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仕事内容 海外グループ企業を含む各拠点の安全、品質、環境についての監査業務 安全、品質、環境に関する教育資料の作成や講師として社内教育 組織の特徴 勤務地は大阪とイノベーション・パーク(姫路地区)のどちらかになります。経験者採用のメンバーも多く多彩な人財が働いています。フレックス勤務やテレワーク(在宅勤...

【必須】 高専・大学卒以上(理系学部) TOEICスコア600点以上 化学、医薬品、食品、自動車部品、電子材料等の分野で、設計開発、製造、品質管理、品質保証等の業務を通じて品質マネジメントの運営や指導のご経験者 上記の分野で、安全、環境関係の業務を通じて、労働安全衛生マネジメント、環境マネジメントの運営や指導...

大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
兵庫県姫路市網干区新在家1239

グループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務...

【必須要件】 Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 【求める人物像】 ・人事業務に関する知識と実務経験(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません) ・ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操作ができる方)

400万～650万円

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル３階
大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA内

●担当業務と役割 ・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営 ・役員報酬の企画提案、報酬設計 ●具体的な仕事内容 ・本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シュミレーションの提案 ・CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種...

【必須】 ・人事部門における実務経験 【歓迎】 ・人事制度の運用、報酬設計の経験がある方 ・上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進められる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップ...

東京都港区虎ノ門2丁目6番1号　虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
大阪府門真市大字門真1006番地

100周年を迎えた同社で総務・人事に関わる幅広い分野をご担当いただきます。 ・人事関連業務(人事・労務など) ・環境保全業務 ・安全衛生委員会 ・防災全般 ※ご経験に応じて変更する場合がございます。

●必須 ・人事部門経験もしくは総務部門経験 ・大学卒、大学院卒 ●歓迎 ・PCスキル (Word、Excel、パワーポイント)中級レベル ●求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心のある方、成長意欲の高い方

450万円～ 650万円

大阪府門真市

●業務内容 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生 ・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透 ・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営 ・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営 ・デー...

＜必須条件＞ 以下いずれかの業務経験 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ・TOEIC730点以上 ＜希望条件＞ ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒採用、キャリア採用 ・英語：ビジネスレベル(英語で...

東京都千代田区内幸町2-1-1
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル
全国各地の事業所および海外

【業務内容】人事労務業務全般 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用（中途/新卒/派遣等） ・その他（経営からの特命案件） ※グループ会社出向

【必須要件】 ・製造業での人事総務経験 ・給与/社会保険、労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【歓迎要件】 ・取締役会/経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・上場企業の製造業での人事総務経験(できれば工場) ・マネジメント経験がある

600～800万円

大阪府大阪市

Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ...

● 共通要件 ＜コラボレーション志向性＞ 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい ＜グローバル志向性＞ 積極的に海外赴任にチャレンジし...

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

【人事グループ】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 ●やりがい ・国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。 ・将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじ...

【必須】 ・給与計算業務経験のある方 【歓迎】 ・人事制度設計経験のある方 ・ビジネスレベルの英語スキル ・海外関連業務経験のある方

800万円～1,300万円

大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪

人事未経験可！

"人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...

【必須要件】 ・システム設計担当者としての要件定義の経験がある方 ・システム構築、開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・人事への興味がある方(特にHR Techや人材育成領域) ・人事システムの設計・構築・開発の経験がある方 ・課題抽出を基にした企画、立案経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する...

～520万円

大阪府大阪市

"人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します。 同社がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。 それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創...

【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方 ・人事制度(等級/報酬/評価/教育等)の構築もしくは改定の経験がある方 ※「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募...

～520万円

大阪府大阪市

【具体的な仕事内容】 ●代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら同社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ●販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ●新規代理店の...

【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

558万円 ～ 900万円

京都府、大阪府、兵庫県

【職務内容】 ●下記の業務をお任せいたします。 ・要員計画、人事事業戦略の立案 ・人材採用における企画立案 ・制度導入に向けた企画立案 ・人材育成スキーム企画 など 【組織構成】 ●本ポジションにおける組織構成は計5名となります。 (30代2名、40代2名、50代1名) 【キャリアパス】 ●HR企画担当者として業務の推...

【学歴】 ・大学 大学院 【必須要件】 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関する知見をお持ちの方 ・HR領域に関する基礎的な理解と知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業でのHR経験や人事制度業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

450万円～720万円

大阪府柏原市

●担当業務と役割 【組織の担当業務】 ・人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等 ※多岐に渡る組織業務の中から、ご本人の経験や適性も鑑みながら、具体的な担当業務を決定し、中期的には、初期業務以外への業務ローテーションも検討・実施します。 【期待する役割】 ・まずは同社...

【必須】 ・過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ・組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかを核にした実務推進スキル 【歓迎】 ・製造業などで事業部門(現場のある)HRBPとして、経営層や部門長と人事課題を解決してきた人が望ましい ・技術系職場からの職種転換...

一般社員：約550万円～
係長クラス：約750万円～
管理職クラス：約980万円～

大阪府

●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...

●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...

600万～800万円

東京都千代田区、大阪府大阪市

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門、事業部門において、事務系／技術系ポジションの幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

大阪府