インセンティブとは?

インセンティブとは、目標達成や意欲向上のため、報酬などを期待させて、外部から意思決定や行動を変化させるような刺激や要因のことです。「動機付け」とも言います。

人事の分野では、従業員の意欲を引き出すため、「出来高払い」「歩合制」などとも呼ばれる様に、一定の成績を収めた従業員に対し、報奨金、景品などを提供する制度のことを指します。インセンティブ制度は、成績が数字で表れやすい営業部門などでよく採用されている制度で、特に外資系企業などではその傾向が顕著です。

また、マーケティングの分野では、販売促進キャンペーンなど「消費者に与える刺激」のことをインセンティブと言います。

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当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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