株式会社ＮＴＴデータ経営研究所

NTTデータ100％出資。主にNTTデータのコンピュータシステム構築における、“超”上流工程コンサルティングを行う会社として設立。
NTTデータとはクライアントでありビジネスパートナーのような関係性を保っている。

社名に「研究所」と付いているが、シンクタンク機能だけでなく、戦略コンサルティングの分野に数多くの実績を持つ。
いち早く新しいことをキャッチして政府(官)に政策実現に向けて仕掛け、その政策に対応すべく動く民間企業(民)を支援していく一気通貫のコンサルティングを得意とする。

国内系でありながら、人材を広く外部に求めた設立の背景から、外資系コンサルティングファーム出身者も多く、クロスカルチャー的社風が特長。
また、SI・金融基幹・建築業・流通業・NPO出身者等、多様なキャリアを持った人の集まりであり、フラットな組織でもある。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事部長：野々山清氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/112.html

株式会社ＮＴＴデータ経営研究所の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2026年2月更新

設立: 1991年（平成3年）4月12日
資本金: 4億5000万円
決算月: 3月
営業実績（売上高など）: ●純利益
2022年3月：10億2,000万円
2023年3月：11億6,500万円
2024年3月：13億2,000万円
事業内容: 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究
　ならびにコンサルティング業務
3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究
　ならびにコンサルティング業務
4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供
　ならびに刊行物の出版
5.前各号に付帯する一切の業務

企業インタビュー

公共政策の提言から新規ビジネスの開発まで―。多様なプロジェクトに同時並行で挑戦する人材が、コンサルティングのプロとして成長しています。

株式会社NTTデータのグループ会社として、社会性の高い問題の解決に向けた戦略コンサルティングを強みとする株式会社NTTデータ経営研究所。
今回は人事部長の野々山清氏に、ITソリューションの構築・導入に縛られない同社のコンサルティングのあり方や、官民双方のプロジェクトに同一チームが携わることの優位性、またコンサルタントに求める資質や姿勢等についてお話を伺いました。（掲載開始日：2018年2月23日）

取材日: 2018年1月17日

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中途リクルーティング・人材開発推進担当・コーポレート統括本部(中核人材候補)
株式会社ＮＴＴデータ経営研究所

No. 01000364000543
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仕事内容

ポジション概要 ◆人事部の業務紹介人が全ての資産であるコンサルティング会社において、同社人事部では採用、育成、評価、労務、配置、入退社など幅広い人事業務を担っています。事業成長に伴い、単に制度を運用するだけでなく、現場や経営の要請を踏まえながら、安定的かつ質の高いHRM活動を実現する役割が求められて...

経験・資格

■経験・スキル ◇人事のフロント業務とバック業務の双方を少しずつみたことがある経験を必須とする 1人事、採用、育成、RPO、人材紹介(両面)、組織運営等のいずれかの実務経験・人材紹介会社経験の場合、営業経験のみは不可。・複数の関係者との調整を伴う業務を、丁寧かつスピード感を持って進めた経験・候補者・社員...

推奨年齢
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
想定年収

450 万円～ 700 万円

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9　JA 共済ビル9階・10階
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