正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、21 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
エンジニア育成プログラムの企画推進担当者(制御／システム領域)
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| 会社名 | スポーティ色に特徴のある自動車メーカー |
| 仕事内容 | ●自動運転をはじめとした新領域のエンジニア育成方法やシステム開発の手法を同社開発部門とともに研究をし、次世代のエンジニア教育プログラムの企画立案，および運営の実行推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・世の中の趨勢(IT/自動車業界、国の方針)を理解し、開発部門のニーズを把握／連動した上でのエン... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・制御／システム開発(メカトロニクス)またはプログラミングによるアプリケーション開発経験を有している方 ・新領域の教育や既存社員の再教育に強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企画提案業務経験をお持ちの方 ・人財育成、人財開発、採用などに関するご経験をお持ちの方 ・機械、機構などハードウェ... |
| 年齢 |
30代～45歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 技術職 |
| 会社名 | 東証プライム上場 専門商社 |
| 仕事内容 | ●同社の取扱商品(国内・海外の半導体等)のお客さまへの技術サポートを行います。 ●お客さまである大手電機・電子機器メーカーの設計・開発エンジニアに対し、技術的な観点から商品の特性や最先端技術等のノウハウを提供し、お客さまの要求を実現するための最適解を見つけ、次世代製品の開発に向けてサポートします。 |
| 経験・資格 | ●必須経験 ・電源設計のご経験(若手に限って電気回路設計でも構いません) ・メーカー設計経験/メーカー・商社でのFAE経験 ・英語：中級 ・高専卒以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 ・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方 |
| 年齢 |
24～40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | ファームウェア領域テクニカルアドバイザー(技術講師) |
| 会社名 | エンジニア派遣会社 |
| 仕事内容 | トレーニングを通じて同社所属エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、今後はグローバルに向けて教育を展開していく予定です。 【主な業務内容】 ●エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・担当分野：ITイ... |
| 経験・資格 | 必要な経験・能力・志向 ・教育に情熱を持って取り組める方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 ・チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジを考えて... |
| 年齢 |
20代後半～40代半ば
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 550万円～800万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | ITインフラ領域テクニカルアドバイザー(技術講師) |
| 会社名 | エンジニア派遣会社 |
| 仕事内容 | トレーニングを通じて同社所属エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、今後はグローバルに向けて教育を展開していく予定です。 【主な業務内容】 ●エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・担当分野：ITイ... |
| 経験・資格 | 必要な経験・能力・志向 ・教育に情熱を持って取り組める方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 【必要条件】 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウ... |
| 年齢 |
20代後半～40代半ば
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 550万円～800万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | クラウドサービス(AWS)領域テクニカルアドバイザー(技術講師) |
| 会社名 | エンジニア派遣会社 |
| 仕事内容 | 社内外に対して教育を担う部門です。 トレーニングを通じて同社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。 【主な業務内容】 ●AWS認定トレーナーとして、社内外に技術トレーニングを実施 ●AWSトレーニングを社外販売するためのカリキュラムの構築と実施 ●AWSトレーニングの受講者を集めるためのマーケテ... |
| 経験・資格 | 必要な経験・能力・志向 ・教育に情熱を持って取り組める方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 【必要条件】 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウ... |
| 年齢 |
20代後半～40代半ば
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 550万円～800万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | IT人材育成担当 |
| 会社名 | 日系大手信託銀行 |
| 仕事内容 | 事業統括部署・経営管理部署にむけて、IT人材育成のプランニング(企画～実行・調整等)を担って頂きます。特に「企画」を中心に行っていただきます。 【具体的には・・・】 ●同社人材育成上の課題を抽出し、それを起点に、ゼロからIT人材構築プランを描画していく上流の企画 ●基本情報技術者の基本的な知識(主にストラテ... |
| 経験・資格 | IT企業もしくは一般企業でIT人材育成に従事したご経験のある方 |
| 年齢 |
28歳～39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 【年収例】 ●調査役：800万円～ ●課長：～1200万円くらいまで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 広報 |
| 会社名 | 法人向けクラウドサービス企業 |
| 仕事内容 | 認知拡大のためのブランディングと広報宣伝。 法人向けクラウドストレージサービスの認知拡大が一番のミッションになります。 【具体的な業務】 ・自社サービスのブランディング構築に向けた広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーション構築 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・各種イベ... |
| 経験・資格 | 【必須能力・経験】 ●必須 ・企業での広報経験がある方 ・ITの知見 ●歓迎スキル ・サービスのブランディング構築経験 ・広告代理店などを使った広報宣伝経験 ・プレスリリースの作成、配信経験 ・SNSの運用、管理経験 ▼こういった方を求めています ●熱意をもって仕事に取り組める方 ●主体性をもって提案できる方 ●柔軟性... |
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 現場リーダー(外国人実習生の取りまとめ等)【千葉】 |
| 会社名 | 一部上場 電子機器メーカー |
| 仕事内容 | 外国人実習生を投入する作業工程に於ける現場リーダーとしての役割を期待します 【具体的には】 ・実習生に対する母国語での作業教育と管理 ・現場ラインでの製造業務 【展開戦略】 プレート製造現場において受け入れている、30名程度の実習生達への運用安定化と効率向上を主として、安定した品質の製品供給を行い、お客... |
| 経験・資格 | ・工場系の日本語が理解できる方(N2～N3で良い) ・母国語レベルのベトナム語 ・日本で自動車の運転ができる方 【歓迎】 ・工学部卒で機械加工の知識がある方。 ・日本国内で製造に携わった経験がある方。 ・実習生に信頼される誠実な対応が出来る方。 ・会社や日本でのルールや道徳を理解し、正しい教育が出来る方。 |
| 年齢 |
30～40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 350万～450万円(残業代、各種手当は含まず) |
| 勤務地 | 千葉県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | ドローン講師、メンテナンス |
| 会社名 | 一部上場 電子機器メーカー |
| 仕事内容 | ドローンスクール講師として、新規フライヤーの育成を行うとともに、ドローンスクールを全国展開する際、現地立ち上げとして出張し、後進の指導と新規講師の育成をお任せします。 また、空撮依頼が寄せられた際、同社フライヤーとしてご対応いただきます。 【想定される業務】 ・ドローンスクールにおける講師としての新... |
| 経験・資格 | ・ドローンの運用経験がある、または飛行時間50時間以上の経験をお持ちの方 ・国土交通省登録講習団体修了資格をお持ちの方、または取得予定の方 ※団体は問いません 【歓迎】 ドローン設計、製造、販売、講師等、ドローン関係業務いずれかに掛かるご経験をお持ちの方 |
| 年齢 |
～45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万～699万円(残業代、各種手当含まず) |
| 勤務地 | 千葉県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | テクニカルアカデミースタッフ |
| 会社名 | 東証グロース上場 システム内製化SaaS企業 |
| 仕事内容 | ●同社のナレッジを元にローコード×アジャイルの開発のノウハウを、社員、パートナー、お客様に学んで習得して頂くところまで、責任感をもってご対応頂くことを期待します。 【具体的には・・・】 ●研修カリキュラムの立案から研修実施までの対応 ・研修計画企画立案(新人研修、技術研修、マネジメント研修) ・講習実施 ... |
| 経験・資格 | ●コミュニケーション能力(関係構築、問題解決、表現能力) 【歓迎要件】 ●IT領域に関わる業務経験者、開発の実務経験者 ●スクラッチ開発の実務経験者 ●教育実務経験、教育体系構築の経験がある方 ●OutSystemsの認定資格を持っている方 【求める人物像】 ●経営陣に近い立場で業務・教育改革に参加出来ることにやりがいを感... |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 研修講師【AI/教育】 |
| 会社名 | 分析基盤サービスを提供企業 |
| 仕事内容 | 多くの企業のニーズに応えるべく、数百を超えるAI・分析プロジェクトを経験してきた同社が各社に対して研修・講座を提供しデータサイエンティストの育成を行うなかで、以下の業務に携わっていただきます。 研修の講師、サポート(対面/オンライン/動画配信形式) 研修準備(環境準備・顧客との打ち合わせなど) コンテンツ開... |
| 経験・資格 | ・学歴・資格：大卒以上希望 【必須スキル】 以下すべての条件を満たしていること ・基本的なビジネススキル(例：ビジネスマナー、問題解決思考スキル、プレゼンテーションスキルなど) ・高いコミュニケーション能力 ・Microsoft Office 各種ツールの使用経験(Excel、PowerPoint、Word、Outlook) ・歓迎スキル ・実務で... |
| 年齢 |
不問
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 5，000，000 円-7，000，000円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | データエンジニア育成担当(人材育成プログラムの企画開発・運営) |
| 会社名 | 連結会計システム開発・コンサルティング会社 |
| 仕事内容 | 【要約】 人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。 当初は、上記業務について、技術領域中心に担っていただくことを想定しております。 【詳細】 ●業務詳細： 研修責任者とともに、下記をご担当いただきます。 ・研修/育成メニューの提供・改善にむけた... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・人材育成にご関心・情熱をお持ちの方 ・データ活用領域にご関心お持ちの方 ・SE経験または社内SE経験をお持ちの方 ・SQLについて、実務での利用経験のある方 ・一般的なITスキルをお持ちの方(目安として、基本情報技術者相当) 【尚可】 ・BI/DWH領域に関するご経験や知見をお持ちの方 ・何らかの講師経験やフ... |
| 年齢 |
26歳～34歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万円～580万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 社内育成講師※エンジニア経験を活かして社員研修に携われます |
| 会社名 | 東証プライム上場 ソフトウェアテスト会社 |
| 仕事内容 | ●当募集ポジションでは、同社メンバーのさらなる技術力・マネジメント力向上のために、社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。 これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・社内教育および... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発経験 ・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力 ・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い ※社内教育経験不問です。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・組織の成長... |
| 想定年収 | 400万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 研修講師(品質保証インストラクター) |
| 会社名 | 東証プライム上場 ソフトウェアテスト会社 |
| 仕事内容 | ・同社提供のコース実施に向けたインストラクター業務全般 ・既存講座の改修 【入社後のイメージ】 ・約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【将来的... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの開発経験 ※開発の構造をご理解いただいている方も可 ・高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方 ●講師経験不問 入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。 ・ソフトウェア品質／テストなど知識に関するトレーニング(約1～2週間) ・講師育成ト... |
| 年齢 |
30代～40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万円～800万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 情報セキュリティ人材育成事業担当(運営、営業) |
| 会社名 | 日系大手SIer |
| 仕事内容 | ●同社が用意しているセキュリティ教育サービスを運営管理し、さらに営業プロモーションや販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。同社は、高度で実践的なセキュリティトレーニングを提供できる強みがあります。 【具体的... |
| 経験・資格 | ●必須 いずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムやITプロダクトの法人向け営業のご経験 ・システム構築や運用などのプロジェクトマネジメントのご経験 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務のご経験 ・各種イベントやセミナーを運営・開催したご経験 ※かつ、下記志向をお持ちの方 ・セキュリテ... |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
