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オウンブランド/ダイレクトインポート(マネージャー)

企業データ

  • 会社名
    ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業
    事業内容
    飲食店を対象にした小売り業
勤務地 東京都
想定年収 600〜800万円
年齢 50歳未満
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ・同社の戦略の下、差別化され、利益性のある商品群の実現
・同社が販売している全てのカテゴリーにおいて、売上、利益、差別化を向上させるための輸入制度の定義と実行
・親会社と同社の戦略の下、同社の顧客に最高のオウンブランドアソートメントを提供する
・ブランドを管理し、同社の顧客にとって特別な価値を付与する
・チームをリード/運営し、最高度の貢献をする
・他部署と良好な関係を築き、アクションの効果を上げる
【Development of strategy,policy,and annual plan】
・オウンブランド/ダイレクトインポート/マーチャンダイジング部長と共に、直輸入商品とオウンブランド商品についての戦略、政策、年間計画を策定する
【Own Brand】
・オウンブランド商品群の年間計画策定と実行(新商品開発、リニューアル、改廃)
・親会社ガイドラインに準じ、パッケージのデザインと管理
・オウンブランド商品の売上予測を作成し、そのモニタリングを実施、不振の際は改善策を検討し実施
・オウンブランド商品の販促実行とサポート
・QAガイドラインを元に、オウンブランド商品と、そのパッケージの品質管理
・オウンブランド仕入れ先の開発と管理(契約、デリバリー、クレーム対応)
・商品管理について、顧客からのクレームと、その改善策についての対応
・競合の商品群などの市場調査
・顧客ニーズとトレンドの理解
・商品群の分析
【Direct Import】
・直輸入品の年間計画策定と実行(新商品、リニューアル、除外)
・カテゴリーマネージャーと連携しながら、売上、粗利益、在庫量を購入部門単位と商品群単位で管理する
・各輸入商品について、在庫量を含めた業績の確認
・輸入商品購入、輸入プロセス、交渉について、必要に応じてカテゴリーマネージャーの補佐をする
・QA、SCM、カテゴリーマネージャー達と連携しながら、パッケージデザイン、特にラベル記載情報を管理する
・SCMチームと連携し、輸入作業の調整
・必要に応じて輸入関連書類を入手、作成する
・親会社主導のEソーシングと国際共同購買フローに携わる
・カテゴリーマネージャー達と相談のうえ、直輸入の計画をリードする
・直輸入先の開発と管理
・顧客からのクレームと、その改善策についての対応
・市場情報の分析、特に輸入規制の変更を的確に把握する
経験・資格 【Qualification】
・英語と日本語が流暢であること(読み書きと会話両方)
・購買原理、方法、プロセスなどについての深い知識(e.g.in range and assortment building)
・高いコミュニケーション力と交渉力
・論理的思考と分析力
・計画と管理能力
【Experiences】
・ロジスティクスフローの仕組みを変えて改善した経験
・国際的な食材貿易経験
・自社商品開発経験
・ブランドマネジメント経験(尚可)
・年間計画の管理経験
・チームマネジメント経験
・プロジェクトをリードした経験(尚可)
・市場調査と分析経験(尚可)
・部門間コミュニケーション経験
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業
事業内容 飲食店を対象にした小売り業
Recruiting No. 8269_40

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