正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、11085 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
採用担当
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| 会社名 | オンラインファッションレンタルサービス運営会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●人事として発信も含めて採用活動全般をお任せ致します。 |
| 経験・資格 | ・多様なメンバーとの意思疎通が図れる高いコミュニケーションスキル ・ベンチャー企業での人事、採用経験 ※特にベンチャー企業の拡大フェーズにおける採用業務経験のある方は歓迎します。 |
| 年齢 |
〜29歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜600万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事担当(制度企画)
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| 会社名 | デジタルマーケティングエージェンシー |
| 仕事内容 | ●制度企画部門において、発令、人員管理、制度企画・運用を行って頂きます。 ●当初は制度企画関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ●会社の人員管理に伴う、HRテックを活用した人員管理、入社・異動等に伴う発令業務も行って... |
| 経験・資格 | ※人事内での広い業務にチャレンジする意向のある方歓迎です ※学歴不問 ●必須条件 いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事業務経験がある方 ※人事制度以外の領域の経験者の場合制度企画・運用にチャレンジしたい方 ・人事制度コンサルティングのご経験がある方 ●歓迎要件 ・人事制度運用の経験をお持ちの方 ・... |
| 年齢 |
不問
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事マネージャー(制度企画)
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| 会社名 | デジタルマーケティングエージェンシー |
| 仕事内容 | ●制度企画部門のマネージャーとして、組織マネジメント及び制度企画・運用を推進し頂きます。 ●制度企画部門では制度企画・運用、発令等の人員データ管理を行っております。 【具体的には】 ●人事制度領域における各種企画(運用企画を含む)・改善提案 ●会社の現状や社員のニーズを踏まえた各種制度の企画、構築、運用、... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事業務経験がある方 ※人事制度、諸規定の改定、人員管理、エンゲージメント施策等の運用を含む企画系業務の経験がある方 ・人事制度コンサルティングのご経験がある方 ・3名〜5名程度のマネジメント経験がある方 ・学歴不問 【求める人物像】 ・組織戦略・... |
| 年齢 |
20代後半〜30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人材開発(採用・育成)マネージャー
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| 会社名 | デジタルマーケティングエージェンシー |
| 仕事内容 | ●新卒・中途入社社員の採用およびエンゲージマネジメントや階層別教育企画、職種別教育企画等を行って頂きます。 ●組織の人に関わる課題を、人材開発の分野で解決する役割となります。 【具体的には】 ・新卒・中途採用 ・階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般 ・新卒入社者向け研修、中途入社者向け研修など |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・人材採用・人事企画・人事教育いずれかの業務経験 ・人材教育に想いを持って取り組める人間力 【求める人物像】 ・組織戦略・人事制度・組織活性化等の人事企画業務経験 ・自分の言動が、会社をつくるという実感を得たい方 |
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
貿易業務経験者
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| 会社名 | 金属製品の製造・販売グループ企業の純粋持株会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●輸出や輸入等の実務を行っていただきます。(各種許認可の手続き、フォワーダーとの交渉、通関手続き等) ●将来的には貿易のエキスパートとして、グローバルな貿易運用体制の確立と管理サポートの責任者として任務... |
| 経験・資格 | ・フォワーダー等国際物流業務経験者、海外駐在経験者 ・通関業務経験者 ・TOEIC 730点以上 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・通関士 |
| 年齢 |
35〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
商品調達管理(データ分析担当)
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| 会社名 | オンラインファッションレンタルサービス運営会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●ファッションレンタル事業における在庫数量最適化業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・ユーザーの数や、その特徴(サイズ・ファッション分類)、シーズンなどの変数に加え、過去の貸出実績やその評価などを加... |
| 経験・資格 | ●数字を扱うのが好きな方、データ分析の経験・複雑なモデル作成に楽しみを感じ、かつそれをシンプルな形でアウトプットすることに興味のある方 ※ファッションに関わるご経験や興味関心は不問です。現メンバーとしては監査法人出身者等が活躍していますが、こうした、数値を基に適切な施策を考え、サービスに落とし込んで... |
| 年齢 |
〜29歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜600万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
サービス品質向上に向けた制度・システム改善
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| 会社名 | オンラインファッションレンタルサービス運営会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●ファッションレンタルサービスの要であるスタイリングサービスの提供オペレーションの品質管理・改善をお任せ致します。 【具体的には】 ●日々のオペレーション〜スタイリング品質向上に向けた、システム改善や制... |
| 経験・資格 | ●問題解決能力がある方 ●数字に強く、改善企画から実行に移ることの出来る推進力のある方 【歓迎要件】 ●コンサルティング会社経験者 ●IT・情報システム改善に携わったことがある方 【求める人物像】 ●ITを使って世の中をワクワクさせたい方 ●自ら課題を発見し、改善のために行動できる方 ●積極的に自身のアイデアを実現... |
| 年齢 |
〜29歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜600万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
新規事業スタッフ
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| 会社名 | マザーズ上場 企業向け総合アウトソーシング会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 社長室にて新規事業推進業務のサポートを中心にお任せいたします。 ・M&Aの推進 ・M&Aプロジェクトの統括 ・PMIの推進 新規事業プロジェクトのスタートからゴールまで携わって頂くポジションとなり、終了後もなん... |
| 経験・資格 | ・事業会社での経験 ・M&Aや新規事業への興味(PMI推進経験があれば尚可) ・大卒以上 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・情報を整理して正しく伝えることができる方 |
| 年齢 |
30歳〜40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
新規事業責任者
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| 会社名 | マザーズ上場 企業向け総合アウトソーシング会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 社長室にて新規事業推進業務を中心にお任せいたします。 ・M&Aの推進 ・M&Aプロジェクトの統括 ・PMIの推進 新規事業プロジェクトのスタートからゴールまで携わって頂くポジションとなり、終了後もなんらかの形で... |
| 経験・資格 | ・事業会社での経験 ・M&Aの経験(PMI推進経験があれば尚可) ・大卒以上 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・情報を整理して正しく伝えることができる方 |
| 年齢 |
35歳〜40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 700万〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
広報担当
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| 会社名 | マザーズ上場 企業向け総合アウトソーシング会社 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- 社長室での広報スタッフとして、下記業務を中心にお任せいたします。 ・プレスリリース ・取材対応 ・メディアリレーションの構築 ・社長ブランディング 同社の代表は創業者でもあるため、代表をどのようにして前... |
| 経験・資格 | ・事業会社での広報部門における経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・メディアリレーションを有する方 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・情報を整理して正しく伝えることができる方 |
| 年齢 |
30歳〜44歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
グローバル財務管理業務マネージャー
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| 会社名 | 東証1部上場 大手精密機器メーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。 ・為替リスク管理 ・グループ会社資金繰り管理 ・グローバルキャッシュマネジメント ・資金調達 ・国内売掛与信管理 【事業内容】 ・グループ中... |
| 経験・資格 | ・財務知識(P/L、B/S、C/F) ・一般事業法人における財務・経理経験、または金融機関における実務経験 ・コミュニケーション能力、英語力(TOEIC750点以上) ・大卒以上 ※専門分野不問 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・海外勤務経験(地域問わず) ・為替リスク管理経験 【求める人物像】 ・現状に満足せず、常に... |
| 年齢 |
30〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1000万円程度 |
| 勤務地 | 東京都 ※将来的に海外転勤の可能性有 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー職
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| 会社名 | 業界(IT/web)特化型転職エージェント |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 ●既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社まで... |
| 経験・資格 | 【必須】 ※いずれか ・営業経験 ・数字目標を持った経験のある方 【尚可】 ・人材業界経験のある方 ・無形商材の営業経験のある方 |
| 年齢 |
30〜35歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 350万〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
情報セキュリティ担当【ISMSやCSIRTの経験をお持ちの方、歓迎】
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| 会社名 | 東証1部上場 大手精密機器メーカー |
| 仕事内容 | 【事業内容】 ・グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持 【職務内容】 ●CSIRT強化 ●グローバルIT中期計画のうち、情報セキュリティ関連テーマの策定・ローリングと実行管理 ●情報セキュリティ・インシデント対策 ●情報システムへの攻撃手法の... |
| 経験・資格 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ●情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 ※ISMSやCSIRTの経験をお持ちの方、歓迎 ●ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 ●システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 ●英語(TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル) ●高専卒以上 ※大卒... |
| 年齢 |
30歳〜45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※希望により海外駐在も可能です |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
データサイエンティスト
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| 会社名 | 東証1部上場 大手精密機器メーカー |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●AI技術、データ分析技術、クラウドサービスの構築の技術を組み合わせた新たな顧客価値の創造というミッションの元、以下の業務を担って頂きます。 ・社内のデータ分析業務例)生産設備のデータ分析，人事データ分... |
| 経験・資格 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ●以下いずれかのご経験を有する方 ・データ分析の業務経験 ・機械学習関連分野での開発経験 ・データサイエンス分野での研究開発経験 ●新しいことへの意欲・向上心 ●大卒相当以上 ※数理系，情報系，もしくは関連する分野 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ●自然言語処理... |
| 年齢 |
25歳〜40歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
DX推進におけるIT企画人材(リーダー候補)【業務アプリケーション／インフラ・セキュリティ領域】
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| 会社名 | 私鉄大手 |
| 仕事内容 | ※即選考可能案件！ ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●「事業競争力の強化」、「リスク低減」、「IT投資最適化」のため、グループ内各事業部門の課題解決に際し、企画段階からITプロフェッショナルの視点での整理や提案を行って頂きます。 【具体的には・・・】 ●事業... |
| 経験・資格 | 【共通】 ●1億円程度以上のIT 導入案件において、PM、PL、サブリーダなど、ある程度の範囲をリードできるレベルの体系的なプロジェクト管理経験、ユーザ調整経験、ベンダマネジメント経験がある。 ※特定の業態のみならず、複数の業態のプロジェクト経験を有する方を求めています ●2次請け、3次請けではなく、1次請けで案... |
| 年齢 |
30代半ば〜40代前半位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 ※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。 ※業務内容に応じて、グループ各社への出向や兼務の可能性もございます。 |
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