海外人事 | 東京都の求人・転職情報

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  • new海外人事/東京

    株式会社レノバ

    No. 01002452000561

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new海外子会社連絡担当/経理部国際経理チーム

    三井住友海上火災保険株式会社

    No. 01003839000140

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 ■業務概要/ミッション ・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み ・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮 <業務詳細> ・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次) ・海外子会社の収支分析(月次...

    経験・資格

    応募条件 ■必須条件 <必須要件> ・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務) <必須資格> ・英語スキル:ネイティブレベル(TOEIC960以上) ■歓迎条件 <歓迎要件> ・米国会計基準、国際会計基準などの知識 <歓迎資格> ・公認会計士

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台3-9

  • new国内外グループ会社の人事支援施策及びサポートの担当者

    阪和興業株式会社

    No. 01001865000182

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 国内外グループ会社への人事支援や人事ガバナンスを目指す2025年4月からの新設の課です。 グローバルな視点で人事戦略を推進し、各グループ会社の成長と発展をサポートします。 ・国内外グループ会社の事業戦略や営業戦略の人事支援施策策定及びサポート提供 ・国内外グループ会社からの人事データの収集や...

    経験・資格

    【応募資格】 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【必須条件】 ・人事部での経験 【歓迎条件】 ・海外駐在経験 【求める人物像】 柔軟性と適応力:変化の多い環境で柔軟に対応できる方。 コミュニケーション能力:多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 問題解決能...

    想定年収

    850 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

  • newグローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/課長候補

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001283

    • 正社員
    仕事内容

    多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問) <必須のスキル> ・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newグローバル人事領域リーダー候補

    東証プライム上場 製薬会社

    No. 02000427000217

    • 正社員
    仕事内容

    1グローバルHR戦略の策定・管理 グローバルHRパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。 2海外リージョンHRやグローバルファンクションHRと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 これまで各リージョンで独自に運...

    経験・資格

    【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでの経営・人事などに...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都文京区

  • newグローバル人事領域リーダー候補

    エーザイ株式会社

    No. 01000427000216

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」というhhc理念のもと、「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、事業活動が与える社会的インパクトを最大化することをめざしています。その実現に向けて、人事...

    経験・資格

    【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます) ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター(本社)としてのグローバルでのHRシステムの導入経験 ・グローバルでの経営・人事などに...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都文京区小石川4-6-10

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003023

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001614

    • 正社員
    仕事内容

    海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・東京・海外(...

    経験・資格

    【必須】 ・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験 ・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語) ・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

  • new人事職(リーダー候補)/東京

    伯東株式会社

    No. 01005897000155

    • 正社員
    仕事内容

    人事部門の管理職候補として、担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ●主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結...

    経験・資格

    【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務 【歓迎】 人事部門におけるマネジメント経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿一丁目1番13号

  • new海外人事/課長候補(グローバルシェアNo1機能性材料メーカー)

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000144

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や...

    経験・資格

    応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの...

    想定年収

    850 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new海外人事課担当/東京o栃木本社

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000118

    • 正社員
    仕事内容

    海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...

    経験・資格

    応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new人事労務管理/東京・池袋

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001276

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント&チェック&指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画~実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務...

    経験・資格

    <必須の経験> ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須のスキル> ・労働関連法の知識 ・論理的思考力 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new海外人事グループ担当

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003746

    • 正社員
    仕事内容

    トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。 ・海外給与計算プロセスのマネジメント ・評価報酬制度の運用、運用改善 ・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営 ・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営 ・規程管理、制度運用および改善業務 ・個別労務対応(傷病・産休育休) ・...

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・データを用いた課題解決のご経験 ・チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理・推進経験 ・変化を前向き...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new海外人事オペレーションの専門家/大阪

    大手監査法人系列の税理士法人

    No. 02009047000059

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...

    経験・資格

    【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

  • new人事部/事業部長候補

    アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

    No. 02009223000024

    • 正社員
    仕事内容

    人事部事業部長の右腕として人事部組織を引っ張っていただける方を募集いたします。将来的には事業部長としての活躍を期待します。 ●担当する業務 まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 具体的には、従業員のモチベーションをより...

    経験・資格

    応募資格(MUST) ・人事部経験 ・制度設計(人事制度・規程) ・労務対応 ・マネジメント 歓迎資格(WANT) ・社会保険労務士 ・第1種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区

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