三菱自動車工業株式会社

工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行(倉敷)

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募集要項

仕事内容

＜総務・サスティナビリティ本部ファシリティマネジメント部vision&mission＞

【ビジョン】

・ファシリティを通して企業価値の向上を図ることで、会社、従業員、社会を幸せにすること

【ミッション】

● ファシリティを通して持続可能な成長を図る(1適正な投資とコスト削減、2社員のやる気向上)

● 経営へ貢献する(3業務効率化、4資産の有効活用)

● 信用イメージの向上を図る(5リスク管理、6ブランド構築)

＜部門概要＞

・人員は60名

・総務・サスティナビリティ本部に属しており、拠点は東京(本社)、愛知(岡崎)、京都、岡山(水島)の4拠点

・工場、オフィス、厚生施設等の不動産を全社で一元管理し、戦略的・効率的な建物の増改築・修繕を通じ、健全な職場環境改善への対応＆部門サポートを実施する部署

＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞

1工場・オフィス・厚生施設等のリフォーム、リノベーションを通じた職場環境改善

2同上施設の営繕

3保有不動産の管理

＜入社後の担当領域＞

・これまでの経験・適性を考慮し、建築・土木工事を通じて保有施設の増改築・営繕の業務(上記の12に関わる業務)を担当頂きます。

＜仕事の面白み／やりがい＞

・建物のリフォーム、リノベーション、営繕工事を通じ、社員の職場環境の改善に貢献できる

・大型プロジェクト工事を通じ、大規模で形に残る業務ができる

・岡山県・倉敷市において、水島製作所は主要な事業所の一つであり、ファシリティ管理を通じて、当該生産事業の基盤を支える役割を担っている

＜風土＞

・工場の全エリア、全部門と業務のかかわりがあり、社内の交流範囲も最も広い職場

・忙しい業務の中でも前向きで明るい雰囲気を持った職場

※出張有：国内

経験・資格

＜必須要件＞

・大卒もしくは高専卒

・下記の実務経験

建築物・設備に関わる工事関連業務

＜歓迎要件＞

・建築士や宅地建物取引主任者などの、建築・不動産関係の有資格者

・建築、土木、設備および施工管理等の有資格者

＜求める人物像＞

・各地区との連携が必要なため、自分の殻に入ることなく他のメンバーと協力し物事にあたれる方

・何事にも興味を持って率先して業務推進できる方

・未経験業務でも積極的に取り組める方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 岡山県倉敷市水島海岸通1丁目1番地

Recruiting No.: 01003243000847

企業情報

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容: ●自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●工作機械、プレス機械、鋳鍛造機械、組立機械設備、金型治工具及び測定機器の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
●損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
●建築工事業、土木工事業、電気工事業、電気通信工事業及び機械器具設置工事業
●情報処理、情報通信、情報提供並びにソフトウェアの開発、売買及び賃貸借
●陸上運送業、海上運送業、航空運送業、倉庫業及びこれらに関連する運送サービス業
●不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理
●教育、医療、スポーツ、展示場、飲食、宿泊等の施設及びこれらに付帯する売店等の施設の取得、運営及び管理
●総合リース業、リースの代行業、レンタル業及び金融業
●前各号の事業に関連するコンサルティング、調査、研究、技術開発及び技術指導並びに発明・考案・意匠・ノウハウ等の開発、供与及び売買
●前各号に付帯関連する事業

ひとことコメント: ●1870年に三菱重工業の自動車事業部門として誕生。日本の自動車メーカーの中でも、最も長い歴史を持つメーカーの1つである。
●販売国は160ヶ国以上、生産・開発拠点は13の国と地域29拠点。海外での販売比率が85%と、国内よりも高い。今後は販売台数トップのアジア圏により一層注力していく。
●過去にリコール問題等あったがグループの支援を受けて再生し、リーマンショック時は営業利益を確保。2014年度には経常利益と当期利益を共に最高益を更新した。
現在はキャッシュリッチとなっており、今後は攻めの姿勢に転じていく。
●海外駐在を含んだジョブローテーションがあるため、様々なポジションを経験でき、自身の能力の幅を広げていくことが可能。

【社風・雰囲気】
●ルノー・日産・三菱アライアンスにより、グローバル化が進んできている。年功序列ではなく実力を公正に評価し、昇進・昇給されるようになり、若くして30代でマネージャーに就任し活躍している方も。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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