人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

-Supervise and coach payroll specialists or assistants -Handle whole process of payroll，social insurance and employees’entry and leaving，and the irregular cases for 1 business line. -Implement the improvement PDCA cycle for the processes -Develop team members’skills /knowledge -Ensure complianc...

【JOB REQUIREMENTS】 ●ESSENTIAL ・Educational background：Bachelor ・Experience：Payroll and Social Insurance、People management ・Languages (required level)(語学)：Business Level English ・Others：Excel Intermediate 【TECHNICAL SKILLS】 ・Machinery：Not Applicable ・Systems：Intermediate(SAP，Su...

500 万円 ～ 1000 万円

東京都

管理本部人事総務課の部長として社長や役員陣に近い立ち位置で人事企画、改革を中心に組織を統括、牽引して頂きます。 ●業務詳細： 労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの人事全領域について管理職としての役割をお任せ致します。 評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善など...

＜必要業務経験＞ ●必須条件：下記いずれも必須 ・人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域) ・リーダー又はマネジメントのご経験(人数は問いません) ※入社後は通常オペレーションの管理5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ・上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都

●同社のヒューマンスキルには2つの軸があります。若手には、”ホウレンソウ”や”ロジカルシンキング”など基礎的な【コミュニケーションスキル】を徹底的に浸透、中堅以上は、日々の業務課題を発見し提案改善するために必要な【ソリューションスキル】の醸成を進めています。 ●これらを単に「研修」という手段で育成するだ...

・人材育成の実務経験 ・人材育成に強い関心があり、使命感を持って企画～運営にあたる意志がある方 ・Word，Excel，PowerPointの基本スキル ・コミュニケーション能力が高い(話す・聞く) ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・受講生管理や研修開催の日程管理などの事務能力 ・MS Power pointの使用経験、およびMS Excelで基本...

400 万円 ～ 500 万円

東京都

●キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。 ●今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。 【業務内容】 ・エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化したチームの責任者として、マネジメント及び採...

・大学卒以上 ・IT系エンジニアとしての経験 ・Word，Excel，PowerPointの基本スキル ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可) 【求める人物像】 ...

400 万円 ～ 600 万円

大阪府

●キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。 ●今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。 【業務内容】 ・エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化したチームの責任者として、マネジメント及び採...

・大学卒以上 ・IT系エンジニアとしての経験 ・Word，Excel，PowerPointの基本スキル ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可) 【求める人物像】 ...

400 万円 ～ 600 万円

東京都

●キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。 ●今回、今後ご活躍頂けるエンジニアの採用を行います。 【業務内容】 ・エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で採用企画を担当して頂きます。 ・採用市場が激化する中...

・大学卒以上 ・採用業務の経験 ・Word，Excel，PowerPointの基本スキル ・マネジメントの経験(規模問わず) ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚...

500 万円 ～ 900 万円

東京都

●ミッション： ・サイト人事ビジネスパートナーは、サイト内のすべての人事活動について助言し、業務をサポートするための好ましいサイトポイントです。 ・RO HR Dir.やマネジメントメンバーと常に連携し、グループ、BG、国レベルで定義された人事戦略を展開し、サイト内の人事ポリシーや手続きを効果的に実施します。 ...

・日本語・英語必須 ・Word、Excel、Power pointのスキル ・University degree or more with additional human resources

800 万円 ～ 1000 万円

東京都

・Has a direct contribution for the preparation of the MTP，TDP and Budget on HR aspects (ex:headcount forecast，footprint，salary evolutions，competences needed，productivity，… ・Elaborates each year a competences development plan based on TDP /MTP /Budget，to support the SDP process. ・Defines...

・大卒以上 ・日本語：ネイティブ ・英語：ビジネスレベル 【MUST】 ・製造業での人事としてのご経験 ・人事業務全般のご経験必須です。 ・組合交渉/春闘のご経験必須 ・労働基準法がわかる方 報酬・福利厚生(C&B) 採用企画 人事企画・人事制度 キャリア開発 能力開発・人材開発 組織開発 福利厚生・労務管理 など ...

600 万円 ～ 1000 万円

埼玉県

約18,000名・全国約470事業所およびグループ会社3社の従業員を対象とした、労務案件の対応をお願いします。経営層と連携して対応いただきます。労働関係法令の知識が単に増すだけではなく、それらを実際に使える形として習得していくことができます。人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります。 【業務内容】 ...

●四年制大学卒 ●人事部門(採用/教育以外)の経験 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者歓迎 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者歓迎 ●Excel，Word，PPT，メールの中級程度のスキルは必須 ●以下に関し、概ね有されている方 ・当事...

450 万円 ～ 550 万円

東京都新宿区

●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発～人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。

【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方

700 万円 ～ 900 万円

東京都

●本ポジションは同ビジネスユニットの中核会社の人材開発機能を担っており、人材育成に関わる課題解決・支援はもちろん、部署を横断してのPJT推進など非常に重要な業務に携わっていただく予定です。 ●業務内容 ＜全社の人材開発、育成施策の企画・開発・運用＞ ・全社の社員の現状を把握し、育成課題を抽出し、育成施策...

●必須条件：以下いずれも必須 ・研修の企画・立案から実行までの実務経験 ・「人材開発」に携わりたいという明確で強い(熱い)想い ・仕事を通じて成長する意欲の高い方 ・高卒以上 ●歓迎条件： ・人事コンサル、社会人向けの研修会社でのご経験 ・研修講師のご経験 ・全体最適で物事を捉える視点(業務の範囲を自分で狭め...

500 万円 ～ 700 万円

東京都

【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...

【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力

550 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区

【概要・業務内容】 人事企画(制度設計および人事施策)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。 将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員...

【必須業務経験・スキル】下記いずれかのご経験 ・人事コンサルタント ・成長企業における人事企画 ・大手企業、外資企業での人事部門 【能力・スキル】 ・課題解決能力 ・変化を創り出すマインド ・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力

550 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区

●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 ＜企画立案＞ ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...

＜下記のいずれかを満たす方＞ ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 ＜必須スキル/...

400 万円 ～ 800 万円

東京都

●採用業務(主に新卒採用の企画・立案・実施)に携わっていただきます。 ※本社以外の拠点(福岡・広島・愛知・大阪・東京)に関する採用も含みます。 【具体的には】 ●新卒採用の企画立案 ●説明会の企画・集客・実施 ●候補者対応 ●面接の調整・実施 ●合否の調整・クロージング ●求人票の作成／人材紹介会社との打ち合わせ

【必須要件】 ●基本的なITリテラシー(word，excel等のOffice系ソフト) ●新卒採用の企画～実施まで完結できる方 ●中途採用に関する業務経験 ※2020卒を目標に新卒採用を開始予定です 【歓迎要件】 ・企業内での教育/研修に関するご経験をお持ちの方 ・総務に関するご経験も生かせます

200 万円 ～ 500 万円

宮崎県