リーガル領域のTech化を推進するベンチャー企業

Site Reliability Engineering(SRE)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【職務の目的】
・レガシーな法律業界に変革と大きなインパクトを与えるシステム構築
【職務内容】
●オンライン契約締結管理サービスのSRE業務をお任せします。
・『オンライン契約締結管理サービス(電子契約)』はコロナ禍の影響により需要も増え、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。
・オンライン契約締結管理サービスは「法律」に関わる領域のプロダクトを提供しており、堅牢かつ革新的なシステムを提供を大事にしています。
・レガシーな法律業界に変革と大きなインパクトを与えるシステム構築がミッションです。
・現状、事業規模の拡大に伴いプロダクトの基盤となるインフラ周りの土台をより強固にするフェーズに入りました。
・AWS、GCPなどのマネージドサービスの活用を前提としたシステム設計・構築から、運用設計まで携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
Site Reliability Engineering
-オンライン契約締結管理サービスのインフラ開発・運用戦略および計画の策定
-オンライン契約締結管理サービスを提供するインフラの設計・実装・運用
Developer Experience
-開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
Security Engineering
-契約情報・顧客情報などを始めとする機密情報を保護する
【開発環境】
フロントエンド:Stimulus
サーバサイド:Ruby on Rails
DB:PostgreSQL
インフラ:Docker,Heroku,AWS(ELB,EC2,RDS,S3,SQS,AWS Lambda,...),Kubernetes on AWS,Docker,CircleCI
ソースコード管理:Github
コミュニケーションツール:slack
ドキュメントツール:Github wiki
エラー監視:NewRelic,Sentry”
経験・資格
●技術・知識:不問
●資格:不問
●学歴:不問【必須】
【必須スキル】
・複雑なWebアプリケーションの開発・運用経験
・【具体的な仕事内容】欄にある、オンライン契約締結管理サービスで利用しているツール群に興味がある方(必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません)
社会的価値の高いプロダクトを支え、一緒に世の中を変えていきたいと思う方を募集します。
【歓迎する経験・スキル】
・UNIX/Linuxに造詣が深い方
・RDBMSのチューニングの経験がある方
・ネットワークプロトコル、コンピュータアーキテクチャに造詣が深い方
・大規模なWebサービスの運用経験がある方(Rails、Golang、Javaは特に歓迎)
・分散システムに造詣が深い方
・Git,GitHubの経験がある方
・Ruby,Golang,Javaによるアプリケーション開発経験がある方
・Infrastructure as CodeやGitOpsを実践している方
・コンテナ技術の利用経験
・データ分析基盤を構築した知識・経験がある方
【求める人物像】
・チームで大きな目標を達成したいという志向の方
・使命感:電子契約を世の中に広め、社会を変革する、という熱い思い
・学習力:電子契約、NINJA、業種業態の特性、業務フロー、文書の種類等を自身で学ぶ力
・コンサル力:ヒヤリング力、提案力、推進力、理解力
勤務地
東京都
年収
4,800,000 ~8,880,000 円
Recruiting No.
8636_79

企業情報

社名
リーガル領域のTech化を推進するベンチャー企業
事業内容
各種webサービスの開発・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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