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<具体的な業務内容> ・勤怠・労務管理、個別労務対応 ・就業規則改定、新規規則／規程の作成 ・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ・内部監査対応 ・人事関連システムの導入 ・人事データの分析等

【必須要件】 ・人事の経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・チームマネジメント経験

東京都千代田区麹町4丁目1番地　麹町ダイヤモンドビル 11階

【仕事内容】 同社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネル...

必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 求める人...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

●業務内容： 前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には同社の社保・厚生課長を担って頂く候補としています。 ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・人事制度、諸規程の制定および見直し ＜業務詳細＞ ・諸規程...

●必須条件： ・給与、労務に係る人事実務経験 ・企業人事での業務経験 ・マネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) ・関連法規の知識 ●あれば尚可： ・人事制度企画、設計の経験 ・人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験 ・年末調整や法定調書、労働保険、社会保険に関する業務経験 【求めるITスキル】 ...

650 万円 ～ 900 万円

東京都中央区日本橋大伝馬町8-1

配属組織について(概要・ミッション) 適切なタレントマネジメントサイクルの構築による優秀な人材の発掘、育成、維持、および経営層と密接に連携し、戦略的な人材管理を通じたリーダーシップ開発により、組織の持続的成長と競争力強化を達成し、同社のミッション、ビジョンの実現に寄与することを、グローバルタレントマ...

必須条件 ・本社人事企画業務経験 ・TOEIC600点以上 歓迎条件 ・グローバル本社人事業務に従事した経験 ・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験 ・TOEIC800点以上 求める人物像 ・リーダーシップ:関連ステークホルダーを導き、目標達成に向けて関連メンバーを動機付ける能力 ・戦略的思考:長期的...

900 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル

【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規...

【必須要件】 ●大卒以上、社会人経験3年以上 ●全社戦略や重要戦略に係る、企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくは戦略コンサルティングとしての経験 ●優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎要件】 ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・...

800 万円 ～ 1300 万円

東京都千代田区麹町

人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修を中心としながら多岐にわたる実務経験を積むことができるポジションです。現在は「キャリアオーナーシ...

【必須条件経験】 ・事業会社での人事経験(人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等) ※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です。人事課題をどう抽出し、また中長期的な視点で提案～現場定着までを行い、どの程度コミットメントしていたかをお伺いしていきたいと思い...

東京都中野区

●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。

●大卒以上 ●人材育成体系・施策の企画業務がある方 ●研修プログラム・ツールの設計・開発業務がある方 ●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須) 【求める人物像】 ●ロジカルな思考をお持ちの方 ●コミュニケーション能力 ●勉強が好きな方 ●努力するのが好きな方 ●知的好奇心を持っている方

500 万円 ～ 550 万円

東京都千代田区

法人マーケット部門(不動産・証券代行・資産金融等)の人材育成業務 【具体的業務】 ・中期経営計画策定：部門戦略に基づいた人材戦略・育成プランの立案・実行 ・キャリア開発支援：部門所属員の自律的キャリア形成や組織力向上のための施策立案・実行 ・研修企画：部門戦略並びに人材戦略に基づく研修企画・運営

【期待要件】 ・人事戦略や人材育成に関する企画・推進の実務経験 ・人事系コンサルティングファームや事業会社における人材開発/組織開発業務の経験

東京都千代田区

人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・(ご志向に応じて)総務業務全般 ●...

【必須要件】 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験 ・採用業務のご経験 【歓迎要件】 ・新卒採用立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・スピード感を持ちながら変化に迅...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

今回の募集は、同社経理業務全般に加え、経理業務の業務改善に携わっていただける方を募集します。 主な職務の内容： [1] 入退社手続 [2] 勤怠管理、給与計算、社会保険手続 [3] 安全衛生関連 [4] 派遣社員管理 [5] 人事システム運営管理 [6] 人事査定・評価制度の運営 [7] 人事関連の社内規程の企画及び推進 [8] その...

必要な条件 [1] 学歴大学卒業以上 [2] 職歴・経験年数 【必須(MUST)】 ・給与計算業務、労務社保業務の経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【歓迎(WANT)】 ・業務改善/現場改善のプロジェクトの経験者歓迎 [3] 資格なし [4] 希...

350 万円 ～ 750 万円

東京都板橋区

ビジネスの最前線で専門性と経営スキルを発揮し経営インフラを支えませんか？

【募集部署の事業】 CFO部門は、連結経営インフラを支える業務の質と効率を向上させながら、また、ビジネスの最前線で事業本部と共に、専門性と経営スキルを発揮し事業価値向上に貢献する役割を果たしています。 CFOの主な役割は、投資がもたらすキャッシュフローへの影響のストーリーを語り、その際のリスクを可視化し...

【MUST】 ＜経験・資格＞ ・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験 ・財務諸表とファイナンス分析の経験 ＜TOEIC＞ 800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【WANT】 ＜経験・資格＞ 以下ご経験をお持ちの方 ・プロジェクトファイナ...

800 万円 ～ 1500 万円

勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
・Global：全国各地及び海外
・Regional：原則として採用地と同一地域（地域支店・関係会社への出向含む）

人事戦略本部人事部の一員として、変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・人材評価の把握...

必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験。 ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験。 歓迎条件 ・人事給与勤怠システムの構築～運用経験。 ・就業規則改定実務経験。 ・人事制度構築～運用経験。 ・チームマネジメント経験。 ・業務効率化、フロー構築の経験。 ・上場企業での人事業務経験。 ・社...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区

本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務...

＜必須の経験＞ ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 ＜必須のスキル＞ ・労働関連法の知識 ・論理的思考力 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーショ...

400 万円 ～ 600 万円

東京都豊島区

●携わる事業・製品・サービス 同社におけるすべてのビジネス ●ミッション／期待する役割・責任 多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策を実行していく役割を担います。 ●職務概要(具体的な業務内容) グローバ...

【必須要件】 ・人事領域、採用業務の実務経験(グローバル採用業務の経験があること) ・ビジネス英語(TOEIC600点以上)*点数以上に英語での会議やコミュニケーションに抵抗がないことを重視します 【歓迎要件】 ・グローバルカンパニーでの経験 ・ATS(Applicant Tracking System)の構築・利用経験 ・HRIS領域の知見(Succ...

550 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホ...

必須スキル ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 歓迎スキル ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区