大手ポータルサイト運営会社

コンテンツ編集(税理士ポータル)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社メディアのコンテンツ編集、ライティング
●記事コンテンツの企画、編集、ライティングなどコンテンツ制作に関連する一連の業務
コンテンツの継続的な効果測定とクオリティ改善
【職務詳細】
●お金・税金に関わる課題を抱えたユーザーの悩みを解決に導くコンテンツを制作していただきます。
●ユーザーが求める情報は何か。お金・税金という専門分野を、一般的な言葉でわかりやすく伝えられるか。
・単に税務・会計領域の知識・実務を一般の読者に向けて解説するのではなく、「ユーザーにとって真に役に立つ、信頼できるコンテンツ」を目指して制作しています。
・同社メディアは、日本最大級のお金・税金領域特化のWebメディアです。メインユーザーは、中小企業の経営者、個人事業主、富裕層の個人など、資産運用・節税などのマネー領域、事業経営や企業会計などのビジネス領域に感度の高いユーザーです。
・特に税務や会計の領域は専門性が高く、情報格差も大きく、日々課題を抱えている経営者や事業主が多く存在します。法人・個人合わせて国内400万以上の事業者の課題を解決する、「真に役立つ、信頼できるコンテンツ」を作成していただきます。
・専門性の高い領域で信頼性のあるコンテンツを作るために、扱う領域に関するラーニングの時間もしっかりととっていただきます。
【このような点がおすすめです】
●企画立案など上流から関われる
・単に編集、ライティングするだけではなく企画フェーズから関わることができます
●スモールチーム・大きな裁量
・少数精鋭のチーム構成のため、スピード感があり、ひとりひとりに与えられている裁量も大きい環境です
●キャリアの幅を広げられる
・Webメディアでのコンテンツ制作の経験を積むことができます
・Webコンテンツならではの、制作後の効果測定から継続的な改善PDCAを回すことができます
・メディアに限られず「ビジネス」の観点からコンテンツマーケティングを学ぶことができます
【目指せるキャリアパス例】
●コンテンツチームのマネジメント(編集長候補)
●コンテンツマーケティングのエキスパート(コンテンツ制作だけではなく、SEOやサイト改善などWebマーケティング領域)
●メディアを拡大するための機能開発・改善
●メディアから派生した新サービス・新規事業開発
【自社サービスのやりがい】
●自社サービスだからこそ、手がけるコンテンツの継続的な拡大・改善→ユーザーからのフィードバックを受け、さらに改善に臨み、その改善がまた人の助けとなる、というサイクルを経験することができます。
【働きやすい環境にこだわっています】
●フレックスを採用しているので、柔軟な働き方ができます。
●広い休憩スペース、集中個室、仮眠室もあります。
経験・資格
【必須要件】
・編集・ライティング業務の経験(Web・紙は問わず)
※税務・会計の知識は問わない
【歓迎要件】
・ライターへの記事執筆ディレクション業務の経験
・経済・マネー領域の記事の編集業務の経験
・専門出版社での編集・ライティング業務の経験
・税務・会計・FPの知識
●更に下記経験優遇
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士などの資格保有者
・税理士試験科目合格者、公認会計士試験短答式試験合格者
勤務地
東京都
年収
350万円〜650万円
Recruiting No.
8420_17

企業情報

社名
大手ポータルサイト運営会社
事業内容
●ポータルサイトの開発・運営
●キャリアコンサルティング、転職支援サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

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  • 住友金属鉱山株式会社

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  • DBJアセットマネジメント株式会社

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  • 株式会社三菱UFJ銀行

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