正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、103 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
システム本部副本部長(CIO)候補
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| 会社名 | 情報通信サービス企業 |
| 仕事内容 | ●同社グループは、デバック事業、メディア事業、クリエイティブ事業などを中心に、大幅な成長を続けております。 ●今後、M＆A等を含むさらなる事業及び組織拡大にあたりIT部門についても強化していくため、マネジメントポジションを増員致します。 ●システム本部は同社グループ会社の情報システム部門を担っております。... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・事業会社の社内システム部門での実務経験・経営視点を持って社内情報システムを見てきた経験 ・サーバー、ネットワーク設計の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用経験 ・プロジェクトマネージメント... |
| 年齢 |
30代〜40歳代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
スポーツ事業のエンジニアリングマネジャー(部門内CTO候補)
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| 会社名 | 東証一部上場 インターネット事業会社 |
| 仕事内容 | ●具体的な内容としては、スポーツ事業に対して以下のような事を行なっていただく想定です。 ・エンジニア組織のSE、PGに対するマネージメント ・事業運営に必要なシステムの把握と課題点の洗い出し ・ベンダーコントロール及びシステム内製化の主導 ・コミュニティボールパーク化構想やスマートスタジアム化、その先にあ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・サーバー/インフラからクライアント(Web/Native)まで、広く深い知識と経験を有し、俯瞰的な視点でシステムを捉えられるスキル ・システム仕様の作成や設計レビューに対する豊富な経験 ・マルチベンダーやアライアンスなどの複数社が関わるシステム構築経験 ・CTO やエンジニアリングマネージャ、リードプ... |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 900万円〜1，400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市、東京都渋谷区 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
VPoE候補
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| 会社名 | 自動車・交通系アプリの企画開発会社 |
| 仕事内容 | |
| 経験・資格 | ・Web/Internet などのテック業界で、エンジニアのマネジメント経験がある方 ・エンジニアとしてのsolidな経験がある方 |
| 年齢 |
32〜44歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
CTO候補
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| 会社名 | 自動車・交通系アプリの企画開発会社 |
| 仕事内容 | |
| 経験・資格 | ・Web/Internet などのテック業界で、技術部長/統括のような経験がある方(同社入社当初はいちマネージャーからまずはやってくれる気概がある) |
| 年齢 |
32〜44歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
次世代経営幹部【中長期的に転職をお考えの方向け】
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| 会社名 | 衣料雑貨販売及び飲食店運営グループ |
| 仕事内容 | 中期経営計画に基づき、グループ内いずれかの事業(ブランド)の社長候補もしくは経営幹部としての採用となる為、時間をかけてじっくり選考するポジションとなります。 ※百貨店、小売、カフェなどの飲食業などでの過去の成功体験を有する方で、新たな挑戦を求めている方にフィットします。 |
| 経験・資格 | 【経験】 ●飲食・小売・流通業で取締役・執行役のご経験者、もしくは部長以上のご経験者 ●年商100億円規模のマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ●誰に何の価値を提供するのかを理解し、現状の問題を発見・解決していくバイタリティある方 ●中・長期的にブランド価値向上を考えていける方 ●ニーズとウォンツを常... |
| 年齢 |
40歳〜49歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1200〜1500万円 ※前職・ご経験を考慮 |
| 勤務地 | 東京 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
CMO候補
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| 会社名 | 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業 |
| 仕事内容 | 家計簿・資産管理アプリなどのサービスや経済メディア等のユーザー数の拡大を担うCMOとしてご活躍頂きます。 |
| 経験・資格 | ●Webマーケティング企画・運用の経験と実績をお持ちの方 ●データに基づいたマーケティング課題の解決実績 |
| 年齢 |
〜43歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800万〜1000万円 ※スキル・経験により職位・年収を決定します |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
CTO
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| 会社名 | 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業 |
| 仕事内容 | ●全社技術における技術戦略と組織マネジメントの最高責任者として、業務を担当して頂きます。 |
| 経験・資格 | ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CTO経験をお持ちの方 ・大企業やメガベンチャーでリードエンジニアの経験をお持ちの方 |
| 年齢 |
〜40代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1000万円〜1500万円 ※応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
上海現地法人の副総経理
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| 会社名 | 東証一部上場 省力化×機械制御をベースとしたエッジング装置でトップシェアを誇る老舗メーカー |
| 仕事内容 | 上海現地法人の副総経理(副社長)として、会社の財務関係を含む各種取りまとめ、マネジメント業務を担当していただきます。 ※同社にて採用後、グループ会社へ出向 |
| 経験・資格 | ・対外的な交渉・折衝および財務関連の業務経験が豊富な方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中国語を用いたコミュニケーションが可能であること ※上海語であれば尚可ですが、北京語でも可。 ・日本語力：ネイティブレベル 【求める人物像】 ・協調性を持って積極的に業務に取り組む姿勢をお持... |
| 年齢 |
50代前半位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 700万円〜750万円 |
| 勤務地 | 中国 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 攻めのCFO【上場から将来的な企業価値向上まで、幅広い貢献を期待します】 |
| 会社名 | ECに特化した統合型デジタルマーケティング企業<br>※D2C特化で好業績、IPO計画進行中 |
| 仕事内容 | ●直近での上場を目指す企業の『攻め』のCFOとして、M&Aや資本提携といった領域までカバーしつつ、ファイナンスの面から同社の将来的な時価総額向上に貢献して頂きます。 ・全社財務業務(資金繰管理、資金調達等) ・事業財務業務(取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等) ・M&A関連業務(各種調査、バリュエーション... |
| 経験・資格 | ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、経理財務部門のご経験をお持ちの方 ・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム、税理士法人等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方(この場合事業会社経験をお持ちでなくとも歓迎致します) ●IPOに向け... |
| 年齢 |
〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | CHRO候補【金融経験不問／コンサルティングファーム出身者、歓迎】 |
| 会社名 | Fintechプラットフォーム運営会社 |
| 仕事内容 | ●同社で運営するアッパーマス向け金融経済メディアは、月間500万UU以上を誇る国内最大級のメディアです。当ポジションの方には、このメディアをはじめとした同社サービスを次のフェーズへ進化させるべく、事業計画を元にした採用計画立案・実行、人事戦略のロードマップの策定と実行等の業務を担って頂きます。 |
| 経験・資格 | ●経営戦略に基づいた、各種人事制度の企画・立案・改善経験 ●労務に関する知見を有する方 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜40代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜2000万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | COO候補【金融経験不問／コンサルティングファーム出身者、歓迎】 |
| 会社名 | Fintechプラットフォーム運営会社 |
| 仕事内容 | ●同社で運営するアッパーマス向け金融経済メディアは、月間500万UU以上を誇る国内最大級のメディアです。当ポジションの方には、このメディアをはじめとした同社サービスを次のフェーズへ進化させるべく、同社代表の右腕として、経営企画・事業企画等の戦略策定・実行などの業務を担って頂きます。 |
| 経験・資格 | ●事業会社およびコンサルティングファームでのご経験を有する方 ※金融業界での経験は不問です ※IT・Web業界におけるご経験をお持ちの方、歓迎 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜40代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜2000万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | CMO候補【アドテク経験者、歓迎】 |
| 会社名 | Fintechプラットフォーム運営会社 |
| 仕事内容 | 同社で運営するアッパーマス向け金融経済メディアは、月間500万UU以上を誇る国内最大級のメディアです。当ポジションの方には、このメディアをはじめとした同社サービスを次のフェーズへ進化させるべく、サービス利用ユーザー数拡大のための戦略立案、運用等を担って頂きます。 |
| 経験・資格 | ●Webサービスの運用経験を持ち、戦略立案・実行経験をお持ちの方 ●大卒以上 |
| 年齢 |
〜40代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜2000万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | CTO候補【金融知識不問／エンジニアのマネジメント経験者を求めています】 |
| 会社名 | Fintechプラットフォーム運営会社 |
| 仕事内容 | 同社で運営するアッパーマス向け金融経済メディアは、月間500万UU以上を誇る国内最大級のメディアです。当ポジションの方には、エンジニアをマネジメントし、このメディアをはじめとした同社サービスを次のフェーズへ進化させていただきます。 |
| 経験・資格 | ●何らかのWebサービス開発経験およびメンバーマネジメント経験 ※金融知識は不問です。 ●経営層とディスカッションし、現場との橋渡しができる方 |
| 年齢 |
〜40代前半まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜2000万円まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 経営管理部(本部長または執行役員) |
| 会社名 | B2Cサービスで、5年で売上5倍以上の急成長企業グループ |
| 仕事内容 | ●外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を準備しつつある企業(売上高400億円規模)の経営管理部及び法務部の統括責任者として経営への参画をお願いします。 ●同社は、清掃、介護、保育、給食、人材など、主にBtoCの多彩なサービスを広く社会にご提供しており、日本の人口構造変化を背景として、急速に業容を拡大してい... |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ●総務・法務・経営企画いずれかの経験を持ち、以下の経験・能力を有する方 ・経営トップと同じ視野を持って戦略を構想し、実現する能力 ・「仕組み」を構築するスキルと経験 ・職掌範囲に関わる専門知識と実務経験 【歓迎要件】 ●サービス業での上場経験がある方 【求める人物像】 ●現実を直視し、最適解を... |
| 年齢 |
30〜50歳代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | ・部長職：600〜900万円 ・執行役員：1000万円 ※経験・能力に応じて |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 | 営業開発マネージャー(執行役員候補) |
| 会社名 | JASDAQ上場 インターネットサービス企業 |
| 仕事内容 | ●国内最大級の宅配注文サイトを運営する同社において、個人経営を中心とした未加盟飲食店への営業活動にあたり、企画・管理・開発業務を行って頂きます。 ●本ポジションにおいては、メンバーの育成、マネジメント業務を中心に担って頂くことを期待致します。 【具体的には】 ・営業活動、業務活動の効率化等の仕組みづく... |
| 経験・資格 | ●新規営業経験をお持ちの方 ●営業マネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ●営業手法、業務等の仕組みづくり効率化の推進経験 ●ITに関するなんらかのご経験・知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ●対飲食店向けの営業経験をお持ちの方 ※チェーン店/個人経営どちらも含む ●常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 |
| 年齢 |
30歳代〜40歳代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
