インターネット広告・メディア事業会社

WEB広告運用担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
メディア/ASP側の渉外/運用担当業務です。
ASP・メディア・インフルエンサー様など多数の取引先と形にとらわれない取り組みの、ディレクションを行っていただきます。
【具体的には・・・】
Excel、Powerpointで作成した各種レポート作成、メールや電話等を活用したクライアントへの報告、クライアントとの打ち合わせ
※独自のシステムにより売り上げの要因分析や数字を出してPDCAサイクルを回し改善を行って頂きます。
●ユーザーの傾向や最先端の情報分析
●広告のターゲット選定や入札単価の調整
●WEBサイトの流入・流出数の分析やデータ解析
●WEB広告や各種SNS広告の運用
●広告効果の分析や改善提案
●予算管理など
【魅力】
「伝わる」「売れる」広告を追求して効果改善のための試行錯誤を繰り返し、数字を意識して追うことを楽しめる方、分析や改善のための意見を活発に出せる方を求めます。扱う商材は主にコスメ、ダイエットなど女性向けサイトを中心に運営しています。
経験・資格
<必要業務経験>
●必須条件:
・広告代理店での運用型広告の提案営業
・多くのデータを扱うためある程度細かい作業に抵抗のない方
・自分で施策を考え実行していく能力
・流行に敏感でやったことがないことにも自発的に取り組み、楽しんでチャレンジができる方
●歓迎条件:
アフィリエイト運用会社の経験
●学歴不問
勤務地
東京都
年収
360万円~500万円
Recruiting No.
8680_3

企業情報

社名
インターネット広告・メディア事業会社
事業内容
インターネット広告事業、インターネットメディア事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

注目企業インタビュー

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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