正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、1374 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
国内事業企画担当(政策)
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| 会社名 | 総合商社系の電力事業会社 |
| 仕事内容 | 概要・業務内容 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環... |
| 経験・資格 | 必須要件 ・事業戦略策定や事業企画、政策分析の実務経験がある方 ・事業感覚、計数感覚に優れた方 ・資料作成が得意な方 ・OAソフトの操作に長けた方 ・再エネ拡大に繋がる新たな事業の企画・立上げに意欲がある方 ・英語力(英語能力の目安はTOEIC650点以上、800点以上であれば尚可) 歓迎要件 ・エネルギー事業会社、コ... |
| 年齢 |
30歳～32歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
エネルギーイノベーション・イニシアチブ
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| 会社名 | 東証プライム上場 総合商社 |
| 仕事内容 | ●中核メンバーとして、気候変動問題を切欠に地球規模で進む社会構造変化を新たな成長機会と捉え、カーボンニュートラルの達成に不可欠なCO2吸収・固定・利活用を目指す脱炭素・排出権等の環境関連ビジネスの構築を推進する。 ●自ら情報を収集・分析して事業構想を描き、周りを巻き込んでコンセンサスを形成し、パートナ... |
| 経験・資格 | ●事業会社・銀行・商社・コンサル等において排出権ビジネス及び脱炭素ビジネスにおける実務経験 ●ビジネス取組みにあたり支障がないレベル(以上)の英語力があること(流暢でなくとも可) ※TOEIC730点以上 ●森林ビジネス/排出権ビジネスに関心あることに加えて、以下スペックを求める。 ●高い専門性を有する方 【求める人物... |
| 年齢 |
～45歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 700～1600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
水素事業部(電力・エネルギー関連事業の経験をお持ちの方、歓迎)
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| 会社名 | 東証プライム上場 総合商社 |
| 仕事内容 | ●エネルギー関連の新組織および水素事業部の中核メンバーとして、気候変動問題を切欠に地球規模で進む社会構造変化を新たな成長機会と捉え、カーボンニュートラルの達成に不可欠な水素・アンモニアなどの次世代エネルギーの新規事業開発・サプライチェーンの構築を推進する。 ●自ら情報を収集・分析して事業構想を描き、... |
| 経験・資格 | ＜MUST要件＞ ・インフラ関連プロジェクト(できれば電力・エネルギー関連事業)におけるプロジェクト・マネジメントの経験 ※水素・アンモニア業界での経験(技術面・ビジネス面のいずれか)、歓迎 ・英語力TOEIC 800点以上(応募時に確証要提出) ※お手元に確証が無い場合はご相談ください ・高い専門性を有する方 ＜WANT要件... |
| 年齢 |
30代～40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 700～1600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
ヘルスケア事業戦略担当【CEO室】
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| 会社名 | 東証プライム上場 インターネット事業会社 |
| 仕事内容 | 同社では今後ヘルスケア事業をより一層注力していくにあたり、ヘルスデータ活用を中心に幅広い展開を検討しています。 上段の経営戦略やIRストーリーを含め、経営視点でのヘルスケア事業戦略の立案を進めたいと考えています。 今回は経営層や各事業責任者と共にヘルスケア領域の経営プランを描き、事業戦略の立案と実行... |
| 経験・資格 | ●必須の能力／経験 ・戦略コンサルティングファームにて、ヘルスケア業界のプロジェクトリードをされたご経験 ・ヘルスケア事業会社にて、プロジェクトリードされたご経験 ●望ましい能力／経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・事業責任者として事業戦略の策定と実行までの経験 |
| 年齢 |
35～45歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1500～2500万円 ※経験・スキルに応じて2000万円以上も可 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
L&D 人材育成(Firmwide担当メンバー)【HR】
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| 会社名 | 外資系グループのコーポレート業務会社 |
| 仕事内容 | ●仕事の内容 同グループは「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、関連するプログラム数は2000を数えます。 同社の観点で、人材育成・組織開発を担当するのが、人事のLearning&Development_Firwwide チームです。 VUCAの時代に求められるL&Dプログラムの構想立案・... |
| 経験・資格 | Core Requirements(External) ●活躍する人物像 ・人材開発、育成に高い関心、熱意があり、人材開発への道へ進みたい(＝プロになりたい)という意欲のある方 ・受講生の立場に立ったより効果的な学習手法を思考し、自ら対応策を探り、提案し、実行する意欲と力のある方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションし、... |
| 年齢 |
30～40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 550～850万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
認知症領域事業責任者候補【ヘルスケア事業】
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| 会社名 | 東証プライム上場 インターネット事業会社 |
| 仕事内容 | 認知機能検査領域における子会社役員／事業責任者候補を募集いたします。 日本全体が高齢化している中で、認知症は大きな社会課題となっています。特に、診断が難しく治療も確立していない疾患となるため、日常における予防行動が大事になってきます。この大きな課題に対して、ユニークなプロダクト群を提供しながら展開... |
| 経験・資格 | 必須スキル ・年商数億円規模のの事業責任者経験 ・事業開発・営業経験、社外ステークホルダーとの折衝 ・事業・プロダクト戦略の策定・実行経験 歓迎スキル ・ヘルスケア、認知症領域での事業経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・会社経営の経験(子会社等含む) ・事業戦略における収益構造の立案と予実管理 求める人物像 ... |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画DX推進室ビジネス・サービス企画(リーダー候補)
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| 会社名 | 東証プライム上場 インターネット事業会社 |
| 仕事内容 | インターネットとAI を軸とするデジタルサービスの企画・創出・遂行。 ・パートナー企業の課題把握と、その解決のためのソリューションの提案 ・ソリューション実現のための検証プロトタイピングやプロダクト化の遂行 ・(主にToB /社会課題領域を中心として)その他デジタルサービスの企画検討と遂行 【職務詳細】 パート... |
| 経験・資格 | 必須スキル ・コミュニケーション能力・調整能力 ＜上記に加え以下のどれか1つ＞ ・開発要件定義のご経験 ・プログラミング/開発のご経験 ・サービス企画/立上げのご経験(公私問わず) 歓迎スキル ・開発プロジェクトでの要件側リーダー経験 ・事業オーナーとして新規サービスの経験 ・事業を論理的・多面的に捉え、発想... |
| 年齢 |
20代後半～39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万～850万程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画統制企画室J-SOX担当
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| 会社名 | 東証プライム上場 インターネット事業会社 |
| 仕事内容 | 仕事 【概要】 統制企画室は同グループにおけるJ-SOX内部統制報告制度対応業務全般を担っています。 ・財務報告に係る内部統制の構築及び評価全般 ・同グループ内のJ-SOX事務局の運営 ・監査法人対応など 【職務内容】 主にIT統制領域を担って戴ける方を募集いたします。 個々人の能力や成長、社内リソース状況に応じ、... |
| 経験・資格 | 必須スキル ・事業会社(経営者評価)または監査法人(内部統制監査)における、J-SOX制度対応の実務経験 ・IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験 歓迎スキル ・IT業務処理統制の新規文書化、評価、監査対応経験 ・財務システム開発運用部門、内部監査部門、経理部門などにおける業務経験 ・監査法人等プロファームとの協... |
| 年齢 |
～40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
事業プロデューサー
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| 会社名 | 独立系事業プロデュース会社 |
| 仕事内容 | ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント |
| 経験・資格 | ＜必須＞ ・シナリオを描くスキル ・提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル ・タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル ・提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル ・ビジネスモデルや収益構造を理解、整理... |
| 年齢 |
20代半ば～30代半ばまで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
事業責任者候補
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| 会社名 | 家族向けのプラットフォーム運営企業 |
| 仕事内容 | 保育ICTを牽引している同社において、B2B／B2B2C事業(photo事業、ヘルスケア事業、ICT事業等)の事業責任者候補を募集いたします。 具体的には、担当事業に関する戦略予算の策定、KPI管理、プレイングマネージャーとして企画検討および実施、開発ロードマップのすり合わせ等、機能型組織に対して事業の横串の観点から、全... |
| 経験・資格 | 必須スキル ・ICTやSaaSの分野にて、事業責任者またはそれに準ずる立場で、事業をグロースさせた経験 ・他部署や他社を巻き込んだ施策検討およびプロジェクト推進の経験 歓迎スキル ・起業や新規事業立上げの経験 ・IT×保育or教育等の業界での経験 ・アライアンス企画、提携に携わった経験 求める人物像 ・粘り強く物事... |
| 想定年収 | 600～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
社長室(M&A・財務戦略担当)
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| 会社名 | 医療法人向けコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ●社長室のミッションは経営陣の全社的な意思決定に関するサポートです。特に将来成長戦略の検討を主たるミッションとして遂行いたします。それ以外にも、新規事業提携案件の発掘及びプロセス執行、全社の財務的な側面からの分析、既存株主とのやり取り及び将来的な資本戦略の検討、成長を加速するための組織設計検討、海... |
| 経験・資格 | 【必須スタンス・スキル・経験】 ・チームで成果を出すスタイルに共感いただける方 【以下経験いずれか必須】 ・事業会社の経営企画・財務経理・IR部門に類する部署での実務経験 ・ご自身で経営陣として事業を推進されてこられた経験 ・銀行や証券会社、コンサルティング企業、商社等にてM＆A、資金調達、法人営業等に従... |
| 想定年収 | 7，000，000 円-15，000，000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
事業開発(DX新事業開発)
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| 会社名 | 総合商社 |
| 仕事内容 | ●同社の伝統的な事業部門である鉄鋼製品本部に所属し、デジタル技術を活用した新たなビジネス開発を企画・実行・拡大する ●鉄鋼製品本部は主に、モビリティ(自動車産業)、インフラ(電力等の社会インフラ産業)、エネルギー(石油・ガス産業)、流通(鉄鋼製品のトレード等)の事業部門を持っており、現在においては比較的「古... |
| 経験・資格 | ●システム開発経験を歓迎。ただし、本ポジションは鉄鋼製品本部の事業開発(企画、立上げ、PoC、M&A、事業運営等)を担うので、その適性や経験を有する方。 ●鉄鋼製品本部に関連する業務・業界経験は一切不問です。まったくの異業界での知見を持ち込んでいただける方を歓迎します。 ●ベンチャー企業におられる方で、よ... |
| 年齢 |
28歳～39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
事業管理・全社戦略ポジション【経営企画】
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| 会社名 | 東証プライム上場 インターネット事業会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全社のP/L・B/S管理を通して、成長に向けた全社経営戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 【業務内容】 ・事業部に対する予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポート、その他管理会計全般業務 ・全社戦略に関わる幅広いアジェンダに関連する全般業務 ・全... |
| 経験・資格 | ●即戦力人材 【必須】 ・複数事業を扱う企業の経営企画に属したor 複数事業を扱う企業の経営課題に関するコンサルティングを行った経験 ・責任者として複数メンバー、他部門関係者と協業しながら、PJTを牽引した経験 ・課題抽出、解決策提案、関係者巻き込み、意思決定支援、実行まで、一気通貫で実施した経験 【尚可】 ... |
| 年齢 |
～45歳前後
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画
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| 会社名 | 大手通信事業会社 |
| 仕事内容 | ・経営戦略策定・遂行・モニタリング ・M&A戦略策定・遂行・モニタリング ・子会社・関連会社等のガバナンス ・組織横断型プロジェクトの企画・推進 ・各種会議体の設計・運営 |
| 経験・資格 | 【必須】 ・事業会社、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等におけるM&Aや投資の実務経験 ・M&Aや投資に活かせる専門性 【歓迎】 ・公認会計士、米国公認会計士、簿記1・2級、MBA、中小企業診断士、証券アナリスト ・基礎的なビジネス英語力 |
| 年齢 |
32歳～42歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600万～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
自動車産業向け新規事業開発・DX推進【モビリティに関する知見は不問です】
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| 会社名 | 東証プライム上場 総合商社 |
| 仕事内容 | ●同社は自動車産業における川上分野(製造)から、川中(販売)、川下(アフターサービス)まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。 ●現在、自動車業界は電動化、デジタル化の大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外にお... |
| 経験・資格 | ＜MUST要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験(ウォーターフォール開発とアジャイル開発を実践した経験)があり、メリット/デメリットを理解し必要に応じて使い分けられる ・リーンスタートアップをもとにした新規事業開発経験、または、デジタル業務改革推進経験 ・積極的に自ら手を動かせること(マーケティング、デザイ... |
| 想定年収 | 700～1600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
