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求人情報TOPICS

Recruit no.
2814_154
募集職種 Webサイト責任者候補
仕事内容・同社WEBサイトの責任者(候補)
・同社WEBサイトの企画・編集、運営・分析等
・その他CC室関連業務のサポート
経験・資格・WEBに関する専門的知識がある人
・世の中のトレンドを取り入れ、積極的かつ工夫しながら新しい事に取り組み、リーダーシップが取れる人
・WEB制作会社等において、顧客企業のWEBメディアの新規立ち上げ、WEBサイト改修を担当した経験がある人、または自社WEBの業務経験がある人(プロジェクトリーダーとして)。
・英語でのメールや日常会話ができれば、尚可
・広報・宣伝ならびに社会貢献活動(CSR)の経験があれば、尚可
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_153
募集職種 省エネ・新エネ政策、電気・ガス事業制度、エネルギー関連事業に関する調査・コンサルティング
仕事内容・省エネルギー・新エネルギー政策に関する調査分析、政策立案支援
・電力・ガスシステム改革に関する制度設計・制度運用支援
・エネルギー関連事業の事業化支援、市場・技術動向調査
【求めるポジション】
・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
※第二新卒歓迎
・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
経験・資格・エネルギー政策・技術に関する調査・コンサルティングに関心のある方
・工学系の専門知識、基礎的な数量データ分析スキルがあれば尚可
・海外調査経験・英語力があれば尚可
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_152
募集職種 雇用・労働・人材育成分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員
仕事内容・官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援
【求めるポジション】
・準研究員
・研究員
・副主任研究員
経験・資格・雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティングに興味のある方
・上記分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方
・PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可)
・社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_151
募集職種 地域産業振興・スタートアップ支援に係る研究員
仕事内容・中央官庁・地方自治体における創業支援・スタートアップ支援施策の立案・実行
・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行
【求めるポジション】
・研究員
・副主任研究員
経験・資格・スタートアップの支援業務に携わったことのある方
・起業経験、新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方
・地域産業振興に係る経験・地域行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方
・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可)
・PCスキル(ワード、pptのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_150
募集職種 マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析
仕事内容マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析
【求めるポジション】
・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
経験・資格・マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関心がある方
・PCスキル(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析)
【歓迎する経験等】
・当該分野ないし広く経済分野で計量分析の経験・実績のある方、語学力(英語等)
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_149
募集職種 産業・技術、中小企業・ベンチャー、対外経済政策に関連する調査・コンサルティング
仕事内容産業・技術、中小・ベンチャー、対外経済政策に関連する調査/コンサルティングの実施
【求めるポジション】
・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
経験・資格・産業・技術、中小・ベンチャー、対外経済政策に関心がある方
・PCスキル(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
【歓迎する経験等】
・海外調査経験(現地訪問調査等)、語学力(英語等)
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_148
募集職種 戦略コンサルティング(事業トランスフォーメーションチーム)【未経験者採用】
仕事内容【未経験者採用:アソシエイト】
仕事内容:クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場メンバーとしてクライアントの経営者~現場に対する改革支援を行う
経験・資格●未経験者採用【1】:アソシエイト
【必須経験・スキル】
・4年制大学/大学院をご卒業後、大手製造業(下記の同社事業ドメインに該当する業種・領域)にて勤務経験がある方
・大手製造業勤務経験が無い方の場合は大手コンサルティングファーム勤務経験かつ組立型製造業クライアントへの改革経験必須(下記の同社事業ドメインに該当する案件の経験)
【望ましい経験・スキル】
・設計/事業企画経験、または、生産技術/生産管理経験、原価管理/低減の知識
●未経験者採用【2】:アソシエイト
【必須経験・スキル】
・4年制大学/大学院をご卒業後、大手SIer、パッケージベンダーにて勤務経験がある方
・SIer、パッケージベンダーにて要件定義フェーズなどを通じ、ユーザー企業の業務に深く入り込み、業務ヒアリングや業務フロー作成、業務一覧作成経験を有すること
【望ましい人物像】(【1】【2】共通)
・結果を出すこと/プロジェクトに強いコミットメントを有すること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・客観的/論理的思考力
・コミュニケーション/プレゼン能力
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_147
募集職種 戦略コンサルティング(事業トランスフォーメーションチーム)【経験者採用】
仕事内容【経験者採用:コンサルタント】
・クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者~現場に対する改革支援を行う
経験・資格●経験者採用:コンサルタント
【必須経験・スキル】
・4年制大学/大学院をご卒業後、大手総合/戦略コンサルティングファームに在籍し、昇進経験のある方
・製造業案件担当の経験(下記の事業ドメインに該当する案件の経験)
・P/L、B/S(特にSCM・ロジスティクス・在庫・原価管理改革を行った場合のインパクト)を理解し、全社視点で経営者と討議/提案ができること
・結果を出すこと/プロジェクトに強いコミットメントを有すること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・新分野にチャレンジする気構えが有ること
【望ましい経験・スキル】
・各種改革立案の経験
・各種業務改革の経験
・ITシステム企画の経験
・現場常駐改革実行支援/ハンズオンの経験
【補足】
「大手コンサルティングファームにて同社事業ドメインに該当する製造業案件の経験有」が必須条件
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_146
募集職種 収益改善分野における経営コンサルティング
仕事内容売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング
【具体的なテーマ】
収益改善、経営計画立案・実行支援、経営診断・ビジネスデューディリジェンス、経営者的人材育成、海外進出サポート等
【求めるポジション】
・コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・アソシエイト(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
経験・資格・開発・製造・販売・財務・経営管理といった事業機能の支援にとどまらず、企業・事業経営者をカウンターパートとして、企業・事業経営を支援した実績を有する方
・デューディリジェンス・経営計画立案・財務リストラクチャリングのみならず、経営計画実行支援・事業ターンアラウンドの実績を有する方
・上記に類する収益改善・事業再構築分野でのコンサルティング経験を有する方
・事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する方
【歓迎するスキル】
・一定水準を満たす財務・会計知識
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_143
募集職種 組織・人事戦略コンサルティング(組織人事戦略室・大阪)
仕事内容●組織・人事に関するコンサルティング業務
●以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。
・組織戦略・人事戦略
・グループ経営組織再編
・人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・組織改革・風土改革
・人材構造変革
・退職金制度・福利厚生制度
・能力開発体系構築
・各種オーダーメイド教育研修の実施
・その他組織・人事に関するテーマ
【求めるポジション】
・コンサルタント(プロジェクトの主要メンバー)
経験・資格・中堅企業以上で、経営企画・人事・労務・総務等の企画管理部門で実務経験がある方。または、組織・人事分野の諸制度の改革に係わった経験のある方
・組織・人事分野のコンサルタントとして自己成長したいと考えている方
・分析力・構想力・論理的思考力・対人関係力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
・企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_136
募集職種 国内外事業戦略分野のコンサルタント(経営コンサルティング部(大阪))
仕事内容●グローバル分野での経営コンサルティング(戦略策定から実行支援まで)を行って頂きます。
●コンサルティング対象は下記の分野
[1]国内外事業戦略の立案および実行支援
●経営診断
・経営環境分析(外部環境・内部環境)、経営課題の抽出等
●事業戦略
・事業戦略・事業計画策定、各戦略の実行支援等
●FS
・投資意志決定支援、事業性評価(フィージビリティスタディ)等
[2]国内外におけるマーケティング調査
●国内外における各市場の調査(市場規模・参入プレイヤーの動向・販売チャネル)
●業務提携先(販売代理店・製造委託先等)の探索
[3]海外現地法人の建て直し
[4]海外現地法人の経営管理体制構築
【職位】
●コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
経験・資格●一般企業(特に製造業)の事業企画・経営企画部門で、経営分析や企画業務を経験したことがある方、またはコンサルティング会社で市場調査や経営分析業務を経験したことがある方
【歓迎する経験】
●語学力に優れた方
●計数面(市場分析・財務分析等)の分析に優れた方
●一般企業出身者の場合、海外現地法人での勤務経験や海外現地法人との間でのやり取りについて経験のある方
●コンサル会社出身者の場合には、海外市場調査や海外現地法人の管理等の経験者
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_135
募集職種 西日本での中堅中小企業の経営戦略、経営承継、グループ経営・組織再編(事業承継含む)分野の支援を行うコンサルタント(経営コンサルティング部(大阪))
仕事内容●経営コンサルティング業務、財務アドバイザリー業務(事業承継・組織再編分野)を行って頂きます。
●コンサルティング対象は下記の分野
[1]経営戦略分野
・経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援
・経営管理体制の整備支援
[2]グループ経営分野
・グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
・グループ経営管理体制の整備支援(制度設計/運用支援/監査体制整備等)
[3]経営承継分野
・次世代への経営体制の承継に向けた総合支援
※戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援
[4]グループ組織再編分野
・グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
・事業承継対策・グループ資本政策策定支援
・グループ組織再編実行支援
【職位】
●コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
経験・資格●中堅中小企業の経営戦略・事業戦略立案、実行、経営承継、グループ経営・組織再編(事業承継含む)支援分野のコンサルティングに関心がある方
●行動力、調査分析力等に優れた方、中堅中小企業の経営者に寄り添って支援のできる方
●業務を遂行する上で、チームワークや他の部員とのオープンコミュニケーションを大切にしていただける方
【歓迎する経験】
●中堅中小企業の経営改革支援に情熱を注ぐことのできる方
●大企業、中堅企業において、経営企画、経営管理部門での業務に従事されていた方、もしくは、営業、開発、製造等の現場で、一定程度の実務経験を積んでこられた方
●Excelを用いた事業シミュレーションが得意な方
●財務(会計・税務)知識をお持ちの方、もしくは抵抗なく学び、取り組んでいける方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_134
募集職種 人材育成コンサルタント・研修講師【大阪】
仕事内容●研修講師、人材育成コンサルティング
・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師
・営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師
●営業、企画提案等
・上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
【職位】
●シニアコンサルタント
●コンサルタント
経験・資格●社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心を持つ方
●コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳が傾けられる方
●講師経験(特に管理者を対象とした研修があれば、なお良い)がある方
●書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方
●あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方
勤務地大阪府
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Recruit no.
2814_131
募集職種 金融機関コンサルタント(金融戦略室)
仕事内容●金融機関の経営管理体制の構築
●金融機関のALM、リスクマネジメント、プライシング高度化に関する研究開発
●人口減少を背景とした金融機関の経営計画の策定
経験・資格●銀行、シンクタンク、銀行システムベンダーなどでの実務経験者
●金融機関向けコンサルティングを通じて、ひいては日本の金融システムの高度化、安定化に貢献したいと考えている方
●クライアント志向で勉強熱心な方
【歓迎する経験】
●金融経済、統計分野を専攻された方
●銀行等の経営企画、経営管理、バーゼル規制対応等に関する経験者
勤務地東京都
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Recruit no.
2814_125
募集職種 マーケティング戦略策定および、マーケティング・リサーチに基づくコンサルティング
仕事内容●募集内容A
大企業(機能部門)・中堅企業に対しての、「マーケティング」「M&A、アライアンス」成長戦略立案コンサルティング
[1]「マーケティング」領域(オーガニック成長戦略)
主要対象業種は、サービス業、独自技術を有する製造業。金融、小売、ヘルスケア、公共法人、インフラ企業等
[2]「M&A、アライアンス」領域(ノンオーガニック成長戦略)
主要対象業種は、製造・サービス業全業種
●募集内容B
大手金融や小売・ヘルスケア企業に対して、定量分析を軸としたリサーチ/コンサルティング
[1]国内/海外マーケティング調査、新規販売先/市場ニーズ定量調査
[2]マーケティング課題抽出
[3]マーケティング戦略提言
経験・資格●募集内容A
・大企業(機能部門)・中堅企業に対して、「マーケティング」または「M&A、アライアンス」戦略立案コンサルティングサービスを提供できる方
・セルフスターターで、若手メンバーを巻き込みつつチームリーダーとして牽引、教育できる方
【歓迎する経験】
コンサルティング業界出身者
「マーケティング」、「M&A、アライアンス」両分野でのご経験者(一方でも可)
●募集内容B
・大手金融や小売・ヘルスケア企業に対して、定量分析を軸としたリサーチ/コンサルティングが提供できる方
・大手金融機関に対しての、リサーチ業務経験者
・定量分析を顧客ニーズに合わせ、カスタマイズし実行できる方
・セルフスターターで、若手メンバーを巻き込みつつチームリーダーとして牽引、教育できる方
・中長期に亘りプロジェクトに携われる方
【歓迎する経験】
・金融業界経験者
・調査会社、コンサルティング業界経験者
【求めるポジション(AB共通)】
・シニアコンサルタント
・チーフコンサルタント
※プロジェクトのリーダーとしてクライアントとの折衝等、幅広く活躍していただきます。
勤務地東京都
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