世界に新たな価値を生み出すデータテクノロジー/マーケティング企業

バックエンドエンジニア(検索事業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【Elasticsearchエンジニア】自社開発・リモート可/『検索』のミライを創造し最適な購買体験を提供する開発エンジニア

国内大手ECサイトを中心に導入いただいている検索ソリューションの開発を担当していただきます。

・サイト内検索ソリューション

・サイト内商品広告

多くのECサイトにとって、検索機能はユーザーの購買行動の主軸のひとつであり、購買体験に大きく作用します。

入力されたキーワードの意図を理解した上で、適切な商品を選び出し、エンドユーザーが求めている順番に並べる必要があります。

意図や並び順という、絶対的な正解がない世界で、ログを分析し、仮説検証を繰り返しながらサイトやそのユーザーに適切な商品を提示していくことで、ECサイトの購買体験を向上させ、売上に寄与する手応えが得られます。

サイト内検索ソリューションは、経験豊富な検索エンジニアチームがチューニングした検索エンジンをベースに、お客様に合わせた検索ロジックやバックエンド機能を提供しています。

サイト内商品広告は、サイト内検索ソリューションを応用し、ECサイト内に検索連動型広告機能を追加することで、ECサイトに新たなマネタイズ手段を提供するユニークなサービスです。

【想定される具体的な業務内容】

  • 検索ソリューションを導入いただいている大手ECサイトの検索精度改善や新規機能開発
  • 新規のお客様への導入時の仕様提案・策定
  • ベースとなる検索エンジンインフラや日本語処理コンポーネントの改善

【技術スタック】

言語:Ruby, Python

インフラ:AWS(検索), GCP(ログ分析基盤)

その他:Elasticsearch/Solr, Lucene, Apache Spark, BigQuery, MySQL

【ポジションの魅力】

  • 近年人気が高まっている、検索エンジンであるElasticsearchへの知見・技術力が身に付きます
  • ビジネスメンバーとの距離感が近く、お客様とのミーティングに同席したりなど、開発力のみならずビジネス観点も育むことのできる環境です
  • 検索エンジンを導入して終わりではなく、継続的に運用して検索結果の改善も行うため、導入先のお客様の要望に応えながらエンドユーザーの購買体験を向上させるような開発が可能です
経験・資格

●必須経験・スキル

・クラウドを用いたウェブ/アプリ/ゲームなどのサーバサイド開発経験

・状況に応じた言語でのプログラミングスキル

・リモートワークを前提とした、エンジニアやディレクターとのコミュニケーションができること

●尚可経験・スキル

・統計モデリング、機械学習、データマイニングなどの分野での開発経験

・検索システムの開発経験

●求める人物像

・技術習得やサービス改善が好きで、検索技術やECサイトの検索改善に興味がある方

・柔軟な働き方を求めている方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
500万円~800万円
Recruiting No.
02008649000087

企業情報

社名
世界に新たな価値を生み出すデータテクノロジー/マーケティング企業
事業内容
デジタルトランスフォーメーション事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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