該当する求人情報は、162 件あります。
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募集職種 | CPO(Chief Product Officer)候補 |
会社名 | 急成長しているクラウドサービス開発・運営会社 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●SaaSプロダクト(SFA)の上流戦略、アーキテクト。 ●経営幹部候補としての参画を期待しているため、プロダクトだけでなく、開発組織全体について経営目線を持ったプランニングを期待しています。 【具体的には】 ●S... |
経験・資格 | ●フロントエンドもしくは、バックエンドエンジニア(JavaでのAndroidアプリ開発)としての開発経験 ●Webサービス(toB,toC問わず)のプロダクトマネージャーの経験 【歓迎スキル】 ●フロントエンド・バックエンド両方の開発経験(フルスタックエンジニア) ●クラウドサービスにおける設計/実装の経験 ●スタートアップで働いた... |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 投資先(小売・サービス企業)の幹部候補 |
会社名 | プライベートエクイティファーム |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 同社投資先の小売・サービス企業の幹部として、投資先企業の課題の解決を図り、経営を向上させるべく、小売・サービス業界のトッププレイヤーを募集します。 |
経験・資格 | ●小売・サービス業界での経営、営業、商品、マーケティング、フード部門いずれかの責任者経験 |
年齢 |
〜55歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 1000万〜3000万円 |
勤務地 | 全国 ※案件により勤務地が異なります |
Recruiting No. |
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募集職種 | VPoE(Vice President of Engineer) |
会社名 | 製造業のあり方を変革するシステムソリューション企業 <br>※数年以内のIPOを計画 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う ・組織づくり(エンジニアの人事評価・採用、オンボーディング、育成、... |
経験・資格 | 【MUST】 <経験・スキル> ▼事業 ・プロダクト提供の最終責任としての経験 ・事業要求に基づく、サービスの設計経験 ▼ピープルマネジメント ・チームマネジメント経験(人事評価・採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計、など) ▼開発 ・リリース管理経験(プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管... |
勤務地 | 神奈川県 |
Recruiting No. |
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募集職種 | コストカットコンサルタント(COO候補)【東証一部上場企業グループの車販売会社】 |
会社名 | CONFIDENTIAL求人 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 東証一部上場企業グループの車販売会社にて、全社的な経費削減に向けた各拠点の経費等の見直しや外注先企業のリプレイス等、コストカット業務をメインに手掛けて頂きます。 |
経験・資格 | ●経費削減・コストカットの経験を豊富に有している方 |
想定年収 | 3000万円前後 |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 経理財務部長(CFO)【IPO目前、全国3000店超で取扱いのあるオーディオビジュアルブランドを有するファブレスメーカー】 |
会社名 | 日系ファブレスメーカー |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 組織形成を含め幅広い経理・財務・人事総務のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各種経理業務全般 ・月次決算、年次決算 ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成 ・税務申告書作成業務 ・スタッフ... |
経験・資格 | ●メーカーでの経理部長経験を有する方 ●連結決算などの経理業務の一通りの経験 ●TOEIC600点以上 ●大卒以上 |
年齢 |
〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 700万〜1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 投資担当者(エグゼクティブ・ヴァイスプレジデント)【総合商社100%出資のPEファンド】 |
会社名 | 総合商社系PEファンド |
仕事内容 | バイアウト投資実務全般を担って頂きます。 ●投資先の発掘及び評価等に関する業務 ●投資先の経営改善に関する業務 ●投資先の株式公開支援等の業務 ※バイアウト投資業務における即戦力性が重要となってきます。 |
経験・資格 | ●バイアウトファンドにおける実務経験をお持ちの方 |
年齢 |
〜40代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 1500〜2000万円+キャリー |
勤務地 | 東京都千代田区 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 人事本部長 |
会社名 | CONFIDENTIAL求人 |
仕事内容 | 株式上場システム関連会社にて、人事本部長を求めます。 同社人事体制の再構築を担って頂きます。 |
経験・資格 | ●従業員数1000名以上の株式上場企業での人事部長経験者 |
年齢 |
〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 1100万円〜1500万円 |
勤務地 | 東京本社 |
Recruiting No. |
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募集職種 | グループ会社CFO候補【幹部候補】 |
会社名 | 一部上場 インターネットビジネス企業 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 同社グループの中核企業の1つにおいて、幹部候補として財務会計・管理会計部門のプレイングマネージャーとして活躍して頂くポジションです。 ●財務会計・管理会計部門におけるプレイングマネージャー ・経理業務及... |
経験・資格 | ●応募条件 ・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 ・上場会社(中規模以下)での経理経験,または監査経験があれば尚可 ・ ・マネジメント経験のある方(〜10人程度) ・システムの入替や導入経験がある方 ・サービス業、人材関連業務経験者は尚可 ・公認... |
年齢 |
35〜45歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 想定年俸:800万円〜1,000万円くらいまで(経験、スキルにより考慮) |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 不動産営業・用地仕入れ・不動産仕入れ(取締役) |
会社名 | 土地の仕入れからリーシングまでワンストップで行う不動産会社 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 不動産売買営業を担って頂きます。 【具体的には】 ●用地仕入れや開発にかかる営業。 ※取締役としてお迎えします。 ●隣地買収、権利関係者問題解決等、用地仕入にかかわる業務全般のプロジェクトを担当していただ... |
経験・資格 | ●宅建資格 ●営業経験者のみ ●大卒以上 【歓迎要件】 ●商業施設用の用地仕入の実務経験 【具体的には】 ・マネジメント経験のある方 ・電話、訪問などエンド向け経験のある方 ・対人折衝能力のある方 ・営業として数字をあげる自信がある方 |
年齢 |
27歳〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 720万円〜1020万円+ストックオプション ※前職年収を考慮します。 |
勤務地 | 大阪府 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 財務・資金調達担当(CFO) |
会社名 | 土地の仕入れからリーシングまでワンストップで行う不動産会社 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●同社が手掛ける不動産開発プロジェクトの成功に向けて地銀、信金、信組に営業まわりをして資金調達して頂きます。 ※グループ会社勤務となります。 ※契約社員となります。 |
経験・資格 | ●上記仕事内容に関するご経験 ●税理士資格をお持ちの方 |
勤務地 | 大阪府 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 情報システムグループ(マネージャー候補)≪不動産業界未経験者、歓迎≫ |
会社名 | 不動産投資コンサルティング会社 |
仕事内容 | システムの刷新プロジェクトのメンバーにジョインいただき、要件定義〜設計〜実装〜保守運用、また、ベンダーマネジメントまで幅広くお任せ致します。 【具体的には・・・】 ●下記業務に携わって頂きます。 ・業務改善のためのアプリ回収 例:コールセンターシステムや電子契約サービスの導入など ・現行システム・業務... |
経験・資格 | ・ITコンサルティングファーム・社内SE ・SIer 等で上流工程、設計、要件定義に携わっていた方 ・大卒以上 |
年齢 |
20代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 650万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 管理部長候補(将来のCFO候補) |
会社名 | オンライン本人確認サービスを提供する企業 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 管理部長候補として、ファイナンス業務のみならず、管理部門全般に渡る責任者業務を担って頂きます。 |
経験・資格 | ●人事、総務、経理財務、経営管理など、管理部門業務経験を有する方 ※攻めの財務戦略を担って頂けるような、どちらかというと事業開発寄りのご経験がある方を歓迎します。 |
年齢 |
〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 〜1000万円くらいまで |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | Head of Recruiting |
会社名 | 業界・企業データベース提供企業 |
仕事内容 | ●採用関連業務 ・B2B SaaS事業全体の成長に必要な人材の獲得をリードする。 ・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等の全体戦略を作り、随時発生する採用ニーズにいち早く答える体制を作る。 ・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。 ・自らもリク... |
経験・資格 | 【経験・スキル】 ※下記のような方々にご活躍頂けるポジションです。 ・事業会社での採用責任者の経験者 ・経営(経営コンサルティング等)に携わった経験 ・HRBPや人事責任者の経験者+その中で特に採用に深くかかわった経験 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 【... |
年齢 |
30歳〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 1000万円〜1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
Recruiting No. |
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募集職種 | クラウドサービス子会社の社長兼営業 |
会社名 | コンサルティングからシステム開発・運用まで手掛けるIT企業 |
仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●同社子会社について、社長兼営業マンとして、事業経営とサービス拡販に携わって頂きます。 ※子会社勤務となります。 |
経験・資格 | ●高い営業力をもって、自ら営業も行い、事業を組み立てていったレベルの経験がある方 ●セルフスタータの方 ●自ら営業、経営に手を染めることができる方 ●目標達成意欲の高い方 【歓迎要件】 ●ITサービスの販売を経験したことのある方 |
年齢 |
30代後半〜40代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 800万円前後 |
勤務地 | 神奈川県 |
Recruiting No. |
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募集職種 | 次世代CIO候補 |
会社名 | 一部上場 インターネットビジネス企業 |
仕事内容 | グループの経営戦略を実現するため、同社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進して頂きます。 【主な業務内容】 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの... |
経験・資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験 ※組織マネジメントがベストですが、PM経験でも構いません。 ・業務分析〜システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験 ※エンジニア経験あればベターですが、必須ではありません。 ・経営陣に対するプ... |
年齢 |
〜39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
想定年収 | 800〜1200万円 ※ただし、ご経験・スキルを考慮しますので、この範囲内に限定はしません。 |
勤務地 | 東京都 |