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該当する求人情報は、49 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
事業部長(ブランドマネジャー)候補
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| 会社名 | 急成長中の女性向けアパレルブランド |
| 仕事内容 | 同社の抱える既存ブランド、もしくは新規ブランドの事業責任者として、ご活躍頂きます。 |
| 経験・資格 | ●アパレル業界での事業部長のご経験者 |
| 年齢 |
〜43歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グローバルマーケティング
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| 会社名 | 大手製造事業会社 |
| 仕事内容 | ●事業本部による量的成長の方針に基づき、日本バイヤーを中心とするサプライチェーンにおいて、国内・海外の関係部署や事業会社と協働し、顧客開拓と関係構築、指定獲得による受注を実現することで、第5次中期計画の達成に貢献する。 ・ターゲットバイヤーに対するマーケティング活動を通じ、サプライチェーンの見える化... |
| 経験・資格 | 【必須条件】 ・サプライチェーンに関連する業務での経験があること ・アパレルメーカー或は鞄/寝具/雑貨メーカーの勤務もしくは取引経験があれば尚可 ・アパレルもしくは鞄/寝具/雑貨のコスト計算の知識 ・大学卒業の方 【希望条件】 ・サプライチェーンに関連する業務での経験があること ・アパレルメーカー或は鞄/寝... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※海外転勤を含む全国の転勤可能性あり。 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
海外営業推進(ウォッチ/ウェアラブルプロダクツ)※応募者ご本人＋配偶者もオフィス・住環境の事前見学可能です(交通費は企業負担)
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| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 仕事内容 | ●ウォッチ、ウェアラブルプロダクツに関する以下の業務を担当頂きます。 ・VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)の企画と実施 -店頭ディスプレイのデザイン・制作、設置に向けた代理店や販売会社との連携。 ・ブランド規定等の規定基準物の企画・制作の推進 -制作会社と連携しながら、セールスハンドブック、VI等の制... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 時計ビジネス、ウェアラブル端末における営業・マーケティング経験 【共通スキル(語学力・PCスキル等)】 ・語学力(英語) ・EXCEL、PowerPointを使った資料作成 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
化粧品企画
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| 会社名 | 食品素材メーカー |
| 仕事内容 | ●以下業務をご担当頂きます。 ・営業、処方開発チームと連携しながらのOEM商品企画立案(基礎化粧品を中心) -商品のコンセプト立案 -開発部門(鳥栖本部)と営業(顧客)の連携業務(営業同行)、提案資料作成 -市場トレンド調査及び新規商材、企画の提案 -お客様要望等に対する勉強会資料作成、講師、商品Q&A作成対応等 ・OEM... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●化粧品の商品企画の経験を有する方 ●企画提案書の作成、データ分析等のOAスキル ●PCスキル(OS：Windows／Office：Word・Excel・PowerPoint 標準レベル) ●学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ●販促、プロモーション、マーケティング企画経験 ●プレゼンテーション、セミナー講師経験 ●技術的な商品知識(処方、成分... |
| 想定年収 | 400万円〜600万円 ※前職給与を考慮いたします |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
マーケティング部長候補
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| 会社名 | 繊維製品メーカー |
| 仕事内容 | 高級旅館や国際線のファーストクラスに採用されたり、有名スポーツ選手が使用していることで知られるマットレスパッドメーカーのマーケティング部長候補として、ブランドPRや店舗マーケティング、デジタルマーケティング、メンバーマネジメント(約15名ほど)等の業務を担って頂きます。 |
| 経験・資格 | ●事業会社ないし広告代理店などでのBtoCマーケティングの経験 ●メンバーマネジメント経験 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜40代半ばまで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1000万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
企画制作部(部長もしくはSr.Mgr)
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| 会社名 | 青果加工販売を手掛ける大手企業 |
| 仕事内容 | ●以下の業務を担当して頂きます。 ・同社ブランド及び商品をプロモートするための、マーケティング・ブランディング戦略の立案 ・TVCM、WEB、その他媒体における広告、店頭販促などの企画立案 ・広告代理店、社内外のクリエーターと連携した各種クリエイティブ制作、メディア投下プランの策定と実行 ・部のマネジメント(... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・消費財、小売り企業などでのマーケティング、商品のブランドマネジメント、広告・プロモーション業務の経験。もしくは、広告代理店でのストラテジックプランナーの経験 ・マーケティング・プロモーション全般における最新事例に関する知見 ・チームマネジメント経験 ・予算管理経験 ・ビジネス経験10年程... |
| 年齢 |
30代〜40代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 690万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | Marketing Specialist／Travel Retail(Staff) |
| 会社名 | 外資コスメティックブランド |
| 仕事内容 | ・同社のTravel Retail(免税事業)におけるマーケティング、VMD業務全般に携わって頂きます。 ・関連部署と連携し、急成長する免税ビジネスをマーケティング、VMDの観点からサポートしていただきます。 ●JAL ANA国際線機内販売 -2ブランドの誌面作り全般(誌面構成案、記事/商品説明、撮影立ち合い、広告制作等) ブランド... |
| 経験・資格 | ●化粧品・ラグジュアリー等のブランドビジネスにてマーケティング・販促関連業務経験がある方 ●イラストレーターやフォトショップ等使用できる方歓迎 ●PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ●英語力：ビジネスレベル(TOEIC 700点程度)以上 ※日常的にメールや電話で香港オフィスと英語を使用したやり取りが発生致... |
| 年齢 |
20代後半〜30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | メディアマーケティング・ソーシャルマーケティング・PR |
| 会社名 | アパレルメーカー |
| 仕事内容 | ●ブランド・プロダクト・PR戦略の企画立案・運営を担当していただきます。 ●ソーシャルメディア(SNS)、デジタルマーケティング企画立案 |
| 経験・資格 | ●広報・PR実務経験者は優遇 ●デジタル領域におけるマーケティング実務経験者は優遇 ●Photoshop，Illustrator等のグラフィックソフト使えると尚可 ●大卒以上 |
| 年齢 |
22〜35歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | チームリーダー：600万円程度〜 スタッフ：400万円程度〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | MD・販促担当 |
| 会社名 | インターネットサービス運営企業 |
| 仕事内容 | ●全国の各化粧品店舗で扱うMD・販促担当として、販促企画〜実施を行っていただきます。 ●自ら市場のトレンドを読み、店舗で売るべき商材の発掘やその各店舗での売り方・見せ方などのご提案も期待しています。 ●また、中長期的な店舗の拡大戦略を前提に、本部機能のあるべき姿の戦略立案や、組織設計等までお任せいたしま... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・百貨店(宝飾/衣類/化粧品等)・ドラッグストア・バラエティショップ・セレクトショップ・メーカー・卸業者等での業界経験 【歓迎要件】 ・小売りの店頭業務あるいは、SV，エリアマネージャー等の業務経験がある方 ・バイイング/MD業務だけでなく、その他の本部業務の経験がある方 ・WEBのto C向けのプロモ... |
| 年齢 |
20代後半〜30代後半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 350万〜600万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | コスメの商品企画・プロダクトマネージャー |
| 会社名 | インターネットサービス運営企業 |
| 仕事内容 | ●国内最大級のコスメ・美容情報サイトをはじめ、コスメショップ、コスメECサイトを展開する同グループ内で設立された新規メーカーのプロダクトマネージャーとして、ビューティブランド(化粧品、健康食品、美容雑貨)の商品企画、それに付随するブランドマネジメント、マーケティング等を幅広く担っていただきます。 【具... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●下記いずれかの要件を満たしている方 ・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社で何かしらのマーケティング領域(コミュニケーション含む)あるいは研究開発領域での実務経験 (ブランドマネジメント経験のある方尚可) ・化粧品・コスメ領域のOEM開発を行う企業様で顧客企業の商品の企画・開発に携わってき... |
| 年齢 |
20代中盤〜30代後半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | ショッパー＆カスタマーマーケティングエグゼクティブ【150カ国以上にブランド展開する、年商6兆円超の外資系消費財メーカー】 |
| 会社名 | 外資系消費財メーカー |
| 仕事内容 | ●データ分析やショッパー観察を基に，チャネルごとのショッパーの行動を理解し，チャネル、小売業のカテゴリー成長に活かす。 ●同社のブランド戦略とプランをチャネル/カスタマーごとのプランに反映することで、ショッパーニーズを掘り起こし、同社の売上と小売業の利益拡大及びチャネル全体の成長に貢献する。 ●データ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・現場営業もしくはカスタマーマーケティング ・国内での営業実務経験の習得に対して意欲的に臨む姿勢 ・複雑なデータを効果的に実務使用する為のデータ分析能力 ・事業会社経験者 ・英語力(ビジネスレベル:TOEIC 700+) 【歓迎要件】 ・POPのデサインと開発経験 ・企画実行と営業活性化開発の経験 ・Previo... |
| 年齢 |
20代〜30代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | Brand Manager(自社製品) |
| 会社名 | 株式上場 日用品卸 |
| 仕事内容 | 【Key Responsibilities】 ●Brand Managerとして、以下のような業務を行って頂きます。 ・実績管理、レポートの作成(パネル調査SRI、出荷・配荷データの分析) ・市場・競合・消費者情報の収集、分析 ・プロモーションの実行・管理 ・販促物の制作・管理 ・マーケティングプラン立案・実行 ・商品開発 ・チームのマネジメ... |
| 経験・資格 | ●消費財、日用雑貨品業界もしくは食品(店頭に並ぶ完成品)のマーケティング経験 ※化粧品、スキンケア、ボディケアカテゴリーのブランドマネージメント経験があれば尚可 ●市場、競合、自社売上P&L分析能力 ●広告、PR、プロモーション、ウェブサイト、SNS及び店頭マーチャンダイジングに関する知識と経験 ●一般流通(ドラッ... |
| 年齢 |
〜36歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | オムツ(ベビー・子ども用品)の商品企画・マーケティング(ベビー・子ども育児用品の分野での経験は不問／スペシャリスト契約社員採用／定年までにもう一度チャレンジしたい方、エンジニア、設計者も歓迎) |
| 会社名 | 東証一部上場 全国に展開するアパレル・雑貨チェーン |
| 仕事内容 | ●企画から製品管理まですべて自社で行う、プライベートブランドの拡大に力を入れている同社では、ベビー・子ども育児用品の分野で、余分な機能を無くしたシンプルかつ低価格・安全で一品大量販売の商品を市場に展開しようとしています。 ●当ポジションの方には、オムツなどの商品開発をお任せします。余分な機能を省き、... |
| 経験・資格 | ●機械設計、生産管理、品質保証の実務経験がある方 ●メーカー等での商品開発経験者 ●英語力：メールでのやり取りができるレベル ※英会話(日常会話)が可能な方、海外出張経験を有する方、歓迎 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜57歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年俸制：720万〜1500万円まで(年二回昇給機会有り) |
| 勤務地 | 大阪府 ※海外出張あり |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | ベビーカー・哺乳瓶等の商品企画・マーケティング(エンジニア歓迎／ベビー・子ども育児用品の経験は不問)(スペシャリスト契約社員採用／定年までにもう一度チャレンジしたい方、エンジニア、設計者も歓迎) |
| 会社名 | 東証一部上場 全国に展開するアパレル・雑貨チェーン |
| 仕事内容 | ●企画から製品管理まですべて自社で行う、プライベートブランドの拡大に力を入れている同社では、ベビー・子ども育児用品の分野で、余分な機能を無くしたシンプルかつ低価格・安全で一品大量販売の商品を市場に展開しようとしています。 ●当ポジションの方には、オリジナルベビーカー、哺乳瓶等のベビー・子ども用品の商... |
| 経験・資格 | ●機械設計、生産管理、品質保証の実務経験がある方 ●メーカー等での商品開発経験者 ●英語力：メールでのやり取りができるレベル ※英会話(日常会話)が可能な方、海外出張経験を有する方、歓迎 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜57歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年俸制：720万〜1500万円まで(年二回昇給機会有り) |
| 勤務地 | 大阪府 ※海外出張あり |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | ベビー・子ども用衣類の商品企画・マーケティング(スペシャリスト契約社員採用／定年までにもう一度チャレンジしたい方、エンジニア、設計者も歓迎) |
| 会社名 | 東証一部上場 全国に展開するアパレル・雑貨チェーン |
| 仕事内容 | ●企画から製品管理まですべて自社で行う、プライベートブランドの拡大に力を入れている同社では、ベビー・子ども育児用品の分野で、余分な機能を無くしたシンプルかつ低価格・安全で一品大量販売の商品を市場に展開しようとしています。 ●当ポジションの方には、オリジナルベビー・子ども用衣類(PB商品)の商品開発をお任... |
| 経験・資格 | ●アパレルメーカーにおける生産管理、品質保証、商品開発等の経験をお持ちの方 ●英語力：メールでのやり取りができるレベル ※英会話(日常会話)が可能な方、海外出張経験を有する方、歓迎 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜57歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年俸制：720万〜1500万円まで(年二回昇給機会有り) |
| 勤務地 | 大阪府 ※海外出張あり |
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