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ドライ/ノンフードカテゴリー・マネージャー

企業データ

  • 会社名
    ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業
    事業内容
    飲食店を対象にした小売り業
勤務地 東京都
想定年収 400〜800万円
年齢 40代
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●Job purpose
・顧客ニーズに合った調達商品決定とその交渉、品揃構成、販促計画。
・それを進める為の取引先管理、及び社内関係部署(営業部・マーケティング部・商品本部内カテゴリー・マネージャー)との連携。
・上記を、部内合意形成の上、実行する。
●Decision making
・調達商品決定とそのプロモーションの策定。
【Key responsibilities &accountabilities】
●Development of strategy,policy,and annual plan
・ドライ食品/ノンフード部長及びビバレッジ・マネージャーと合意の上、担当カテゴリーの戦略・方針、及び、調達商品、品揃え、価格付けの年間プランを策定する。
●Product planning,selection,purchasing and management
・商品選定プランと選定商品の交渉、購買、社内ルールに沿った価格付け
・売上達成計画、月次・週次売上見込みの策定
・単品売上・利益管理
・予算と実績との差異の分析、及び対策の実行
・調達構造の継続的改善(直輸入品を含む)
●Supplier management
・取引先の開拓、選定、入替、契約締結(取引契約、リベート、各種条件含む)
・取引先との契約内容の履行管理(通常の商品調達フロー、取引先への評価、コンプライアンス、改善要望、リベート)
・取引先の登録
●Sales support
・店舗との協業(カテゴリープランの説明、売上、在庫、発注等の打ち合わせ)
・取引先マーケティングプランの実行、販促の実行
●Collection/Analysis of Information
・顧客トレンドの分析と理解(マーケティング部カスタマーグループ担当チームとの協業の上)
【Working relationships】
●Internal
・商品本部長、ドライ食品/ノンフード部長、他のカテゴリー・マネージャー(バイヤー)、P.B商品開発チーム、直輸入チーム、店舗、マーケティング、財務、物流、人事の各部門のバイヤー
●External
・取引先、顧客、関連政府機関
●Job purpose
In line with Head of Dry /Non-Food and Beverage Manager,manage the assortment building,product buying and promotions activities fora defined product category,by coordinating with Suppliers,Operations &Marketing and Offer Management teams,to meet the needs ofcustomers
●Job dimensions
Coordinate buying and promotional activities to achieve objectives of product category.
【Key responsibilities &accountabilities】
●Development ofstrategy,policy,andannual plan
In cooperation with Head of Dry /Non-Food and Beverage Manager,develop strategy,policy,and annual plan for buying products,assortment and pricing for each category s/he is in charge of.
●Product planning,selection,purchasingand management
・Plan and select product,negotiate,purchase and decide price based on the Metro group’s international purchasing standard
・Develop sales target and forcast on monthly and weekly basis.・Manage sales and profits for each product.
・Analyze diviation between budget and actual and execute couter measures.
・Continuously seek for the optimization of the supply chain incl.direct import
●Supplier management
・Research,select,conclude and revise suppliers (terms and conditions,later income,basic contract,etc).
・Execute supplier management (explanation of standard of deliver goods,evaluation,complaint handling,improvement plan,laterincome).
・Register customer information.
●Sales support
・Execute instruction and consultation about ordering,sales and inventory in store.
・Execute and support marketing strategy.
・Execute and support of sales promotion.
●Collection/Analysis ofInformation
・Understand and analyze customer trends,and coordinate with TGM (Horeca,Trader and Key Account).
【Working relationships】
●Internal
・Offer Management Director,Head of Dry /Non-Food,Category Management (Buying)Teams,Own Brand Management,Direct Import,Stores,Marketing,Finance,SCM,Human Resources
・Buying professionals in other Metro Countries
●External
・Suppliers,Target Customers (Horeca and Trader),Governmental authorities
経験・資格 【Qualification】
・大学卒(ビジネスマネジメント若しくはそれに近い学部)
・リーダーシップスキル(店舗社員や同僚へのコーチング、コンサルティング、モチベーションアップ)
・深い商品知識
・ビジネス英語が出来るとより望ましい
【Experiences】
・担当カテゴリーにおける食品バイヤー経験(飲料、グロサリー、菓子類)
・海外商品調達経験
【Qualification】
・University degree,Business Management or related subjects
・Good leadership skills in coaching,counseling and motivating store staff and peers
・In-depth product knowledge
・Business English is preferable
【Experiences】
・merchandising experience within the retail/wholesale or associated sector on relevant category (Beverage,Grocery,Sweets)
・International trading experience is a must
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 ヨーロッパ最大級の規模を持つ小売り企業
事業内容 飲食店を対象にした小売り業
Recruiting No. 8269_35

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