戦略的人事を担って頂きます。
(主な仕事内容は以下)
1人事戦略の策定、推進
2人員計画の策定、管理
3人事制度の構築
4健康経営の推進、働き方改革の企画・推進
●ミッション
変化の激しい時代において同社がイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。
今後は、中期経営戦略に基づいた経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画、実行することで社員一人ひとりがより働きがいを感じ活躍ができる会社を創ることを目指しています。
<求めるスキル>
・論理的思考力
・高い調整力
・自立的な思考力に基づく問題解決能力
・ドキュメンテーション作成力(主にWord、Powerpoint)
<求める人物像>
・チームとしての成果を追及するコミュニケーション力
・多くのステークホルダーと信頼関係を築き、協業していける方
・何事にも前向きで、主体的に課題発見・解決へのチャレンジを行える方
・人事企画業務以外にも経験を広げ、将来的に人財マネジメント戦略領域でキャリアを築いていきたい方
<言語>
英語力(あれば尚可)
<学歴>
大学卒以上
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
東証プライム上場 大手製薬メーカー 人事職
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。