正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、624 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
労務担当【社労士資格をお持ちの方、歓迎】
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| 会社名 | 東証一部上場 ソーシャルアプリ企画・開発会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・就業規則改訂業務 ・休職手続き業務 ・産業医面談対応 ・労使委員会対応 ・健診... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・勤怠データ集計、給与計算業務、社会保険業務経験 ・パソコンスキル ・ワード「目安：差し込み印刷までできる方」 ・エクセル「目安：VLOOKUP関数やピポットテーブルまでできる方」 ・パワーポイントは使用経験があれば可 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有 ・第2種衛生管理者有資格者 ・間接雇用を... |
| 年齢 |
29〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事マネージャー
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| 会社名 | アスリート採用支援会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 人事部門のマネージャーとして、グループ全体の人事機能の強化がミッションです。 採用活動を中心に、育成や評価等、幅広い仕事をお任せしたいと考えています。 採用人事としてのミッションは、当グループの採用活... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】 以下いずれかの経験必須 ・HR関連事業での法人営業経験(エージェント、求人広告営業等) ・採用人事としての経験 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・採用メディアの構築や採用広報など、採用マーケティングの経験 ・新しい手法を自ら起案し、実行した経験 ・労務経験をお持ちの方(社労士資格) 【求める人物像】... |
| 年齢 |
25〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 5，000，000 円-7，000，000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
エンジニア採用担当(東京)
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| 会社名 | 中小企業向けクラウドサービス会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング、もしくはエージェント折衝を実施いただきます。 ●来期300名以上の採用計画を立てている同社ですが、中でもエンジニア採用は特に強化を図っていく為、この度専... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●大卒以上 ●下記いずれかのご経験 ・エンジニア採用経験(事業会社または人材紹介会社) ・Webアプリケーション開発経験(言語不問) 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでな... |
| 年齢 |
25〜33歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 4，356，072 円-6，308，172円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グローバル採用担当
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| 会社名 | 東証1部上場 インターネット広告会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ・語学や海外での経験を生かせる業務を通じて、同社グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは中途採用業務をメインにご担当いただきます。 ・人事... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験(中途・新卒採用の企画立案から実行まで) ・海外人材の採用経験 【歓迎要件】 ・英語、中国語、日本語がネイティブレベルで出来る方 ・人事領域における経営管理や労務業務関連の知識、経験がある方 ・人事制度設計や運用経験のある方 |
| 年齢 |
28〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事労務管理
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| 会社名 | BtoBの受発注プラットフォームサービス開発運営企業 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 少人数チームの中で、主に労務や総務に関する運用、およびIPOに向けた仕組み整備を担っていただきます。 ●具体的な業務の一例 ・労使関係管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・就業規則管... |
| 経験・資格 | ●必須スキル 以下のいずれかの経験 ・事業会社での労務管理経験年 ・上場会社での労務管理経験 ●歓迎スキル ・クラウド型人事システムの導入経験 ・社会保険労務士資格保有 ・労務担当としてのIPO経験 ・IPO経験 ・総務実務経験 ・法務実務経験 ・ITコーポレート戦略立案経験 ●求める人物像 ・社会に”本当に役に立つ”サ... |
| 想定年収 | 500-600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
採用担当者＜未経験可＞【大阪】
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| 会社名 | 医療業界専門のCSO事業会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 同社のビジネスの根幹である「人財」の採用に特化した部門の一員として、薬剤師・MR・看護師などの医療系有資格者や、新卒・派遣・営業パーソンなどの医療業界未経験者まで幅広い採用活動に携わっていただきます ... |
| 経験・資格 | ●PCの基本操作スキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験(無形商材または医療・化学系業界) ・販売職の方で、スタッフマネジメント経験 ・コールセンター業界での営業、運営経験 ・人材業界での経験 ・人事担当として採用業務経験 ※人材ビジネス業界や医療業界での就... |
| 年齢 |
業界・職種経験者：30代前半、未経験者：20代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年俸：360万〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事職(東京)【障がい者求人】
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| 会社名 | 連結売上8兆円超のグローバルメーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●人事・総務部門にてご経験にあわせて仕事内容を決定します。 ●主な業務内容は以下の通りです。 ・人事総務業務 ・福祉関係業務 ・その他、人事総務部門での事務業務として各種企画・調整・折衝・提案・改善 ・事... |
| 経験・資格 | ・会社等の組織での人事労務業務に携わった経験が3年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等) ・障がい手帳をお持ちの方 【資格・スキル・経験など(歓迎)】 ・語学スキル(英語、中国語等) ※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」をお伺... |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
採用・育成企画プランナー
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| 会社名 | デジタルマーケティング会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 社の業績に影響を与える資産である「人材」の採用、育成を進化させる企画を立案していだきます。 ＜具体的な業務内容＞ 社員のスキル可視化およびスキルアップ支援 新卒採用社員の育成プログラム策定や運用 中途入... |
| 経験・資格 | ・採用、育成のスキルと職務経験 ・企画推進を担える自走力と運用・定着化を図れる実行力 ・特に歓迎する経験 ・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ |
| 想定年収 | 4，000，000 円-15，000，000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事採用担当者
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| 会社名 | デジタルマーケティング会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカン... |
| 経験・資格 | ＜MUST＞ ・中途採用の実務経験 ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ・OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル(例：Vlook関数が使える) ＜WANT＞ ・採用戦略、採用施策企画の経験或いは将来目指されている方 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 求める人物... |
| 想定年収 | 4，000，000 円-15，000，000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事採用ブランディング担当【東京】
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| 会社名 | 株式会社グロービス |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 【業務内容】 ●自社の採用とサービスに関わるPR企画、コンテンツ開発をリードいただきつつ、通常の採用の企画から一連の選考プロセスにも関与いただきます。 ＜採用ブランディング(社内・社外いずれも)企画、運営... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・社会人経験 ・コンテンツ(動画も含む)制作やサイト制作、SNSの発信等を通したサービスブランディングの企画、運用経験がある方 ・社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方 ・自身の業務に責任を持ち成果創出にコミットできる方 ・グロービスの事業やグロービスウェイに共感をお持ち... |
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事採用担当(エンジニア・デザイナー採用)【東京】
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| 会社名 | 株式会社グロービス |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 【業務内容】 ●エンジニア・デザイナー採用戦略の立案、実行をお任せします。 ・グロービス・デジタル・プラットフォーム部門のエンジニア・デザイナーを巻き込みながら、母集団形成の施策検討、実行、オファー受... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・社会人経験 ・エンジニア・デザイナーの採用について、エージェント以外の採用ルート(LAPRAS SCOUT、LinkedIn、Green、Wantedly、転職ドラフト等)によって母集団形成を行った経験がおありの方 ・社内外の複数の関係者やパートナーと協働できる協調性のある方 ・自身の業務に責任を持ち成果創出にコミット... |
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グローバル人事・総務
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| 会社名 | 事業多角化を推進する名門エネルギー大手 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ・人事、総務関連業務(労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等) ・海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配) ・人事関連制度設計、運用 |
| 経験・資格 | ・総合商社、銀行、証券会社、プラントエンジニアリング、エネルギー会社などで、海外の人事・総務業務や事業運営・管理業務に関わったことがある経験者 ※海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験をお持ちの方、歓迎 ・中級以上の英語力 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・人事・総務関連業務、も... |
| 年齢 |
27〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 大阪府 ※海外赴任の可能性あり |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
採用担当(マネージャー候補)
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| 会社名 | 国内最大規模の会員数を誇る、WEB予約サービス運営企業 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 【業務内容】 同社グループの新卒・中途・幹部採用など、採用業務に特化した部署です。 採用人数は年間で200名程採用しており、事業成長を支える管理部門の中でも重要な1部門となります。 入社前に優秀な人材の確... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●以下のいずれかの一つに該当する方 ・紹介会社(求職者・企業側の両方担当経験がある方)での勤務経験(営業) ・求人広告を扱う営業職での経験者 【活かせる経験、スキル】 ・HR系の事業展開をしている企業での就業経験 ・組織のマネジメント経験 ・Excel(VLOOKUP、IF、COUNT等の関数が使える方) ・PowerPoin... |
| 年齢 |
22〜29歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 270万円〜420万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事部部長
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| 会社名 | 建材機器メーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 【業務内容】 ●人事戦略立案 ●人事処遇制度の見直し・運用 ●組織開発 ●教育・研修の企画運用 ※その他、必要に応じて、人事の幅広いご経験を活かし業務に携わって頂きます。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●人事制度・規程等の企画(構築または改定)・運用の経験 ●マネジメント経験 ●経営や事業目標を受けての企画経験がある方 【歓迎要件】 ●制度改訂や研修制度構築のご経験 【求める人物像】 ●再上場へ向けて社内環境整備を進めている状況であり、柔軟な対応を求められる場面もあるため、対応力のある方を求め... |
| 想定年収 | 950万円〜1，200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)(担当・担当課長・専門課長)＜障がい者採用：正社員＞
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| 会社名 | 外資系製薬メーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- スキル・ご経験・英語力に応じてお任せする業務を検討します。 ※例：人事・IT・財務経理・マーケティング等 【タイトルについて】 ・担当職・担当課長職・専門課長職等、ご経験に応じて検討致します。 |
| 経験・資格 | ●バックオフィスのご経験をお持ちの方 ※英語を使った業務経験がなくても、まずはご相談ください。 ●障害者手帳をお持ちの方 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由：(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。 【歓迎要件】 ●医薬品業界のご経験者... |
| 勤務地 | 関西 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
