家族型ロボットの物流・アフターサービス設計担当者

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募集要項

仕事内容: 物流やアフターサービス業務全般における業務フローの設計及び業務改善の推進をお願いさせていただきます。アウトソーサー/システムなどを効果的に利用する仕組みの立案・プロジェクトの先導並びに運用管理までを実施いただきます。
【具体的な業務】
●物流、アフターサービスの業務のフロー設計
・業務プロセス設計
・業務システムチーム／アウトソーサーとの交渉、調整・実運用管理
●業務プロセス分析と改善業務プロセスの現状把握を行い、改善提案と施策導入を実施。
・アウトソーサーとのサービス連携の立案、提案、導入・業務改革の定着
【タスク】
●業務プロセス／フロー、組織、システム等の新たな仕組み構築
●物流領域におけるベンダーマネジメント(交渉含む)
●課題分析し、KPI及び実行計画の立案
●改善施策の導入推進
●バックオフィス関連業務の業務設計及び運用管理受発注業務・解約処理・支払処理・メール業務・受付処理・データ入力などのバックオフィス業務全般の業務設計及び運用管理

経験・資格: 物流に興味のある方

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 8169_18

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

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