求人情報詳細

財務シニアビジネスパートナー

企業データ

  • 会社名
    一部上場精密機器メーカー
    事業内容
    精密機器の製造・販売
勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円
年齢 35歳~45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●本職務の役割は、ビジネスユニットおよびディビジョンと積極的に連携しながら、顧客価値を提供し、結果にむけて業務を推進することです。
●この役割は、ビジネスとの親和性、ビジネスと財務の専門知識、高度な分析力、成熟した対人関係の構築力、および組織の理解に基づいて達成されます。
●トランザクション分析、評価、データ主導のビジネスモデルとソリューションに基づく機会、およびコスト管理に関するガイダンスを用いて、価値の創造とビジネスの可能性の拡大の視点から、ビジネスユニットとディビジョンをサポートします。
<必要とされるタスク>
【事業を営む】
・毎月の決算、報告、予算、予測プロセス、およびマスターデータのプロセスをサポート/検証する。
・運用ビジネスレビュープロセスと、データ解析(実績および予測)を担当する。
・現在の財務動向、月次および年初来のパフォーマンス、年度残期間の予測、およびリスク/機会の分析を使用して、ビジネスの数値変化を月ごとに説明する。
・長期/中期予測を提供およびサポートする。
・オペレーションまたはビジネス戦略上の視点から提案を行い、目標とのギャップを修正する。
・データドリブンの考え方で、ダッシュボードと自動化されたレポートを使用して、さまざまなビジネスレビューを実施し、正確でタイムリーな財務情報を提供する。
・ビジネスユニットおよびディビジョンをサポートし、影響を与え、牽制することにより、年間計画プロセスを円滑に進める。
例)使用資本に関する指示/分析の説明責任に関するサポート
・財務に関するカウンターパートとして、主要なインターフェースを担い、ワンストップサービスを実現する。
・Data Science and Advanced Analytics teamチームとのインターフェース業務、レポートおよび分析のニーズの要求、主要な担当者としての役割。
・必要なすべての顧客とのやり取り
(例クレジットに関する話し合い、特定の取引に関する説明など)でBU側のリードパーソンと共に業務を遂行します。
・価格設定チームとペアを組んで、価格設定戦略、価格設定ガバナンス、入札プロセス、およびGPO交渉をサポートする。
・ビジネスユニットおよびセールスフォースチームと協力し、販売およびマーケティングの効率的かつ効果的な管理をサポートする分析を提供する。
【ビジネスの変革】
・ビジネスにおける意思決定支援、取引分析、評価、コスト管理、ビジネスモデルと解決策のデータに基づく機会を提供する。
また、新しいビジネスチャンスを模索するために顧客との接点を持ち、価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能をサポートする。
・戦略的ビジネスプロジェクトを円滑に推進します。製品、顧客、機能、市場、および競争に関する詳細かつ具体的な知識を備え、それぞれの戦略計画の策定において財務の専門知識を提供する。
・戦略を短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解します。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。
・価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能を積極的にサポートし必要な助言を行う。
・複雑な戦略的ビジネスプロジェクトを提案、開始、実行する。
・複雑なビジネス戦略の定義に貢献し、これらを短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解する。
複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。
【ガバナンス】
・PDCAプロセスの責任を担う。包括的な一連のビジネスレビューに基づいて、一貫性、構造化、説明責任、透明性を兼ね備えた「PDCA」プロセスを構築・促進し、課題が体系的にフォローアップされていることを説明する。
・業績を達成する責任を負う。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、透明性を確保する。
また、方向性を修正するための領域についてコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。
変革のためのイニシアチブの進行を整合し、価格設定およびSFEのガバナンスに対して重要な役割を果たす。
【結果の追求】
・PDCAプロセスを回し、重要な問題にはオーナーシップを保持する。これはビジネス運営における統制を中心的に実施することを意味する。
・目標を達成する為に、クリティカルパスを追求する。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、ビジネスの透明性を確保し、
方向性の修正のためにコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。
・関連するTransformイニシアチブの進行に責任を持ち、価格設定およびSFEのガバナンスに重要な役割を果たす。
経験・資格 ・財務のビジネスパートナーシップにおける業務経験
※財務・経理経験を有する方はもちろん、経営企画や事業企画など、より経営に近いところでの業務経験をお持ちの方も歓迎いたします
・財務および/またはビジネス環境での管理および/または財務分析の経験
・財務ビジネスモデリング、予測、分析に関する知識。
・SAPおよびデータを視覚化するツールの使用経験
・英語力(読み書き、オーラル):ビジネスレベル以上
・Excelスキル:問題なく使用できること
・金融または経済学の分野における大学の学位または同等の資格
【歓迎要件】
・財務ビジネスパートナーの経験
・医療製品および技術の経験
【求める人物像】
・分析スキルと戦略的思考を兼ね備え、事業戦略に適応する能力
・難易度の高い複雑な環境で、ステークホルダーを管理する能力
・複雑なポリシー、プロセス、および人や組織の変革を厭わないマインドセット
・経験の浅いビジネスパートナーを指導、指導する能力
・ビジネスと市場に関する知識を適用して、組織の目標を達成する洞察力
・主要な財務指標を理解し、より良いビジネス上の意思決定を行う洞察力
・複数のステークホルダーのニーズを予測してバランスを取る力
・エネルギー、熱意を持って、新しい機会と困難な課題に取り組む力
・目標を達成するために自己および他者に説明責任を負わせる
・パートナーシップを構築する能力
・複雑な組織力学を理解し、変革を推進する
・説得力のある議論を通じて、関連者の同意を得る
・正直さ、誠実さ、信頼性を通じて他者の信頼を得る
・不確実性の下でも効率よく業務を遂行する
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 一部上場精密機器メーカー
事業内容 精密機器の製造・販売
Recruiting No. 847_102

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