正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、256 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
取締役会事務局・IR補佐担当
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| 会社名 | 東証一部上場大手IT企業 |
| 仕事内容 | ●取締役会やグループ横断委員会等の重要な会議の運営事務局 ●投資家との面談日程の調整、面談議事録の作成 ●決算単身や有価証券報告書の作成補佐 ●株主通信や投資家向け動画コンテンツ等の企画・制作 【入社後の業務推移】 ●入社〜3か月：事務局業務を通じて決裁手続やグループ会社の事業内容の理解に努めていただきます... |
| 経験・資格 | ●ルーティン業務が得意な方 ●役員などの重役とも円滑なコミュニケーションが取れる方 ●短大・大卒以上 【歓迎要件】 ●株式についての知識 ●会計知識に明るい方 ●会社や人の支援や手助けが好きな方 |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 約350万〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総務人事課長《IT業界経験は不問》
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| 会社名 | 中小企業向けクラウドサービス会社 |
| 仕事内容 | ●同社の総務人事に関する業務をお任せします。 ●現行の人事制度や規定、総務業務を会社の成長ステージに合わせて構築から改定・運用していただくことをメインにご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・人事制度、評価制度の企画、運用 ・リテンション施策の立案、運用 ・教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育) ・... |
| 経験・資格 | 【必須経験】 ・人事制度企画、構築経験 ・管理職経験 ・人事総務で幅広い経験を積まれたい方 ・大学卒もしくは大学院卒 【歓迎】 ●以下のような知識・スキルがあり、人事領域により強みをお持ちの方 ・労働基準法他、人事関連の法律知識 ・人事制度や評価制度の知識や構築スキル ・人材育成に関する知識 |
| 年齢 |
38歳〜43歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 960万円〜1130万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経営企画部長兼総務部長
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| 会社名 | 外資系物流施設プロバイダー |
| 仕事内容 | ●以下の業務に携わって頂きます。 ・J-REIT(GLP投資法人)の運用戦略の立案・策定 ・会社経営計画の立案・策定 ・同社および投資法人に関連するKPIの設定・管理 ・決算説明の資料作成 ・IRにおけるエクイティストーリーの構築 ・スポンサーおよび関係部との調整調整 【部門の役割】 ●同社の経営戦略の立案・策定および上... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・不動産ファンド(公募・私募)の運用もしくは金融機関・事業会社の経営企画や財務関連部門 ・ビジネスレベルの英語力(読み書きができるかを重視) 【歓迎要件】 ・J-REITでの勤務経験あれば尚可 ・資本市場についての知識 ・金商法についての知識 |
| 年齢 |
30歳〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1000万〜1900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総務責任者
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| 会社名 | 日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社 |
| 仕事内容 | ●社内規程の構築/重要会議の運営/議事録の作成/ファシリティ関連業務/社内イベントを中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等) ・株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・上記業務に対応できる実務経験、マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 【求める人物像】 ・社内調整役、結節点としての役割を果たせる方 |
| 年齢 |
〜50歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 750万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総務
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| 会社名 | 日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社 |
| 仕事内容 | ●社内規程の構築/重要会議の運営/議事録の作成/ファシリティ関連業務/社内イベントなどの業務を担当して頂きます。 【総務業務】 ・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等) ・株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・上記業務に対応できる実務経験・マネジメント経験 【必要な資格】 ・宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 【求める人物像】 ・社内調整役、結節点としての役割を果たせる方 |
| 年齢 |
〜40歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600万円くらい |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総務・事務・営業支援
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| 会社名 | AI×mobileを軸とした建設、金融企業向けインターネットサービス会社 |
| 仕事内容 | ●総務秘書系 ・開発部長のGメール振り分け：50〜80通/日。マニュアルに基づき「要確認」のラベル付け。 ・来客受付・会議室案内：数名/日 ・電話応対：数件/日 ・交通費精算：30件程度/月 ・経費申請：数件/月 ・日程調整：数件/月 ・NDA締結社内手続き：1件/数ヶ月 ●人事系 ・各種支払申請 ・社外サービス新規契約・更... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・Excelスキル：VLOOKUP必須 ・Powerpointスキル：手書き原稿からスライドを作成可能 ・ブラインドタッチ可能でタイピングが早い方 ・4年制大学卒業以上 ※英語力は不要です。 |
| 年齢 |
39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総務責任者
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| 会社名 | スクール事業を手掛ける総合教育グループ |
| 仕事内容 | ●上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。 ●総務業務 ・株主総会、取締役会運営(議案、決議業務も含む) ・印章・契約文書・定款等の規程管理 ・固定資産管理の維持、管理 ・ファシリティ管理 ・福利厚生業務 ・備品関連の管理、購買など ・ルーティンワークとしてこな... |
| 経験・資格 | 高卒以上 |
| 年齢 |
45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
給与計算プレイングマネージャー(労務)
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| 会社名 | スクール事業を手掛ける総合教育グループ |
| 仕事内容 | ●労務・総務部門のスペシャリストとして下記業務をお任せいたします。 ●将来的には人事労務の管理職(課長)を目指していただきたいポジションです。 ●人事労務及び総務業務全般 ・従業員の給与管理 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・相談窓口(オーナー様対応あり) ・社内外労務トラブル管理など(1部法務対応含む) |
| 経験・資格 | ・高卒以上 ・マネジメントにより過ぎず、自身で手を動かして給与計算できる人 |
| 年齢 |
45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
Head，Crisis Management
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| 会社名 | 大手製薬メーカー |
| 仕事内容 | ●ACCOUNTABILITIES ・Act as owner of the crisis management for the company in Japan (TPC)，and ensure a coordinated approach to crisis management globally.Create the vision/strategy for crisis management. ・Supervise the creation/updating/improvement of the crisis management plan，crisis managemen... |
| 経験・資格 | ●EDUCATION，BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS: ・Experience in business continuity，crisis planning，emergency management，facilities/critical systems management，security planning，or related role. ・Global mindset，and able to see the big picture ・Consultative-style-able to provide excellent... |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
Director，Communications Business Partner
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| 会社名 | 大手製薬メーカー |
| 仕事内容 | ●Strategy Development ・Demonstrate a strong understanding of the company communications landscapes and keep ahead of emerging trends in Business Services to contribute to the success of the function，positioning it as best-in-class and at the forefront of emerging capabilities. ・Develop and dri... |
| 経験・資格 | ・Significant experience in corporate communications with a specialization in advancing internal communications objectives，increasing employee engagement and driving behavior change. ・experience in a senior communications role ・health care or pharmaceutical industry experience strongly desired... |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
安全衛生活動の実施およびグループ内安全衛生に関する指導
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| 会社名 | 東証一部上場 海外売上比率50％超の総合重機メーカー |
| 仕事内容 | ●安全衛生活動の実施およびグループ内安全衛生に関する指導に携わって頂きます。 【キャリアイメージ】 ・中期的に管理職として、マネジメントを担っていただくことを期待。 |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・大学卒：工学系学部(土木建築、機械/電気工学など)出身者 ・製造業関連の安全衛生管理業務経験 ・第二種又は第一種衛生管理者 ・OHSAS取得や更新審査に関する知識と経験 ・職長・安全衛生責任者教育終了者、製造所で必要とされる安全衛生実務の資格保有 ・普通自動車免許 ・エクセル、ワード、パワーポイ... |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
Japan Hub Sites Security Operations Lead
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| 会社名 | 大手製薬メーカー |
| 仕事内容 | 【目標/目的】 ・ローカルにおける日常のセキュリティオペレーションおよびグローバルセキュリティ・センター・オブ・エクセレンス(CoE)からのセキュリティサポートに関する依頼に責任を負う ・セキュリティオペレーションを定期的に評価し、既知もしくは潜在的な脆弱性や脅威に対処するための論理的かつ的確でコスト効... |
| 経験・資格 | 【募集要件】 ●以下のような技術面/実務面における専門的な知識をお持ちの方 ・日本のセキュリティオペレーションに関する深い知識 ・グローバル/リージョナルレベルのセキュリティ戦略を策定・実施し、目標を達成した経験 ・セキュリティ分野におけるテクノロジーに関する十分な業務知識 ●以下のようなイノベーション(... |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
GFIS Business Partner Lead
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| 会社名 | 大手製薬メーカー |
| 仕事内容 | ・Operate a business partnering service to ensure that GFIS meets and supports the development goals of GFIS customer groups ・Assist with the financial system integrations for the company acquisitions ・Support the roll-out of the BI reporting strategy (CFO In Your Pocket，QlikView，and Power BI... |
| 経験・資格 | ●This will require ・Liaising with and influencing senior leaders within Finance ・Identifying any functional enhancements needed in our HFM，SAP，and TM1 environments and collaborating with the IT，UAMS，and Finance teams to deliver them ・Facilitating dialogue between the different BU and Group... |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
総務経理マネージャー【管理本部マネージャー候補】
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| 会社名 | ゲーム開発事業会社 |
| 仕事内容 | 【業務について】 総務・経理のマネジメントを中心に、全社的なコミュニケーションを円滑に進める役割から、各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、管理部門のトップ候補として会社の事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●総務業務 ・株主総会、取締役会運営(議案、決... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・マネジメントを含めた経理もしくは総務業務の実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業における管理部門のマネージャー経験 ・ベンチャー企業における上場経験 ・管理業務(経理・財務・総務・人事・労務・法務いずれか)の実務経験 ・ビジネスレベルの英語 【求める人物像】 ・ITリテラシーのあ... |
| 想定年収 | 500万〜700円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事総務部長候補
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| 会社名 | 自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業 |
| 仕事内容 | ●人事総務部長として、組織・人事課題に対して労務、制度設計、評価や採用・研修など幅広い領域をお任せします。経営陣や各部門管理者と連携しながら、業績向上に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・労務管理(給与計算、社会保険手続、福利厚生、安全衛生、規程運用など) ・制度企画(働きがい向上な... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・労務法規の知識と労務案件の対応経験 ・各関係者に分かりやすく説明するコミュニケーション能力 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT・インターネット企業等での人事労務経験 ・ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験 【求める人物像】 ・フットワークが軽く... |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
