求人情報詳細

財務経理

企業データ

会社名

適正価格の住宅を提供するハウスメーカー

事業内容

●住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など)
●工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など)
●研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

●住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など)
●工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など)
●研究開発...

ひとことコメント

注目度も高く、反響営業主体で躍進。自己資本比率は35％以上で、10期以上連続無借金経営を継続している。さらに、利益は社員に還元する社風が根付いているので、決算賞与の支給実績も10期以上。財務・経営面についても安定していて、年々成長を続けている。
社員が働きやすい会社づくりにも力を入れており、子育て支援のためのしあわせ一時金制度(数十万円の出産祝い金を支給、累計支給額は1億円超)や、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた9連休取得推進制度(導入初年度の取得率80％以上)等が整備されている。
【事業について】
徹底した合理化で無駄を省き、消費者に高性能・低価格の住宅を提供。
例えば、住宅公庫の基準を満たす高性能住宅を坪あたり21万〜という低価格で実現している。建設省の住宅コスト低減事業＜プラス・YOU住宅＞提案募集に、「高規格、高耐久、高齢者対応、省エネ、高耐震を実現しながらコストを49.1％も低減させる提案」を行い、当時の建設大臣から表彰を受けたこともあり、また、住宅合理システム認定・新世代木造住宅供給システムの取得など、公的機関にもその実力を認められている。また、高性能・低価格の住宅を研究開発するなかで蓄積された様々なノウハウ・成果を共有するための全国ネットワーク「ジャーブネット(会員社数2500社)」や(財)日本住宅木材技術センターより「新世代木造住宅供給システム」として認定を受けた、消費者保護と価格低減を実現し、同時に工務店・ビルダー経営のシステム化を図る「アキュラシステム」など、工務店を支援するシステムの構築も行っている。この「アキュラシステム」と中間マージンが発生しない「直接施工」、ジャーブネットを通した「資材の大量一括共同仕入」により、住宅の適正価格を実現している。
近年は耐震住宅や、オール電化、太陽光発電などの省エネ住宅といった新商品にも力を入れている。加えて、付加価値物流やリフォーム事業などの新規事業も積極的に立ち上げている。
【社長の経歴】
中学卒業後に大工をしていた社長は19歳で起業し、一代で同社を築き上げた「住宅産業の風雲児として」マスコミにも度々取り上げられている。
まだまだ成長を続ける同社で「お客様のために一所懸命に働きたい」という熱意溢れる人材を求めている。

勤務地

東京都新宿区

想定年収

400万円～735万円

仕事内容

【仕事】
住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。
・売上、債権管理(入金業務含む)
・経費、債務管理(支払業務含む)
・原価、債務管理(支払業務含む)
・資産管理、引当金管理、税務他
・月次、中間、期末決算業務(税務監査及び会計監査対応)
※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施

経験・資格

【必須スキル】
・年齢・学歴不問
・日商簿記2級以上、経理(含む税務)実務経験があり、マクロやVBAを使用し、業務改善を行った経験がある方、PCスキル(EXCEL：マクロやVBA活用できる方)
・全国転勤可能な方(ジョブローテーションがある為)
【歓迎スキル】
会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー、
住宅事業の経理又はその業務管理
【求める人物像】
●調整能力の優れた方を歓迎します。
・周囲とコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・自分の業務範囲にこだわらず、柔軟な対応ができる方
※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。

企業データ

会社名	適正価格の住宅を提供するハウスメーカー
設立	1986年5月（創業：1978年10月）
資本金	9314万円
従業員数	1271名
事業内容	●住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など) ●工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ●研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

Recruiting No.

96_318

ひとことコメント

注目度も高く、反響営業主体で躍進。自己資本比率は35％以上で、10期以上連続無借金経営を継続している。さらに、利益は社員に還元する社風が根付いているので、決算賞与の支給実績も10期以上。財務・経営面についても安定していて、年々成長を続けている。
社員が働きやすい会社づくりにも力を入れており、子育て支援のためのしあわせ一時金制度(数十万円の出産祝い金を支給、累計支給額は1億円超)や、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた9連休取得推進制度(導入初年度の取得率80％以上)等が整備されている。
【事業について】
徹底した合理化で無駄を省き、消費者に高性能・低価格の住宅を提供。
例えば、住宅公庫の基準を満たす高性能住宅を坪あたり21万〜という低価格で実現している。建設省の住宅コスト低減事業＜プラス・YOU住宅＞提案募集に、「高規格、高耐久、高齢者対応、省エネ、高耐震を実現しながらコストを49.1％も低減させる提案」を行い、当時の建設大臣から表彰を受けたこともあり、また、住宅合理システム認定・新世代木造住宅供給システムの取得など、公的機関にもその実力を認められている。また、高性能・低価格の住宅を研究開発するなかで蓄積された様々なノウハウ・成果を共有するための全国ネットワーク「ジャーブネット(会員社数2500社)」や(財)日本住宅木材技術センターより「新世代木造住宅供給システム」として認定を受けた、消費者保護と価格低減を実現し、同時に工務店・ビルダー経営のシステム化を図る「アキュラシステム」など、工務店を支援するシステムの構築も行っている。この「アキュラシステム」と中間マージンが発生しない「直接施工」、ジャーブネットを通した「資材の大量一括共同仕入」により、住宅の適正価格を実現している。
近年は耐震住宅や、オール電化、太陽光発電などの省エネ住宅といった新商品にも力を入れている。加えて、付加価値物流やリフォーム事業などの新規事業も積極的に立ち上げている。
【社長の経歴】
中学卒業後に大工をしていた社長は19歳で起業し、一代で同社を築き上げた「住宅産業の風雲児として」マスコミにも度々取り上げられている。
まだまだ成長を続ける同社で「お客様のために一所懸命に働きたい」という熱意溢れる人材を求めている。