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該当する求人情報は、201 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
地域専門職【転勤なし／U・Iターン歓迎】【政府系金融機関】
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| 会社名 | 協同組織の全国金融機関 |
| 仕事内容 | ●貯金・年金・住宅ローンなど協同組合金融機関が取り扱う各種商品の推進企画・支援等、幅広い業務を担って頂きます。 ●信用事業推進サポート等を通じて、地元に密着し、地元のために様々な貢献をしていくことができます。 ※支店内でのジョブローテーションを行うことで、地域を支えるプロフェッショナルとしてご活躍頂く... |
| 経験・資格 | ●銀行実務経験(地方銀行、信用金庫、信用組合等の出身者の入社実績多数) ・法人営業経験 ・リテール営業経験 ・システム経験等 ●社会人経験3年以上 ●企業財務分析能力 ●ビジネス文書作成能力 ●コミュニケーション能力 【歓迎(必須ではありません)】 ●英語力 【求める人物像】 ●チームのために働くマインドがある方 ●自分... |
| 年齢 |
26歳〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、富山県、岡山県、長崎県、熊本県 ※希望の勤務地を考慮致します。原則として本人の同意なしに転居を伴う転勤はありません。 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
特定職(IT(システム)／事務／決済)【東京／転勤はありません】【政府系金融機関】
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| 会社名 | 協同組織の全国金融機関 |
| 仕事内容 | ●同行の事業戦略の基盤となる業務を担い、各業務の効率化・高度化に取り組んで頂きます。 ●以下［1］〜［4］のうち、ご経験・スキル・ご希望に応じて業務をお任せ致します。 ［1］IT(システム) ・同行のシステム・全国の協同組合系統のシステムの開発に関わる企画 ・システムリスク障害対応等運営管理 ・システムリスク... |
| 経験・資格 | ●社会人経験5〜10年の方(新卒入社年次目安：平成24年〜平成19年)で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・銀行実務・システム業務(金融)経験(メガバンク、大手信託銀行、第一地銀上位行等の出身者) ・金融システム開発・管理経験(プロジェクトマネージャー経験者歓迎) ※インフラ・セキュリティ寄り等システムの種類や... |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総合職【第二新卒・ポテンシャル歓迎】【ワークライフバランスの整った環境で、新しい金融サービスを提供】
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| 会社名 | 東証1部上場 高い収益力を強みとし、新規サービス開発に積極的な銀行 |
| 仕事内容 | ●近年では、スマートフォンの普及や新しい決済サービスの登場、ライフスタイルの変化など、同社の銀行サービスを取り巻く事業環境は転換期を迎えています。 ●本ポジションでは総合職として採用し、適性やご希望を鑑みて下記のような部門に配属します。 ※これまで同社が柱としてきたATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の... |
| 経験・資格 | ●経験職種の中で著しい成果を挙げた経験がある方 ●事業会社での業務経験(営業、折衝、社内外調整などの対人業務) 【歓迎要件】 ●決済関連の業務経験をお持ちの方 ●新規事業開発、商品開発の経験 ●新規開拓営業の経験 ●Fintechに係る業務経験をお持ちの方 ●銀行における本部経験 ●英語力 【求める人物像】 ●新しいことに... |
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画部／FinTech企画(法務に関する知見をお持ちの方)
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | ●法務知識を活かした全社デジタルトランスフォーメーション企画・運営、デジタルサービスの創出をお任せ致します。 【具体的には…】 ・デジタルトランスフォーメーション、FinTechに関わる企画立案 ・企画内容に沿った運営方法の構築 ・新たなデジタルサービスの立ち上げ〜リリース ※立案した企画の法務上の問題点につい... |
| 経験・資格 | ●事業会社出身で、以下いずれかに当てはまる方 ・信託銀行で証券化業務等の経験を経験され、弁護士との折衝を行う中で法務の知見を身に付けてこられた方 ・企業法務の実務経験を有する方 ・弁護士資格を有する方 ※いずれにおいても、各種法令知識(民法、会社法、金商法、証券化関連等)を有する方を求めます。 ●企画力、... |
| 年齢 |
30〜40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年収例：30歳・1000万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
住宅ローン業務担当(担当者・管理者)
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| 会社名 | 個人住宅対象のモーゲージバンク |
| 仕事内容 | ●住宅ローン後方事務全般 ・住宅ローン利用者からの問合せ対応 ・住宅ローンの実行・返済・条件変更の事務手続き ・債権保全に関する事務手続き ・残高証明書発行等のオペレーション業務 ・業務改善プロジェクトの企画・実施など 【魅力】 ●各分野のプロフェッショナルな人材が集結しており、年齢や役職に関係なく活躍で... |
| 経験・資格 | 【必要な経験、能力、スキル】 ●銀行等、金融機関出身者 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●銀行の融資課における後方事務経験ある方 ●宅地建物取扱主任者、司法書士資格保有者 【求める人物像】 ●顧客応対が得意な方、コミュニケーション能力 ●スピードと正確性に自信のある方 ●複数タスク並行処理能力 |
| 年齢 |
26〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
投資教育の企画・講師(非対面の投資教育ツール制作・企画要員)【PCスキルが高くWEB動画制作等にノウハウのある方歓迎】
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 投資教育の企画・講師として業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・投資教育の企画業務 ・上記の実現化業務(アライアンス対応含む) |
| 経験・資格 | ・上記業務に関する興味関心と、それを遂行する理解力、処理能力、柔軟性のある方(金融業界でのご経験は不問です) 【歓迎要件】 ・セミナー講師経験をお持ちの方 ・PC(パワポ・エクセル)でのコンテンツ作成経験・スキルがある方 ・WEB動画制作等にノウハウのある方 ・個人の税制、年金、投資商品(保険を含む)の知識が豊... |
| 年齢 |
30歳前後〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
確定拠出年金システム企画
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 確定拠出年金のシステム企画を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・システム要件定義をユーザーの立場から担える方(コミュニケーション力によるユーザー要件取りまとめ、開発業者への要件説明等) ・システムに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・システム要件定義のとりまとめ実施 ・DC業務経験 |
| 年齢 |
30歳〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
確定拠出年金/商品選定・モニタリング
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 確定拠出年金向け投資信託等運用商品の選定およびモニタリング業務を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・幅広い運用知識があり、自らもデータ分析等もでき、それらを活用した企画力がある方 ・運用部門に所属し、自ら運用経験があるかあるいは顧客あてに運用提案・報告の経験がある方 ・証券アナリスト ・PC(エクセル・パワポ等)でのマクロ作成経験・スキル 【尚可要件】 ・DC年金に関する業務経験 |
| 年齢 |
30歳〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
不動産AM
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 不動産AM業務における物件ソーシング業務のリーダー |
| 経験・資格 | ・不動産プロマーケットにおける不動産仲介業務もしくはAM会社でのソーシング業務に豊富な経験を有している方 ・不動産会社、AM会社、仲介会社等との多様なネットワーク・実権者とのコネクションを有し、それらを活用してエクスクルーシビティの高い売却情報をコンスタントに入手できるスキル ・投資家、および、投資家... |
| 年齢 |
40歳前後まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
内外株式ファンドマネージャー
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 国内外株式マネジャーアクティブ商品のファンド運用業務等 |
| 経験・資格 | ●資産運用関連業務全般で働く素養と意欲のある方。 ●ファンド運用経験を有し、以下のファンド運用業務に従事する素養、意欲のある方。 ・ファンド運用：既存及び新商品のファンドマネジメント業務。 ・ファンド運用分析：ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析。 ・ディスクロージャー：顧客向けファンド運用状... |
| 年齢 |
30〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
受託財産/運用商品販売、商品企画(ラップ商品)
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 同社における個人富裕層向けラップ商品提供に営業活動、営業推進、営業企画、商品開発 |
| 経験・資格 | ・個人富裕層に対し、プライベートアカウントやファンドラップを提供する業務において、資産運用の知見を活かし、運用報告等の顧客対応、営業店サポート、セミナー対応などができる方。 ・お客様や営業店と良好な関係を構築でき、ラップシリーズ商品提供を通じてお客様の問題解決を成し遂げられる方。 ・内外の銀行、証... |
| 年齢 |
30歳〜
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
市場リスク管理
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 市場リスク計測にかかるモデル開発・検証業務。国際規制への対応(管理体制構築、モデル導入・検証) |
| 経験・資格 | 【期待要件】 ・新たなことに積極的に取り組める方 ・関連部署と連携しながら、所属部署の課題達成に取り組める方 ・自己の経験・専門知識を同僚・後輩と共有しつつ育成を図れる方 【業務経験/資格】 ・リスク管理部署でのデータ分析・評価等の業務経験 ・エクセル・アクセスのデータ処理能力(基本的なマクロが扱えると... |
| 年齢 |
20代後半〜35歳前後
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
受託財産/運用監理
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 受託財産部門における年金資産等の運用業務に対し、各種法令や顧客ガイドラインを遵守した運用がなされているか等、リスク・コンプライアンスの観点からモニタリングを実施する業務を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・有価証券の運用業務に精通している方 ・アセットマネジメント業務に従事したご経験がある方 【歓迎要件】 ・簡単なマクロが組める程度のスキルがあれば尚可 |
| 年齢 |
30〜45歳前後
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
業務監査
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | ●職務： ・信託銀行の一般業務(営業店等)を中心とした内部監査 ●業務内容： ・同社の国内営業店(営業・事務等)や本部業務の内部監査 |
| 経験・資格 | ●必要業務経験 ・金融機関における実務経験(業務監査経験があるのが望ましい) ●必須スキル・資格：不問 ●最終学歴：大学院、大学 ●語学力：尚可(英語) |
| 年齢 |
30歳台〜40歳代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
IT監査
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| 会社名 | 国内金融機関 |
| 仕事内容 | 同社各部室店、関連会社、海外現法に対するIT監査(業務監査)を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | ・コンサルティングファームもしくは金融機関での内部統制、ITガバナンスもしくはシステム企画業務のご経験 ・監査法人、金融機関等での監査企画、IT監査(情報セキュリティ、システムPJ、BCP等)、システム品質管理業務等のご経験 ・技術士、システム監査等高度情報処理技術者、CISA(公認情報システム監査人)、もしくはこ... |
| 年齢 |
30歳台〜40歳台
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
