人材開発・人材育成・研修 | 大阪府の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

221 - 15件を表示
並び順
  • new本社人事スタッフ(採用)

    住宅総合メーカー

    No. 02007826000081

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務内容 ・基本的に、入社後は新卒・中途採用の担当を想定していますが、将来的にはジョブローテーションで人事の他分野もご経験いただくことで、人事スタッフとして総合的なスキル・経験を身につけ、ご活躍いただきたいと考えています。

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事業務の経験がある方。 ※採用業務経験があれば尚可

    想定年収

    400 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    大阪府豊中市

  • newHRビジネスパートナー(グループ人事部)

    江崎グリコ株式会社

    No. 01006689000156

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...

    経験・資格

    【必須資格】 ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 【求める人物像】 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組...

    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

  • new人事/人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など/大阪

    東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

    No. 02000930000099

    • 正社員
    仕事内容

    主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す...

    経験・資格

    【必須】 ●経験:人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方 ●職歴:人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど) 【歓迎】 ●経験:人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new総合職採用/事務系・技術系/オープンポジション/大阪

    東証プライム上場 電力会社

    No. 02008516000056

    • 正社員
    仕事内容

    第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎

    同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系/技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府

  • 新事業立上げメンバー/人事総務責任者/大阪

    会計事務所を母体に持つ日本発のコンサルティングファーム

    No. 02004373000289

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ●具体的業務 人事、労務、総務業務の責任者として幅広いお仕事をお任せします! 【人事・労務】 ・採用、研修、人事評価制度の運営・構築 ・就業規則管理、労務管理、給与計算、年末調整、社会保険 ・その他人事労務業務全般 【総務・庶務】 ・オフィス運営、管財、固定資産・備品管理 ・取締役会、株主...

    経験・資格

    必須要件 ・職業紹介責任者講習を受講できる方 ・人事・総務のご経験あるいは人材業界や営業職のご経験のある方 歓迎要件 ・50人以上の規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • タレントマネジメントシステムの導入、推進(グループ人事部)

    江崎グリコ株式会社

    No. 01006689000154

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 全社的なタレントマネジメント(サクセッションプランニング、タレントレビュー等)の仕組み導入・運用、全社要員管理、組織変更・異動配置等に従事頂きます。 ・社内へのタレントマネジメント(サクセッションプランニング、タレントレビューの仕組み導入等)を推進するにあたって、タレントマネジメントシス...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事労務経験 ・人事労務管理業務(人事制度運用・評価・配置等)およびそれに関連する業務経験 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントシステムの構築、導入、運用経験

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号

  • 人事/タレントマネジメント推進/人事経験者/第二新卒可

    東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー

    No. 02007336000102

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...

    経験・資格

    【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方 ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等)の構築もしくは改定の経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    300 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • 産学連携コーディネーター

    株式会社カプコン

    No. 01004586000642

    • 正社員
    仕事内容

    ■業務内容 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みの...

    経験・資格

    ●必須条件 〇以下いずれかの経験を有する方 ・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験(年数不問) ※インターンシップ運営経験も可 ・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務 ●歓迎条件 ・コンテストやイベントにおけるコーディネート業務経験 ・ゲーム/エンタメ/メディア...

    勤務地

    大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

  • グループ全体の人事企画担当(メンバー~リーダークラス)/大阪

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    No. 01007266000444

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や...

    経験・資格

    【必須条件】 ※ [1] [2] ともに必須 [1] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 [2] 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェク...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号

  • 安全、品質、環境に関する監査及び社内教育/大阪・兵庫

    株式会社ダイセル

    No. 01004798000349

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 海外グループ企業を含む各拠点の安全、品質、環境についての監査業務 安全、品質、環境に関する教育資料の作成や講師として社内教育 組織の特徴 勤務地は大阪とイノベーション・パーク(姫路地区)のどちらかになります。経験者採用のメンバーも多く多彩な人財が働いています。フレックス勤務やテレワーク(在宅勤...

    経験・資格

    【必須】 高専・大学卒以上(理系学部) TOEICスコア600点以上 化学、医薬品、食品、自動車部品、電子材料等の分野で、設計開発、製造、品質管理、品質保証等の業務を通じて品質マネジメントの運営や指導のご経験者 上記の分野で、安全、環境関係の業務を通じて、労働安全衛生マネジメント、環境マネジメントの運営や指導...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
    兵庫県姫路市網干区新在家1239

  • 人事/タレントマネジメント推進/システム設計経験者/第二新卒可

    東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー

    No. 02007336000101

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    人事未経験可!

    "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...

    経験・資格

    【必須要件】 ・システム設計担当者としての要件定義の経験がある方 ・システム構築、開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・人事への興味がある方(特にHR Techや人材育成領域) ・人事システムの設計・構築・開発の経験がある方 ・課題抽出を基にした企画、立案経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    300 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • 人事企画

    大手電機メーカーグループのシェアードサービス会社

    No. 02008384000010

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事にて以下のいずれかをご担当いただきます。 ●HRテック人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・実践 ●制度企画・構築・運用時代を先取りした新しい人事制度の企画・構築・運用ニューノーマルでの更なる働きやすくやり甲斐を感じられるワークスタイル変革や勤務形態等を実現する制度...

    経験・資格

    <業務経験> ・人事業務経験のある方 <推奨条件> ・HRテック実践経験のある方

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    大阪府

  • 総合職採用(人事労務/総務・広報/企画部門などのコーポレート部門配属)

    関西電力株式会社

    No. 01008516000049

    • 正社員
    仕事内容

    第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

    同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府

  • 総合職(23年卒・第二新卒枠)/近畿エリア/博士・ポスドクの方歓迎!

    東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン

    No. 02008172000024

    • 正社員
    仕事内容

    博士・ポスドクの方歓迎!

    ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...

    経験・資格

    ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    京都府、大阪府、三重県、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県

  • 総合職 /近畿エリア/博士・ポスドクの方歓迎!

    株式会社西松屋チェーン

    No. 01008172000018

    • 正社員
    仕事内容

    博士・ポスドクの方歓迎!

    ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...

    経験・資格

    ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    京都府、大阪府、三重県、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県

221 - 15件を表示
条件を変えて検索する