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  • newHRメンバー/中途採用担当

    東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

    No. 02000374000073

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

    経験・資格

    ※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事責任者候補

    株式会社インターネットイニシアティブ

    No. 01000032000587

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    IIJグループ会社の「株式会社ディーカレットDCP」にて、人事責任者として、以下の業務の企画・実行をご担当していただきます。 [1] 人員計画、採用計画の策定 [2] 人件費管理 [3] 採用 ・採用に関わる業務全般(書類選考対応、日程調整、面接対応等) ・エージェント管理 ・ダイレクト・リクルーティングの実施 ・採用広報...

    経験・資格

    ●必須のスキル・経験 ・職務内容に記載のような幅広い業務を人事としてご経験された方 ・コミュニケーション能力があり、各本部と連携して業務を進められる方 ・Excel、Word、Powerpoint、人事システム等の操作が可能な方 ・正確かつスピーディーな事務対応ができる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    850 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

  • newグローバル人事戦略担当[HRBP候補]

    光学機器メーカー【異業種歓迎】

    No. 02007781000683

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務の概要】 急拡大している同社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材をグローバルで戦略的に管理、処遇、育成を行う必要があり、現行の仕組みの見直し、課題解決に向けた各種プロジェクトを進めています。グローバルで競争力の高い企業にしていくために、同社の人事におけるグローバル基準を立案し、...

    経験・資格

    [1] 学歴:大学卒業以上 [2] 経験年数・職歴: 事業会社での人事経験 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験 [3] 必要な資格:特になし。 [4] 英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上) [5] エクセルや統計を利用したデータ解析経験等 ※HRBP、部門人事としての経験も歓迎します ※すべてを満たすことを求...

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • newタレントアクイジション《東京》

    パナソニック ホールディングス株式会社

    No. 01000503007158

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【人事総務本部とは】 パナソニックコネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になること...

    経験・資格

    《必須》 ・事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験をお持ちの方 ・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方 ・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方 ・業務内容やプロセスにおいて改善提案...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル

  • new人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京

    株式会社インターネットイニシアティブ

    No. 01000032000586

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

    経験・資格

    【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

  • new研修企画推進スタッフ(人事・総務部 人事研修グループ)

    パーク24株式会社

    No. 01000872000469

    • 正社員
    仕事内容

    社内の人材育成を担う重要なポジションです。 事業拡大に伴い、より体系的な人材育成の仕組みを構築するため、研修・教育担当者を増員することになりました。 新入社員から管理職まで、各階層に応じた研修プログラムの企画・設計・実施を一貫して担当していただきます。具体的には、新卒向け研修(約1ヶ月半・20日間程度)...

    経験・資格

    必須条件 ●ビジネススキル研修の実務経験(企画・設計・実施・登壇経験) ●研修資料作成スキル(PowerPointでの新規資料作成、Excel(ピボットやVlookup関数等の利用)

    勤務地

    東京都品川区西五反田1-18-9

  • new人事労務(給与計算、社会保険、福利厚生等)統括/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000413

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容: 人事労務関連チームのヘッド(副部長~部付部長、管理職)として 同社にて以下のような運用実務のみならず、人事事務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討~推進まで担える方を募集します。 ・給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等の人事関連業務統括及び人事部内総務統...

    経験・資格

    【必須条件:以下のご経験をお持ちの方】 ・シンクタンク・コンサルティングファームまたはそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)での人事労務(給与・賞与・退職金、社会保険・福利厚生・就労管理等)の経験 ・自ら前向きに手を動かし、かつチームマネジメントができる人材 ・事務管理面で手堅く、数字の管理に強い...

    想定年収

    550 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new海外人事

    株式会社レノバ

    No. 01002452000526

    • 正社員
    仕事内容

    Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など)の改善・...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • newダイバーシティ&インクルージョン専門部署での障がい者の採用担当者【在宅勤務可】

    SCSK株式会社

    No. 01002110000842

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織について DEIB・Well-Being推進課は人事の中でダイバーシティ&インクルージョンや社員のウェルビーイング向上について様々な施策を立案、実行する組織です。SCSKだけでなく、16,000人を超えるグループ会社も含めて社員の方々が働きやすさや働きがいを実感できる職場風土をつくるという重要な役割を担っています。 ...

    経験・資格

    ●必須条件 下記のうち一つ以上の経験 ・事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験 ・転職エージェントで障がい者転職支援の経験 ・就労移行支援機関等関連団体での障碍者就職支援の経験 ●歓迎条件 その他の人事業務の経験(労務、採用、研修、D&I等) ご自身が手帳保持されている方も歓迎します。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
    東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

  • new人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生)

    東急株式会社

    No. 01004376000107

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集内容 東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を...

    経験・資格

    ●応募資格 ・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) ●必須条件(Must) ・人事部門での業務経験をお持ちの方 ●希望条件(Want) ・コングロマリット企業での各種人事業務経験 ・労使交渉の経験 ・制度改革や新規企画立案・実行の経験 ・...

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町5-6
    東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
    東京都渋谷区桜丘町31-15

  • new教育研修職・採用職(研修企画・設計~運用)

    商社系大手SIer

    No. 02000251000396

    • 正社員
    仕事内容

    グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 <職務内容> 【人材開発・教育領域】 ・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務 ・グループ教育体系の企画・運用に関する業務 ・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務 (補足)グループ従業員2,600人の人材開...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度/採用企画等) ・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーへの調整経験 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です。人事課題をどう...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • new人事マネジメント/中途採用マネージャー他

    名門大手化学メーカー

    No. 02001029000262

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人財開発部にて人事マネジメント(中途採用マネージャー他)をご担当いただきます。 ●組織のミッション 採用においては、中期計画や事業計画などに基づき必要とする人財の獲得、退職補充などのために活動を行っています。 ●課題 要員需要が増加する中、中途採用数の大幅な増加が見込まれ、採用体制の強化が必要となってい...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル・知識 ・採用活動(特に中途採用)の経験 ・多様な採用チャネルを活用した採用経験 ・技術系職種の採用経験 ・採用関連業務の統括やマネジメントの経験 ・採用企画の立案、その他人事施策の立案などの経験 ・採用以外の人事関連業務、或いはマネジメント経験(労務、グローバルHR、HRBPなど) ・技術系...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    1200 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newグローバル人事/人事スタッフ

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000665

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務/人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

  • new人事採用メンバー(東京)【タイズ出向】

    株式会社じげん

    No. 01004322000614

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ●経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ●説明会登壇、書類...

    経験・資格

    【必須要件】 ●四年制大学卒以上 ●新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●効果検証が好きな方 ●戦略を練りながら定量で数字を追いかけられる方

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川10F

  • newキャリアサポートプロジェクト推進リーダー

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000664

    • 正社員
    仕事内容

    タレマネ施策と連動した各種施策の企画・運営をお任せします。 具体的には以下いずれかのプログラムをリーダーとして牽引いただきたいです。 ・次世代経営人材に対する中長期的な育成プログラム ・日清イズムプロジェクト(MVV等の企業理念と自身の価値観の重なりを見出し、同社での自分らしいキャリアビジョンを描くため...

    経験・資格

    【必須】 ・人材開発領域の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(業種不問) ・グループリーダー経験(プロジェクトリード経験も可) 【尚可】 ・人材育成やタレントマネジメントに関する知識や経験

    想定年収

    700 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

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