正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
該当する求人情報は、4742 件あります。
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
中国事業責任者
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| 会社名 | 特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー |
| 仕事内容 | ●経営全般(現地メンバーのマネジメント含む事業マネジメント全般)を担当いただきます。いずれはCEOをお任せすることも想定しています。 【業務の魅力】 ●知識やご経験を活かし、新しい組織や事業創造の機会があります。 ●中国事業の再構築後、将来的には本社はもちろん、他の海外拠点や関連会社の事業活性化をお任せする... |
| 経験・資格 | ・マーケット開拓(営業)及び経営管理(管理会計及び財務経理)の両方の経験がある方 ・中国語は読み書き、会話ともに流暢(ビジネスレベル以上)である方 ・エクセレントなコミュニケーション力、ネゴシエーション力 ・学歴不問(大卒以上尚可) 【歓迎要件】 ・中国現地法人での立上や閉鎖などにかかわった経験 ・英語力：ビ... |
| 年齢 |
40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800〜1500万円 |
| 勤務地 | 中国 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
国内法務・国際法務／企業内弁護士(インハウスローヤー)《法務部配属》
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | ●国内法務・国際法務全般を担って頂きます。 ・社内各部署からの法律相談への対応(会社法務・取引法務・レギュレーション・新規ビジネス取組支援等) ・契約書作成・契約書チェック ・訴訟対応(国内・海外) ・法律知識に関する社内教育 ・グループベースでのリーガルリスクの把握・管理など 【具体的には・・・】 ●会社法... |
| 経験・資格 | 【必要要件】 ●企業の法務部門における実務経験、または弁護士事務所における弁護士としての実務経験 ●海外拠点のNational Staffと英語でコミュニケーションが取れる英語力がある方(TOEIC800相当以上) 【希望要件】 ●弁護士資格(日本・外国) ●金融法務の経験がある方は歓迎します 【求める人物像】 ●法務に関するプロフ... |
| 年齢 |
〜37歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
人事(制度)
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| 会社名 | R&Iファンド大賞に選ばれた独立系資産運用会社 |
| 仕事内容 | ●働きやすい環境整備・人事制度設計、策定、人材の教育・育成など ●人材評価・報酬制度設計・立案、運営 |
| 経験・資格 | ●以下いずれかに該当される方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業における人事マネージャー経験者(業界不問) ※大企業のみのご経験者はフィットしません。 ・人事系コンサルティングファームのご出身者(人事制度設計経験) ●企画だけでなく、自ら手を動かして制度改革を形にできる方 【歓迎要件】 ●攻めの福利厚生施策... |
| 年齢 |
〜40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
経理部長候補(グループマネジャー)/CFO候補
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| 会社名 | 東証一部上場 大手製薬メーカー |
| 仕事内容 | ・決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ・予算・実績管理 ・中長期戦略投資の策定 ※経理グループマネジャーとしてご入社頂き、その後、短期間で財務経理部長もしくはCFOを目指し、同社を財務経理面から牽引して頂く経営人材をサーチ致します。 |
| 経験・資格 | ●グローバルに展開する製造業における経理部門のマネジメント経験 ※業界は問いません。医薬品メーカー以外のご経験者も歓迎します。 ※新卒で日系メーカーに就職され現在も活躍中の方、もしくは、日系メーカーに入社されたのち外資に転じて活躍中の方、いずれも歓迎します。 ●予算策定および実績管理経験(いわゆる管理会... |
| 年齢 |
〜48歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円までで調整いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
サイバーセキュリティ(技術・運用)
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | ●デジタルトランスフォーメーションというトレンドの中、同グループ全体として、ITを「攻め」と「守り」の両方で活用しています。 それと同時に、お客さまに安心して金融サービスをご利用いただくとともに、金融インフラの安定稼動と持続的発展に貢献するため、サイバー攻撃を経営上のトップリスクの1つと位置づけ、経営... |
| 経験・資格 | ●危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する方 (例)大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者 ●セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する方 (例)ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価等の経験者 ●セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗... |
| 年齢 |
〜35歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
産業調査・アナリスト
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | ・各産業・業種・個別企業等の調査及び分析 ・営業推進に資する業界動向・個別企業等に係わる情報の発信 ※総合職正社員として採用し、関連する部署への異動並びに海外転勤の可能性がありますが、国内支店への異動・転勤はございません。 ※海外転勤例：ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、香港 |
| 経験・資格 | ●業界あるいは全社的な視点で戦略立案に携わってこられた方 ※想定されるバックグラウンドの一例 ・製造業における企画・戦略立案の経験 ・総合商社における非管理部門(事業部門)の経験 ・戦略系コンサルティングファームにおける業務経験 ・中央官庁における業務経験 ●特定の業界に対する知見・知識 ・医薬・製薬 ・食品... |
| 年齢 |
27〜32歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
M＆Aアドバイザリー(ミドルバンカー／バイスプレジデント)
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | M&Aアドバイザリー業務(国内・クロスボーダー案件のエグゼキューションおよびオリジネーション)を行って頂きます。 ※日本を代表する大企業のグローバル化やクロスボーダーのM&Aのサポート。 業界再編や、産業動向を睨みつつM&Aの機会を創出する段階(オリジネーション)、財務・法務のデューデリジェンス等を踏まえた価値... |
| 経験・資格 | ●金融機関、コンサルティング会社、会計事務所、法律事務所、M&Aブティック、事業会社等で投資銀行業務の実務経験がある方 ●M&Aジュニアバンカーとしての基礎的なスキルセットに加えて、M&A案件でのプロジェクト・マネジャー、もしくは上席者(マネージング・ディレクター、ディレクター等)の監督下で、実質的なプロジェ... |
| 年齢 |
〜30代前半位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 800〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
大企業法人RM【海外ビジネス経験をお持ちの金融業界未経験者歓迎】
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | ●大企業RMは、コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、お客さまの経営課題を的確に把握したうえで、資金調達から国内事業再編やクロスボーダーM&A、日本企業のグローバル展開のサポートまで、多様なソリューション提供を担っていただきます。 ・大企業法人営業(銀行ビジネス) ・IB業務 |
| 経験・資格 | ●以下を中心に高い専門性を有する人材を幅広く募集致します。全て充足している必要はありません。 ・大手総合商社、大手リース会社、大手グローバル自動車メーカー、大手IT企業・SIer、大手エネルギー会社などの異業種出身で、海外ビジネス経験と語学力を併せ持ち、金融業界にチャレンジしたい意欲がある方 ・メガバンク... |
| 年齢 |
20代後半〜30代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
超富裕層、富裕層向けプライベートバンカー
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | ●プライベートバンキング業務を行って頂きます。 ・事業承継、資本政策の財務アドバイザリー(自社株の株価抑制、保有形態、持株会社設立などに関するアドバイス) ・顧客の相続・事業承継対策ニーズの為の事業性貸出の施策立案 ・資産運用(保有資産を構成する自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーションの提... |
| 経験・資格 | 【必要要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・銀行におけるプライベート・バンキングの経験(特に法人貸出対応可能な方) ・銀行における大企業向けのリレーションシップマネージャーの経験 ・証券業務が出来る方(カバレッジバンカー) ・金融機関(銀行・証券会社等)での個人・法人営業経験 ・銀行での大企業法人向けリレー... |
| 年齢 |
35歳〜
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 1000万円程度〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
M＆Aアドバイザリー(ジュニアバンカー／アナリストまたはアソシエイト)
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | M＆Aアドバイザリー業務(国内・クロスボーダーM&A案件の、主としてエグゼキューション)を行って頂きます。 ※日本を代表する大企業のグローバル化やクロスボーダーのM&Aのサポート。 業界再編や、産業動向を睨みつつM&Aの機会を創出する段階(オリジネーション)、財務・法務のデューデリジェンス等を踏まえた価値算定、価... |
| 経験・資格 | ●金融機関、コンサルティング会社、会計事務所、法律事務所、M&Aブティック、事業会社等で投資銀行業務、もしくはその関連・類似業務の実務経験がある方 ●M&Aジュニアバンカーとして基礎的なスキルセット(Comps・DSF Valuationモデルが作れること、会社法、税務・会計の基礎的な知識)がある方 ●英語力(電話会議等で十分... |
| 年齢 |
〜30歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
サイバーセキュリティ(企画)
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | ●デジタルトランスフォーメーションというトレンドの中、同グループ全体として、ITを「攻め」と「守り」の両方で活用しています。 それと同時に、お客さまに安心して金融サービスをご利用いただくとともに、金融インフラの安定稼動と持続的発展に貢献するため、サイバー攻撃を経営上のトップリスクの1つと位置づけ、経営... |
| 経験・資格 | 【必要要件】 ●経営管理に関する専門知識・経験 ●ビジネスレベルの英語力 ●サイバーセキュリティ、金融業務に関する専門知識・実務経験 ※例：コンサル出身者や大手企業における本部企画業務経験者、大手金融機関のIT部門やITベンダーの管理職経験者 【求める人物像】 ●サイバー攻撃対応の総本部で、グループ・グローバル... |
| 年齢 |
30歳〜45歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
リスク管理業務全般(専門系)
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | 各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務等に携わって頂きます。 【魅力】 ●リスク管理は、近年重要性が高まっており、成長中の業務分野であるため、挑戦の機会が豊富にあります。 ●また直轄の部署を始め、海外とのアクセスも豊富であり、異動等含めて、海外への関心... |
| 経験・資格 | ●各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務等のご経験者 【希望要件】 ●ITスキル(業務上、Excel(含むVBA)/Access /PowerPointなどを多用) ●各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験 ●実践的な英語力(TOEIC600点以上) 【求める人物像】 ●協調性のある方 ※本部... |
| 年齢 |
業務未経験：22〜30歳、業務経験者：30歳以上も可
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
リスク管理業務全般(総合系)
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| 会社名 | 日系大手金融機関 |
| 仕事内容 | 各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務等に携わって頂きます。 【魅力】 ●リスク管理は、近年重要性が高まっており、成長中の業務分野であるため、挑戦の機会が豊富にあります。 ●また直轄の部署を始め、海外とのアクセスも豊富であり、異動等含めて、海外への関心... |
| 経験・資格 | ●金融機関(証券、銀行、保険、AM会社等)やコンサルティングファーム等での実務経験 ●職業人としての協調性、柔軟性 【希望要件】 ●クォンツ的素養 ●英語力(TOEIC800点以上)/外国人は日本語力(読み書き)必須 ●リスク管理やリスクガバナンス関連業務の実務経験 【求める人物像】 ●協調性のある方 ※本部業務として、多数の... |
| 年齢 |
業務未経験：22〜30歳、業務経験者：30歳以上も可
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
新決済サービスの企画・導入(売掛債権管理/ディレクター)
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| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
| 仕事内容 | 【チームミッション】 日本国内の全取引顧客の売掛回収業務を担い、利益確保に貢献する。 ●新たな決済サービスの企画・実装・展開 ●販売代金の回収(債権管理)と安全な取引を行うためのリスクの管理 ●決済における顧客と自社双方のQCT(Quality/Cost/Time)のサービス構築 【チームミッション】 ●日本国内の全取引顧客の売... |
| 経験・資格 | 【必要要件】 ●人のマネジメント経験(規模は不問) ●プロジェクトのマネジメント経験 ●決済に関するサービス企画、システム構築、運用の経験 【歓迎要件】 ●数値分析経験(エクセル程度でOK) ●債権管理・与信管理の経験 ●BPO業界の新規立上げ、運営、管理経験 ●コールセンターの構築、運営、管理経験 ●プラットフォームビ... |
| 想定年収 | 850万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※熊本県への出張が発生します |
| Recruiting No. |
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| 募集職種 |
食品品質管理課
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| 会社名 | 一部上場・売上高一兆円超の大手日系商社 |
| 仕事内容 | ●国内外の食品加工工場の工場調査 ・生産現場の実施調査・管理マニュアル/管理記録の確認 ●食品表示(一括表示)の作成 ・食品表示基準に則った食品表示の作成・確認 ●商品規格書等の資料作成 ・取扱商品の各種書式での商品規格書作成 ●クレーム案件対応 ・クレーム原因分析 ・報告書作成 ・改善活動 ・データ集計分析他 ※... |
| 経験・資格 | ・食品表示検定中級以上保有が望ましい。 ・食品業界(素材、加工、冷凍、お弁当など不問)にて営業あるいは品質管理業務のご経験 ・英語力 |
| 年齢 |
20代中盤〜35歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
| 想定年収 | 〜950万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※転勤の可能性があります |
株式会社エリートネットワーク 
03-3562-6002
