正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、566 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事労務(マネージャー)【IPO目前、全国3000店超で取扱いのあるオーディオビジュアルブランドを有するファブレスメーカー】
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| 会社名 | 日系ファブレスメーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●バリューチェーンの高速回転を意識しながら、事業に必要な人財の採用、評価、労務をご担当いただきます。採用業務フローの標準化、定性的評価から定量的評価への切り替え、アップデートがミッションです。 【具体... |
| 経験・資格 | ●中途採用業務 ・求人媒体の運用(求人掲載・ダイレクトスカウト) ・エージェントへの求人依頼、応募対応 ・採用管理システム(HRMOS)の運用 ・採用サイトの構築、アップデート ・リファラル採用の構築、ダイレクトリクルーティング ・データドリブンによる採用の数値分析、可視化、定量分析 ●その他業務 ・人事制度の運営... |
| 年齢 |
30歳〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事制度企画担当者
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| 会社名 | ゲームソフトメーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●人事総務部門の人事制度企画担当者として制度見直し、企画、運用、その他人事労務業務を担当していただきます。 ●現在よりさらに、クリエイター/デザイナーのスキルや経験を適切に評価できる制度へのブラッシュア... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・ゲーム、IT、エンタメ、クリエイティブ系企業における人事企画・運用経験のある方 ・事業会社での人事労務業務経験 ・就業規則等人事関連規程に理解のある方 ・企画、提案、改善を粘り強く行える方 ・上記以外の人事総務部門の仕事についても積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ・IT・クリエイティブ系の... |
| 年齢 |
30〜45歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事給与社保担当(メンバー)
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| 会社名 | 大手通信キャリア系システムインテグレーター |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 【業務内容】 まずは給与・労務関連の運用業務をお任せします。 (以下業務の中からいくつか担当いただきます) ・給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ・持株会関連業務/ストックオプション関連業... |
| 経験・資格 | ●必須条件 ・給与／社保に関する人事業務経験 ●推奨条件 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup，ピボットテーブル) 【求める人物像】 〜全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコミュニケーション能力、調... |
| 年齢 |
20代中盤〜30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | ●非管理職＝418万円〜598万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事給与社保担当(マネージャー候補)
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| 会社名 | 大手通信キャリア系システムインテグレーター |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 【業務内容】 まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 (以下業務の中からいくつか担当いただきます) ・給与・賞与に関するデータ作成... |
| 経験・資格 | ●必須条件 ・給与／社保に関する人事業務経験 ●推奨条件 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup，ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上) 【求める人物像】 〜全社の... |
| 年齢 |
30代〜40代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | ●非管理職＝583万円〜731万円 ●管理職/プロフェッショナル職＝801万円〜884万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事【東京】
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| 会社名 | 数々のヒットコンテンツをリリースするソーシャルアプリプロバイダー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●新卒/中途採用 ・「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 ・同社が世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 —セミナーやインターンシップの企画、運営 —面接対応(シーズンによ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験または、第二新卒 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎要件】 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 【求める人物像】 ・ゲームなどのエンタメコンテンツが大好きな方 |
| 想定年収 | 360万円〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事—制度企画
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| 会社名 | ゲームソフトメーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●人事部の人事制度設計担当としてご活躍いただきます。 ●同社の人事部はグループ各社の人事業務を一括して管理しています。 ●以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望を考慮してキャリアをスタートしていただこ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験 (人事制度設計業務を主担当として行っていた方、歓迎) ※労務よりでもマネジメント経験があれば可 ・英語能力(目安：TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・海外子会社の管理経験 ・上場企業での人事実務経験 ・マネジメント経験 |
| 年齢 |
30代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600-1，000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
オープンコース(女性管理職候補)
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| 会社名 | 一部上場 大手自動車部品メーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●同社は社会に信頼され、共感される企業であり続けながら発展していくために、多様な価値観をもった社員から生まれる「新たな発想」を大切にし、社員一人ひとりの個性を尊重し思いやる風土を育んでいます。 ●その... |
| 経験・資格 | ●事業会社の管理部門(経営企画・人事・経理財務・総務・法務など)のご経験者 【尚可要件】 ●マネジメント経験のある方(管理職のご経験) |
| 想定年収 | 400万円〜1，000万円 |
| 勤務地 | 愛知県、東京都、神奈川県、静岡県、三重県、兵庫県、広島県 ※転勤あり |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事(総合職)
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| 会社名 | 財閥系 大手総合非鉄素材メーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●本社人事部・工場または関係会社において、人事・労務・人材開発(社員教育)をご担当頂きます。 ※グループ会社出向となる可能性があります 【魅力】 同社の人事業務は、人事配置、採用、労政、人材育成と幅広い職... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・人事労政業務のご経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・生産現場における人事業務のご経験 ・人事、採用、人材育成のいずれかの業務のご経験 ・専門性、協調性、調整力、課題解決力がある方 ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方 ※語学力不問 |
| 年齢 |
25〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
採用担当(人事)
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| 会社名 | ゲームソフトメーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 ●以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ●将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションに... |
| 経験・資格 | ●採用実務経験 ・新卒：毎年採用人数が50名over ・中途：毎年採用人数が20名over ・英語能力(目安：TOEIC600点以上) 以下項目に該当する方歓迎 ・マネジメント経験 ・海外子会社の管理経験 |
| 年齢 |
30代半ば位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万円〜700万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
労務／東京
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| 会社名 | 数々のヒットコンテンツをリリースするソーシャルアプリプロバイダー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●幅広い労務業務から、適性に合った分野を担当していただきます。 ●働き方改革、ダイバーシティの促進など、社会における労務担当の重要性はますます高まっています。また、人事制度立案などの制度改革だけでなく... |
| 経験・資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・民間企業での人事、総務、労務業務の経験があること ・20人以上の給与計算業務の経験があること ・Officeの基本スキルがあること：関数(SUM、IF、VLOOKUP)、ピボット、差込印刷、変更履歴、等 ・twitter、FacebookなどSNSツールを抵抗なく使えること 【歓迎条件】 ・ゲーム系等、エンタメ業界... |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年収360〜960万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グループ人事
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| 会社名 | アスリート採用支援会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●同社では「採用は経営戦略のひとつ」と位置づけ、「人がすべての価値の源泉で人材こそが最も投資する価値があるもの」と考えていますので、特に採用活動に力を注いでいます。 ●その中で人事部のミッションは「人... |
| 経験・資格 | ●以下いずれかの経験 ・HR関連事業での法人営業経験(エージェント、求人広告営業等) ・採用人事としての経験 【歓迎要件】 ・採用メディアの構築や採用広報など、採用マーケティングの経験 ・新しい手法を自ら起案し、実行した経験 ・労務経験をお持ちの方(社労士資格) 【求める人物像】 ・ミッションを成すためには、何... |
| 想定年収 | 350万〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事(労務・安全衛生)
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| 会社名 | 東証2部上場 個人向けインターネットサービス提供会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●同社のパートナー(従業員)が安心安全に働くことができるよう、ホスピタリティ溢れる人事担当として、労務業務を幅広くお任せします。 ●主に下記業務の実務および改善、立案をご担当いただきます。 ・給与関連(勤... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・労務に関する基礎知識 ・SlackなどのチャットツールやGoogleツール(メール・カレンダー・Docs)の操作経験 ・Office系ソフトの基本的な操作スキル 【歓迎要件】 ・IT業界での人事業務経験 ・人事企画業務の経験 ・労働関連法令の知識 【求める人物像】 ・日々、新しい情報、知識をインプッ... |
| 勤務地 | 東京都、福岡県、鹿児島県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事労務担当
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| 会社名 | 一部上場 電子決済処理サービス会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●給与・勤怠管理等を正確に運用したり改善しながら実務経験を積んでいただいた上で、制度改訂・設計などの企画にも携われる力を培っていただくことが期待値です。 ●まずは人事の実務を同社制度に沿ってしっかりと... |
| 経験・資格 | 【MUST要件】 ●人事労務関連業務(給与・福利厚生・報酬等)の経験がある方 ●対人折衝能力と、論理的思考能力があり、コミュニケーションが取れる方 ●人事の専門性を実務経験を通じて高め、将来は人事のプロとしてキャリアアップしたい方 【Want要件】 ●企業での人事労務関連業務(給与・福利厚生・報酬等)の経験がある方 ●... |
| 年齢 |
25歳〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜700万円 ※スキル・経験により1000万円以上も可 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
採用担当
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| 会社名 | インターネット接続サービス及びSIer |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 本社人事部において、採用関連業務に携わって頂きます。 |
| 経験・資格 | ●事業会社での採用経験 ●IT用語の知見がある方 |
| 年齢 |
24〜37歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
歯科医院向け歯科衛生士採用サポート
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| 会社名 | ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の企画立案 ・求人媒体の運用(原稿作成、スカウトメールの送付、応募者対応... |
| 経験・資格 | ・営業経験がある方(業界業種や個人向け・法人向け、有形・無形といった別などは問いません) ・Word、Excel、PowerPointの平均以上のスキル 【歓迎要件】 ・経験を活かしながら、新しい業務にもチャレンジしたい方 ・裁量と責任を持って目標達成をしたい方 ・求職者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方 ・ITリ... |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 4，000，000 円〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
