正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、52 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
オウンブランドマネジメント、スーパーバイザーかスペシャリスト
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| 会社名 | ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業 |
| 仕事内容 | 【目的】 ●同社の方向性に準じ、優れたオウンブランド商品の開発、供給 ●部門の方針に準じ、オウンブランド全般のマネジメント 【決断・判断権限】 ●部長及びメンバーと共にオウンブランド政策の実現に向け関係者と協働(サプライヤー、カテゴリーマネージャー、他CM部門、デザイン会社) ●商品改善や品揃え充実を目的とす... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・商品開発の覚悟(挑戦する姿勢) ・数値、状況分析能力 ・顧客中心の考え方 ・コミュニケーション力。交渉力 ・プレッシャーに負けない気持ち ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) ・商品開発、購買、プロダクトブランディング経験 |
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
Supervisor or Specialist，Own Brand Management
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| 会社名 | ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業 |
| 仕事内容 | 【Job purpose】 ・Providing the best professional Own Brand offer to customers in full respect with country /regional /the company strategy. ・Responsibility for comprehensive steering and managing dedicated Brands，coordinated by Head of Own Brand Management. 【Job dimensions】 ●In cooperation w... |
| 経験・資格 | ●Qualification/Skills ・Willingness to develop new products (Challenge) ・Good analytical skills ・Customer focus，ability to quickly grasp and adapt to the company business ・Good communication and negotiation skills ・Ability to work under pressure ・Business Level of English (both written and ... |
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
レディスアパレル企画
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| 会社名 | 急成長中の女性向けアパレルブランド |
| 仕事内容 | ●同事業部の生産企画担当として、シーズンのイメージ作り、サンプル作成、展示会開催、マーケットリサーチ、期中商品作成、素材開発、生産管理などをお任せ致します。 【具体的には】 ●企画立案、仕様書を基本デザイナーが行う。上がってきたサンプルに関して、不良にならないようにチェックをしたり、サイズなどが指示... |
| 経験・資格 | 【経験必須】 ・一人でアパレル生産管理〜企画全般まわせる方(企画から価格交渉、納期管理まで一気通貫して出来る方) 【歓迎】 ・生産管理・企画の経験は浅いが服飾専門学校・短大ファッション専攻出身かつ店舗経験有りの方 【歓迎する人物像】 ・服が好きな方 ・物づくりに情熱がある方 ・目標を達成するために何をすべ... |
| 年齢 |
20代〜30代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
品質保証(スポーツ用品)
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| 会社名 | 化学系メーカー |
| 仕事内容 | ●競技用ボール(サッカー、バスケ等)/関連スポーツエキップメント製品における品質チェック/保証業務や工程監査による新商品量産、市場導入の許可、製品品質基準の維持、初期流動管理の実施等をお任せします ●クレームの解析から設計への申し送り、ISO9001業務システムの維持等、量産立ち上げまでの品質保証全般を担当い... |
| 経験・資格 | 【必須】 ●大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎 ●化学系企業で品質保証の業務経験がある方 ●ビジネスレベル(中級以上)の英語力 【歓迎要件】 ●品質管理検定2級以上の資格また、ISO9001の知識がある方 【求める人物像】 ●同社においてやりたい事が明確で、人を巻き込み、組織に変革を起こせるような意欲をお持ちの方。 ●... |
| 想定年収 | 440万円〜 |
| 勤務地 | 広島県 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
Demand Planning Manager/Senior Manager
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| 会社名 | 外資コスメティックブランド |
| 仕事内容 | ・プロモーション＆レギュラー製品の需要予測、商品投入計画の策定・実施 過去実績やリサーチをもとにグローバルのサプライチェーンチームやジャパンのマーケティングチームと協働の上、 プロモーション＆レギュラー製品の需要予測を行う ・実績データ分析、トレンド・動向の把握 ・グローバルサプライチェーンチーム、... |
| 経験・資格 | 【必須】 ・リテール業界、FMCGにおいてサプライチェーン部門でのDemand Planning、S&OP、調達関連業務経験とチーム＆ピープルマネジメント業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・中級以上のエクセル、パワーポイントスキル ・正確で迅速な事務処理能力 【尚可】 ・SAP、BI(Business Intelligence)ツール、Demand Pla... |
| 年齢 |
30代〜40代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
生産管理(量販系アパレル)
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●OEM生産管理を担当して頂きます。(カットソー中心) 【具体的には】 ・中国カットソー工場への生産管理 ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・貿易知識、サンプル検査等(語学不要) |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400万〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
セレクト系婦人アパレル営業担当
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●ファッション・ビジネス企業向け営業を担当していただきます。 ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・一人で営業から海外生産管理をできる方 ・管理表や仕組みを作り、見える化した生産管理手法を経験しており、営業をリードできる方 ・面接時は具体的な資料で生産を説明してください(仕様書説明ではありません)語学問いませんが、見積もりや貿易知識は必要 |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
生産および営業担当(スポーツ、アウトドアアパレル)
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●布帛/カットソーの国内、海外生産管理(主に海外アセアン工場)を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | ・スポーツ、アウトドア生産の知見をベースに営業活動展開 |
| 想定年収 | 〜650万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
国内DCアパレル営業
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ・国内有名DCアパレル営業を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | ・国内、海外生産管理経験者 ・与信など商社の業務の習得する意欲ある方 ・英語できれば尚可 |
| 年齢 |
30歳前後
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
工場技術指導
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ・工場への技術指導、ライン編成指導、など品質全般の管理を担当していただきます。 ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・工場でのCSR指導、アパレルに関する監査 ・安全や労働に関する国際的な基準を知っている方 ・中国語必須 ・商社経験あれば尚良 |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
工場監査
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ・工場での監査、CSR監査等を担当していただきます。 ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・工場での技術・ラインに関する指導経験 ・品質管理の経験 ・安全確認、不当労働、国際的な基準を熟知された方 |
| 想定年収 | 応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
アウトレット系メンズ(生産管理)
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●ファッション・ビジネス企業向け生産管理を担当していただきます。 ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・一人で海外生産管理をできる方 ・管理表や仕組みを作り、見える化した生産管理手法を経験しており、営業をリードできる方 ・面接時は具体的な資料で生産を説明してください(仕様書説明ではありません)語学問いませんが、見積もりや貿易知識は必要 |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
海外アパレル(生産担当)
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●OEM海外工場生産管理を担当していただきます。 ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・海外工場への投入から客先仕向国への納品までの管理 ・英語仕様書へ翻訳と工場への指示(メール等) ・海外工場への出張と生産確認など現場知見ある方 |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
生産担当(スポーツ、アウトドアアパレル)
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●布帛/カットソーの国内、海外生産管理(主に海外アセアン工場)を担当していただきます。 |
| 経験・資格 | ・スポーツ、アウトドアの素材、縫製等の専門性 ・語学(英語)、仕様書翻訳、工場への説明 ・資材発注、輸出、製品輸入等の貿易知識 ・海外FOB見積もり等の経験 |
| 想定年収 | 400〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
営業担当(素材中心)(セレクト系婦人アパレル向け)
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| 会社名 | アパレル商社 |
| 仕事内容 | ●ファッション・ビジネス企業向けOEM営業を担当して頂きます(布帛、カットソー) ※雇用形態：契約社員 |
| 経験・資格 | ・国内、海外生産経験(縫製、素材、物流など知見必須)をベースに、営業を推進可能な方 ※当面は先輩と一緒に行動 ・語学あれば尚可 |
| 年齢 |
〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
