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求人情報TOPICS

Recruit no.
2814_117
募集職種 M&A/FAS業務コンサルタント(革新支援室・マーケティング戦略部)
仕事内容●財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティング
[1]M&Aアドバイザリー業務
・スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、ビジネスDD、ドキュメンテーション等、M&Aに関する業務全般
[2]グループ組織再編コンサルティング
・持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
[3]事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
[4]M&A戦略立案、事業計画策定等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
【職位】
●募集A:チーフコンサルタント、シニアコンサルタント(社会人経験8年以上の方)
●募集B:コンサルタント、アソシエイト(社会人経験2~5年程度の方)
【具体的な業務内容】
●募集A
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務やM&Aアドバイザリー業務を遂行
・グループ組織再編、M&A等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援
●募集B
・プロジェクトのメンバーとして、コンサルティング業務やアドバイザリー業務を遂行。一定の経験を積むまでは、主に情報収集・資料の分析、課題抽出のサポートを行い、リーダーの指示の下、クライアントへのディスカッション資料、報告書の作成等に従事
経験・資格●企業の財務・資本政策に関する財務アドバイザリー業務(FAS)に取り組める方
●M&Aエグゼキューション業務、組織再編業務に取り組める方
●エグゼキューションに加え、M&A戦略立案、資本政策、PMI(Post Merger Integration)等のコンサルティング領域にも取り組みたい方
【歓迎する経験】
●組織再編コンサルティング業務経験者
●M&Aアドバイザリー業務経験者
●コーポレートファイナンス業務経験者
●一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
●公認会計士、会計士補、税理士、弁護士、司法書士等の有資格者
※募集Aの場合社会人経験8年以上の方、募集Bの場合社会人経験2~5年程度の方
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_114
募集職種 FAS関連コンサルタント(コーポレートアドバイザリー室)
仕事内容●M&A、グループ組織再編、事業承継、企業再生等のコンサルタント業務。
●プロジェクトのメンバーとして、主に情報収集・資料の分析、課題抽出を行い、リーダーの指示の下、クライアントへの報告書作成等を担当。
●M&Aや組織再編における企業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング等、財務、法務、会計、税務等の専門知識を期待します。
●職位:コンサルタント(プロジェクトの主要メンバー)およびアソシエイト(プロジェクトのメンバー)
経験・資格【必須要件】
●財務関連のバックグラウンドがあり、FAS関連ドメインに関心のある方
●会計事務所勤務経験、事業会社の財務・経営企画部門経験、金融機関・商社勤務経験等何れかのご経験をお持ちの方
●チームでの仕事となりますので、チームワークの取れる方
【歓迎要件】
●税理士資格もしくは、公認会計士資格をお持ちの方
●英語力がある方
勤務地東京都、愛知県
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Recruit no.
2814_146
募集職種 収益改善分野の経営コンサルタント(革新支援室)
仕事内容売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング
【具体的なテーマ】
収益改善、経営計画立案・実行支援、経営診断・ビジネスデューディリジェンス、経営者的人材育成、海外進出サポート等
【求めるポジション】
・コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・アソシエイト(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
経験・資格・開発・製造・販売・財務・経営管理といった事業機能の支援にとどまらず、企業・事業経営者をカウンターパートとして、企業・事業経営を支援した実績を有する方
・デューディリジェンス・経営計画立案・財務リストラクチャリングのみならず、経営計画実行支援・事業ターンアラウンドの実績を有する方
・上記に類する収益改善・事業再構築分野でのコンサルティング経験を有する方
・事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する方
【歓迎するスキル】
・一定水準を満たす財務・会計知識
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_143
募集職種 組織・人事戦略コンサルティング(組織人事戦略室・大阪)
仕事内容●組織・人事に関するコンサルティング業務
●以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。
・組織戦略・人事戦略
・グループ経営組織再編
・人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・組織改革・風土改革
・人材構造変革
・退職金制度・福利厚生制度
・能力開発体系構築
・各種オーダーメイド教育研修の実施
・その他組織・人事に関するテーマ
【求めるポジション】
・コンサルタント(プロジェクトの主要メンバー)
・アソシエイト(プロジェクトのメンバー)
経験・資格・中堅企業以上で、経営企画・人事・労務・総務等の企画管理部門で実務経験がある方。または、組織・人事分野の諸制度の改革に係わった経験のある方
・組織・人事分野のコンサルタントとして自己成長したいと考えている方
・分析力・構想力・論理的思考力・対人関係力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
・企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_142
募集職種 戦略から実行までを行う経営コンサルティング(革新支援部・大阪)
仕事内容各種コンサルティング業務
・経営戦略・経営計画策定・新規事業開発および実行支援
・収益改善・業務改革・組織改革
・営業力強化・マーケティング
・製造業の生産性向上・品質向上・製造拠点改革・各種マネジメントシステム
・物流改革・物流コストダウン・在庫管理・物流拠点戦略
【求めるポジション】
・コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・アソシエイト(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
経験・資格・事業会社・コンサルティング会社等において実務経験がある方
・経営戦略、財務・会計、マーケティング、生産管理、等に関する基礎知識、業務経験を有する方
・PCスキル(パワーポイント・エクセル等)を高度に有する方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_141
募集職種 環境政策分野における研究員【第二新卒、海外大学院修了者歓迎】
仕事内容●政策および調査ニーズを踏まえて、文献調査や統計分析、インタビュー調査等により、各種レポートの作成や事業戦略の立案。
・自然環境分野(生物多様性、自然資本等)に関する政策立案に向けた調査研究
・その他、環境政策全般に関する調査業務、環境技術等の海外展開支援業務、政策立案支援業務(森林・林業、気候変動対策)/等
【職位】
●準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
●研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
経験・資格●環境政策全般(特に、生物多様性に関する調査研究)に関心がある方(自然環境分野の研究経験のある方歓迎)
●英語力(海外調査等を実施可能なレベルが望ましい)
●PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
●その他、数量データ分析スキルがあれば尚可
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_140
募集職種 廃棄物・3R分野、資源循環分野における研究員(環境・エネルギー部)
仕事内容●廃棄物・3R政策に関する調査分析・政策立案支援
●企業の環境関連事業の事業化支援
●アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援/等
【職位】
●準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
●研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
●副主任研究員(プロジェクト実施における主担当)
経験・資格●廃棄物・3R、循環型社会に関する調査・コンサルティングに関心のある方
●PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
●海外調査経験・英語力があれば尚可
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_139
募集職種 気候変動(地球温暖化)分野、廃棄物・排水対策分野における研究員(環境・エネルギー部)
仕事内容●気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
●開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
●企業の環境関連事業の海外展開支援等
【職位】
●準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
●研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
●副主任研究員(プロジェクト実施における主担当)
経験・資格●気候変動問題、廃棄物・排水対策、企業の環境関連事業の海外展開等に関心がある方
●数量データ分析スキル、英語力があれば尚可
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_138
募集職種 知的財産政策、知的財産制度等に関連する調査/コンサルティングに従事する研究員(環境・エネルギー部)
仕事内容●知的財産政策、知的財産制度等に関連する調査/コンサルティング
●その他分野を含む国内外の制度調査研究や各種社会調査、政策研究、コンサルティングの実施
【求めるポジション】
研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
経験・資格●知的財産分野に関心がある方
●知的財産制度に限らず幅広いテーマでの法制度調査、政策研究、コンサルティングに対する関心がある方
●英語力(海外調査等実施可能なレベルが望ましい)
●PCスキル(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
【歓迎する資格・経験等】
●弁理士または弁護士の資格を有している、もしくは将来的に取得の意向がある方
●修士(法学)、博士(法学)の学位を有する方、もしくはそれに準ずる法制度等の調査研究能力がある方
●上記に準ずる業務経験のある方
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_137
募集職種 PPP/PFI分野(官民協働分野)における研究員
仕事内容●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング等
経験・資格●以下のいずれかに当てはまる方
・官公庁において、行政改革、PPP/PFI事業の導入、新規案件の創出等に従事したことがある。
・コンサルティングファーム又はシンクタンクにおいて、PPP/PFI事業のアドバイザリー業務に従事したことがある。
・設計事務所、建設会社、不動産ディベロッパー等において、設計業務、建設業務、都市開発業務に従事したことがある。
・事業会社において、PPP/PFI事業の企画・営業に従事したことがある。
●国や地方公共団体におけるPPP/PFI事業の導入や行政改革を通じて、より良い社会を作っていきたいという意欲のある方
●個々のPPP/PFI事業、PPP/PFIの制度についての調査・企画立案など幅広く関心を持つ方
●新たな分野・業務にも積極的に取り組める方
【歓迎する条件】
●建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の資格を保有する方
●官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験のある方
●高い英語力を有する方
●PCスキルの高い方(ワード、エクセル、パワーポイント等)
勤務地東京都
※断続的な出張があります。
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Recruit no.
2814_136
募集職種 国内外事業戦略分野のコンサルタント(経営コンサルティング部(大阪))
仕事内容●グローバル分野での経営コンサルティング(戦略策定から実行支援まで)を行って頂きます。
●コンサルティング対象は下記の分野
[1]国内外事業戦略の立案および実行支援
●経営診断
・経営環境分析(外部環境・内部環境)、経営課題の抽出等
●事業戦略
・事業戦略・事業計画策定、各戦略の実行支援等
●FS
・投資意志決定支援、事業性評価(フィージビリティスタディ)等
[2]国内外におけるマーケティング調査
●国内外における各市場の調査(市場規模・参入プレイヤーの動向・販売チャネル)
●業務提携先(販売代理店・製造委託先等)の探索
[3]海外現地法人の建て直し
[4]海外現地法人の経営管理体制構築
【職位】
●コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
経験・資格●一般企業(特に製造業)の事業企画・経営企画部門で、経営分析や企画業務を経験したことがある方、またはコンサルティング会社で市場調査や経営分析業務を経験したことがある方
【歓迎する経験】
●語学力に優れた方
●計数面(市場分析・財務分析等)の分析に優れた方
●一般企業出身者の場合、海外現地法人での勤務経験や海外現地法人との間でのやり取りについて経験のある方
●コンサル会社出身者の場合には、海外市場調査や海外現地法人の管理等の経験者
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_135
募集職種 西日本での中堅中小企業の経営戦略、経営承継、グループ経営・組織再編(事業承継含む)分野の支援を行うコンサルタント(経営コンサルティング部(大阪))
仕事内容●経営コンサルティング業務、財務アドバイザリー業務(事業承継・組織再編分野)を行って頂きます。
●コンサルティング対象は下記の分野
[1]経営戦略分野
・経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援
・経営管理体制の整備支援
[2]グループ経営分野
・グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
・グループ経営管理体制の整備支援(制度設計/運用支援/監査体制整備等)
[3]経営承継分野
・次世代への経営体制の承継に向けた総合支援
※戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援
[4]グループ組織再編分野
・グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
・事業承継対策・グループ資本政策策定支援
・グループ組織再編実行支援
【職位】
●コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
経験・資格●中堅中小企業の経営戦略・事業戦略立案、実行、経営承継、グループ経営・組織再編(事業承継含む)支援分野のコンサルティングに関心がある方
●行動力、調査分析力等に優れた方、中堅中小企業の経営者に寄り添って支援のできる方
●業務を遂行する上で、チームワークや他の部員とのオープンコミュニケーションを大切にしていただける方
【歓迎する経験】
●中堅中小企業の経営改革支援に情熱を注ぐことのできる方
●大企業、中堅企業において、経営企画、経営管理部門での業務に従事されていた方、もしくは、営業、開発、製造等の現場で、一定程度の実務経験を積んでこられた方
●Excelを用いた事業シミュレーションが得意な方
●財務(会計・税務)知識をお持ちの方、もしくは抵抗なく学び、取り組んでいける方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_134
募集職種 人材育成コンサルタント【大阪】
仕事内容●研修講師、人材育成コンサルティング
・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師
・営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師
●営業、企画提案等
・上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
【職位】
●シニアコンサルタント
●コンサルタント
経験・資格●社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心を持つ方
●コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳が傾けられる方
●講師経験(特に管理者を対象とした研修があれば、なお良い)がある方
●書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方
●あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_133
募集職種 医療コンサルタント(経営戦略部(大阪))
仕事内容●以下のテーマにおいて、顧客コミュニケーション・各種情報収集・調査分析・資料作成等のコンサルティングに必要な一連の職務を、プロジェクトリーダーの指導の下、担当していただきます。
・病院の長期ビジョン、経営戦略、経営計画の策定や実行支援
・公立病院改革(病院の再編、独法化等)、民間病院のグループ経営等構造改革支援
・都道府県や市町村の地域医療政策に関わる各種調査、政策提言
経験・資格●医療経営コンサルティングや地域医療政策を通じて、社会や地域へ貢献する志を持っている方
●上記分野での成長を志向される方
●熱心に一つのことに打ち込んだご経験がある方
【歓迎する経験】
●病院勤務経験のある方
●医事や診療情報管理業務の経験者は特に歓迎
●経営企画や病院管理業務を経験した医療職(看護師・技師)も歓迎
●お客さまやコンサルタントと良好な関係を構築できるコミュニケーション力、論理的思考力
●一定水準以上の業務遂行の基本スキル(文章力、傾聴力、プレゼンテーション力、データ分析力)
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_131
募集職種 金融機関コンサルタント(金融戦略室)
仕事内容●金融機関の経営管理体制の構築
●金融機関のALM、リスクマネジメント、プライシング高度化に関する研究開発
●人口減少を背景とした金融機関の経営計画の策定
経験・資格●銀行、シンクタンク、銀行システムベンダーなどでの実務経験者
●金融機関向けコンサルティングを通じて、ひいては日本の金融システムの高度化、安定化に貢献したいと考えている方
●クライアント志向で勉強熱心な方
【歓迎する経験】
●金融経済、統計分野を専攻された方
●銀行等の経営企画、経営管理、バーゼル規制対応等に関する経験者
勤務地東京都
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