ECに特化した統合型デジタルマーケティング企業<br>※D2C特化で好業績、IPO計画進行中

採用責任者(MG候補)

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募集要項

仕事内容: ・新卒・中途採用戦略：立案と実行
・同社の求める人物像の策定・ペルソナ設計：経営メンバーとのディスカッションを元に言語化
・採用フローの設計：自社の魅力が伝わり、候補者の魅力を感じ取れるフロー設計
・面接基準の設計：見極めレベルによっての明確な言語化
・マニュアル作成：誰でも研修が開催できるための型化
・外部コンサルとの折衝業務
・メンバー層のマネジメント業務

経験・資格: 【必須要件】
・採用業務の実務経験(新卒もしくは中途)
※未経験の場合は前職での実績がある方(営業での同期TOP10以内の実績)
【歓迎要件】
・採用活動の設計経験(目的設定、ペルソナ策定、UPS策定、採用戦略、コンセプト策定、フロー、スケジュール策定)
・エージェントとのコミュニケーションの経験
・スカウト媒体を使ったダイレクトリクルーティングの経験
・マネジメント経験(2名以上)
・プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら(巻き込みながら)仕事を推進した経験
・WEB・デジタルマーケティング業界での就業経験
・ベンチャー企業での人事経験

勤務地: 東京都

年収: 450万円～800万円

Recruiting No.: 8307_25

企業情報

社名: ECに特化した統合型デジタルマーケティング企業<br>※D2C特化で好業績、IPO計画進行中

事業内容: ネット広告事業

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入社

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※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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