正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、251 件あります。
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
若手幹部候補(リーダーシッププログラム)【第二新卒可】
|
| 会社名 | ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業 |
| 仕事内容 | ●若手幹部候補として育成プログラムに参加して頂き、将来的には同社の経営を担う人材として経験を積んで頂きます。 ※例として、プログラム修了時の2年でマネジャーポジション、その後は評価を基に5年でディビジョンヘッド、そして7〜10年で役員のポジションでご活躍頂くことを想定しています。 ※育成プログラムとは ・プ... |
| 経験・資格 | ●国内外の大学院からのMBA や修士号(ビジネス、貿易、ホテルマネジメント等が好ましい)をお持ちの方(学士のDouble Degree も可) ●上級ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC900点以上)と、ネイティブレベルの日本語力 ●チームキャプテン、オーガナイザー、生徒会などリーダーとしての経験 ●国際的な経験(留学、生活、仕事... |
| 年齢 |
23歳〜30歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 340万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
戦略コンサルタント(タレント／ハイクラス)【ファシリティ×戦略コンサルによるクライアントの課題解決】
|
| 会社名 | 有名建築家が設立した設計事務所が母体のコンサルティング会社 |
| 仕事内容 | 同社は、クライアントの経営課題に対して「カタチを出せるコンサルティング」という事を特徴としています。ファシリティから派生したという特性と戦略コンサルティングを掛け合わせた、他にはないコンサルティング業務を行って頂きます。 【具体的には・・・】 ●SCM(サプライチェーン・マネジメント)による施設・運営の... |
| 経験・資格 | ●以下いずれかのご経験を有する方 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・事業会社もしくはベンチャー企業にて事業企画職での成果がある方 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●MBA 【求める人物像】 ●多様な事に興味のある方 ●自発的に打開策を実行する行動力 ●これまでのスキルを活かしつつ、新しい事にチャレンジしたいと思う方 |
| 年齢 |
30代〜40代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | ・タレント：600万〜1000万円 ・ハイクラス：800万〜1700万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※転勤なし |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
投資担当者(アソシエイト)【MBA取得を推進する環境です(社費でMBA留学可)】
|
| 会社名 | 投資事業会社 |
| 仕事内容 | ●企業総価値が1億〜5億米ドルのアジア中堅企業に対する投資を行う、アジアトップクラスのプライベート・エクイティ・ファンドにて、M&A及び企業提携、事業再生、プライベートエクイティでの企業価値向上等におけるアドバイザリー業務をご担当頂きます。 ●同社では、MBAの取得を推進しており、社費でMBA留学を実施するプ... |
| 経験・資格 | ●社会人経験2〜4年目で、PEに対する強い興味関心を有する方 ●下記いずれかの実務経験をもち、 ・戦略コンサルファームでの実務経験者 ・投資銀行での実務経験者 ・監査法人(公認会計士)もしくはFASでの経験者 ●MBA取得を目指している方 ●ビジネスレベルの英語力 |
| 年齢 |
〜29歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 年俸：〜1300万円くらいまで ※前職での年収を考慮致します |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
研修講師・教材開発・営業
|
| 会社名 | 外資系戦略ファーム出身者が創業した、ビジネススキル研修会社 |
| 仕事内容 | ※下記業務内容のうち、2項目以上に携わって頂きます。 ●研修講師：大手企業の様々な階層の受講者に対して、問題解決・ロジカルプレゼンテーション・リーダーシップ等、様々なプログラムを教えて頂きます。 ※研修内容はカスタマイズが主で、数百種類に及ぶ教材部品を顧客に合わせて組み替えて提供。インプットだけでなく... |
| 経験・資格 | ●大手事業会社・コンサルティングファーム・政府系機関等における何らかの業務のご経験者 ※人材業界・人事業務・講師等のご経験は問いません。 ●人材育成に対する熱い思いをお持ちの方 ●物事をロジカルに考えることができる方 ●大卒以上 【歓迎要件(必須ではありません)】 ●英語堪能な方(海外展開に携わって頂くことを期... |
| 年齢 |
40代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
プライベートエクイティ(PE)投資担当
|
| 会社名 | 投資ファンド運営会社 |
| 仕事内容 | 日系の独立系PEファンドにおける投資担当 |
| 経験・資格 | PEファンドでの経験者はベストですが、必須条件ではありません。 企業を数字で見ることが出来る方。短期間で膨大な業務量をこなすハードワークが求められますが、それを苦としない精神力と体力。ここでの苦しい仕事をファンドマネージャーへの修行と捉えて前向きに取組める方。 |
| 想定年収 | 〜1000万円位まで |
| 勤務地 | 東京23区内 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
ディレクター
|
| 会社名 | トップマネジメント支援会社 |
| 仕事内容 | トップマネジメントが抱える経営課題を解決するために、“経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで”というコンセプトのもと、経営の戦略・企画・管理などのコンサルティング、M&A・ファイナンスなどのアドバイスを提供して頂きます。 |
| 経験・資格 | ●ビジネスレベルの英語力必須 ●投資銀行や戦略コンサルティングファームでのマネジメント経験をお持ちの方。 ※経営戦略、事業再生、投資銀行業務、コーポレートファイナンスなどにご関心をお持ちの方、幅広い視野で仕事ができるプロフェッショナルな世界で働きたいという想いをお持ちの方を歓迎致します。 |
| 年齢 |
35〜40歳前後
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
アソシエイト/シニアアソシエイト
|
| 会社名 | トップマネジメント支援会社 |
| 仕事内容 | トップマネジメントが抱える経営課題を解決するために、“経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで”というコンセプトのもと、経営の戦略・企画・管理などのコンサルティング、M&A・ファイナンスなどのアドバイスを提供して頂きます。 【具体的な業務内容】 ●経営執行業務 クライアント企業に... |
| 経験・資格 | ●コーポレートファイナンスに関する知識をお持ちの方 ※経営戦略、事業再生、投資銀行業務、コーポレートファイナンスなどにご関心をお持ちの方、幅広い視野で仕事ができるプロフェッショナルな世界で働きたいという想いをお持ちの方を歓迎致します 【下記の方を対象とした求人です】 ●戦略コンサルティングファームでの... |
| 年齢 |
20代〜30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
M&Aアドバイザー(マネージャー)
|
| 会社名 | 独立系M&Aアドバイザリーファーム |
| 仕事内容 | ●M&Aアドバイザリー業務 豊富な経験・実績を有する社内メンバーや、M&Aに精通した専門家(弁護士、会計士、税理士等)と連携しながら、案件に応じて最適なチームを組成し、企業戦略立案から、M&Aの具体的案件化、M&A取引の実行やIR支援まで一貫してアドバイザリーサービスを提供いたします。 |
| 経験・資格 | ●大卒以上 ●M&A実務経験3年以上必須 ●公認会計士/USCPA歓迎 ●財務分析の知識があり、資料作成ができる方 ●基礎的なパソコン操作(Word、Excel、Power Point)ができる方 【下記いずれかに該当する方】 ●日系・外資証券会社(投資銀行)出身者 ●FASでのM&Aアドバイザリー経験者 ●メガバンク出身者 ●監査法人出身者(公認会計士... |
| 年齢 |
35歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1500万円位まで |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
M&Aアドバイザー(アソシエイト〜シニアアソシエイト)
|
| 会社名 | 独立系M&Aアドバイザリーファーム |
| 仕事内容 | M&Aアドバイザリー業務 (アドバイザリー業務実行時の各種資料作成、マネジャーサポート業務等) 豊富な経験・実績を有する社内メンバーや、M&Aに精通した専門家(弁護士、会計士、税理士等)と連携しながら、案件に応じて最適なチームを組成し、企業戦略立案から、M&Aの具体的案件化、M&A取引の実行やIR支援まで一貫してア... |
| 経験・資格 | ●大卒以上 ●M&A業務に高い関心のある方 ●財務分析の知識があり、資料作成ができる方 ●基礎的なパソコン操作(Word、Excel、Power Point)ができる方 【下記いずれかに該当する方】 ●日系・外資証券会社(投資銀行)出身者 ●FASでのM&Aアドバイザリー経験者 ●銀行(メガバンク/地銀)出身者 ●監査法人出身者(公認会計士歓迎) ●... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
アソシエイト/シニアアソシエイト(クロスボーダー)
|
| 会社名 | トップマネジメント支援会社 |
| 仕事内容 | トップマネジメントが抱える経営課題を解決するために、“経営ストラテジーから、実現のエクセキューション・フォローアップまで”というコンセプトのもと、経営の戦略・企画・管理などのコンサルティング、M&A・ファイナンスなどのアドバイスを提供して頂きます。 【具体的な業務内容】 ●経営執行業務 クライアント企業に... |
| 経験・資格 | ●ビジネスレベルの英語力必須 ●コーポレートファイナンスに関する知識をお持ちの方 ※経営戦略、事業再生、投資銀行業務、コーポレートファイナンスなどにご関心をお持ちの方、幅広い視野で仕事ができるプロフェッショナルな世界で働きたいという想いをお持ちの方を歓迎致します ※投資銀行、FAS等で、クロスボーダー案件... |
| 年齢 |
20代〜30代前半
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
【事前相談枠】(株)野村総合研究所への転職に興味のある方(職種不問)※正式応募の前に選考の可能性についてのアドバイスをさせて頂きます
|
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
| 仕事内容 | 日本を代表するコンサルティング・シンクタンク企業、(株)野村総合研究所への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、似たような募集職種が多過ぎて、どのポジションに応募すればよいかが分からない方のための事前相談用のエントリーです。 ●下記のような経営コンサルタント・システムエン... |
| 経験・資格 | ●4年制大学卒以上。就業経験3年以上の方。 ●(株)野村総合研究所への転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、どのポジションに応募すればよいかが分からない為、まずは応募の前に(株)エリートネットワークに相談してみたい、という方。 ※ご相談のエントリー状況によりましては、すべての方と... |
| 年齢 |
25〜35歳位まで(ご相談の対象者)
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500〜1500万円位まで |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県(横浜)、大阪府、北海道(札幌)、福岡県など |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
新規事業のFP&A (Financial Planning &Analysis)
|
| 会社名 | 大手IT・通信事業会社 |
| 仕事内容 | ●同社グループ投資ファンドの出資先企業との新規事業／合弁事業の推進(協業の可能性の検討、事業性調査、ビジネスモデル検討、新会社設立支援、事業立上げ・拡大支援等)を担って頂きます。 【具体的には・・・】 ●新規事業プロジェクトに参画し、コーポレートファイナンスの専門家として事業計画策定プロセスを主導する... |
| 経験・資格 | ・当該募集職務に関する実務経験(財務モデリングの実務経験は必須) ・日商簿記1級程度の財務会計知識(PL、BSに加えて、キャッシュフロー計算書、連結会計、減損会計、企業結合の基礎知識) ・日商簿記2級程度の管理会計知識(損益分岐点分析、標準原価計算の基礎知識) ・コーポレートファイナンスの知識(企業価値評価、WAC... |
| 年齢 |
27歳〜39歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 500万〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※転勤の可能性があります |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
Senior Consultant -Leadership &Org.Perf (LOP)【グローバル最大手の人事コンサルティングファーム】
|
| 会社名 | 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム |
| 仕事内容 | ●同社の組織・人事変革コンサルティング部門はクライアントの組織と人の課題を可視化し、変革を実現する新たなマネジメントの仕組みを設計するとともに、組織能力の向上をサポートします。 ●多様かつ豊富な経験を積んだコンサルタント・チームが、クライアント企業のニーズに合わせたRewordsおよびLOPの最適なソリューシ... |
| 経験・資格 | 【必須】 ●マネジメントコンサルティング、または、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験が8年以上 ※big4や研究所におけるプロジェクト参画経験であれば尚可 ●企業の経営課題を特定する力と組織/人事領域に関する幅広く深い知見 ●優れた論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性の理解がある... |
| 想定年収 | 〜1300万円 ※ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
Consultant【グローバル最大手の人事コンサルティングファーム】
|
| 会社名 | 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム |
| 仕事内容 | ●This is Client Services Team and the main purpose of the job is to maintain or elevate our clients’satisfaction level for our products and services.The second purpose is to handle some small mobility related projects. 【Responsibility】 ●Support clients to renew our contract smoothly ●Support cl... |
| 経験・資格 | 【必須】 ●組織/人事変革を目的としたプロジェクトマネジメント/プロジェクトリードに関する複数の経験 ●マネジメントコンサルティング、または、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験が5年以上 ※big4や研究所におけるプロジェクト参画経験であれば尚可 ●企業の経営課題を特定する力と組織/人事領域に関する幅... |
| 想定年収 | 900万円〜 ※経験・能力により考慮 ※ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
|
| 募集職種 |
Consultant (Rewards)【グローバル最大手の人事コンサルティングファーム】
|
| 会社名 | 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム |
| 仕事内容 | ●The purpose of this position is to be a professional advisor in Reward area，especially in M&A situation.This position basically plays the core role in preparing client deliverables.This position closely with senior consultants to determine the appropriate analytical approach at the beginning of... |
| 経験・資格 | 【必須】 ●組織/人事変革を目的としたプロジェクトマネジメント/プロジェクトリードに関する複数の経験 ●マネジメントコンサルティング、または、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験が5年以上 ※big4や研究所におけるプロジェクト参画経験であれば尚可 ●企業の経営課題を特定する力と組織/人事領域に関する幅... |
| 想定年収 | 900万円〜 ※経験・能力により考慮 ※ご年齢、ご経験によって1000万円以上もご相談可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
