勤務地 |
東京都
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想定年収 | 〜1500万円 ※現年収を鑑みて決定致します。 |
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年齢 |
32歳〜40歳まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●大手化学メーカーグループの新たな中核となる事業として設立された同社は、長期収載医薬品の譲受を起点とし、医薬品事業の展開・拡大をしています。 ●本ポジションでは、成長段階にある同社にて、経営者または各事業部門と連携し、長期経営計画の立案や運用といった、全社事業戦略の立案・実施をご担当頂きます。 ●成熟した企業の多い医薬品業界で、これから新たに立ち上げる事業の企画段階から、中核人材として携わることが可能です。 【具体的には】 ・事業戦略、営業戦略、製品開発戦略の立案・実行 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M&A、海外工場の買収、デューデリジェンス |
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経験・資格 |
※即戦力となる経験豊富な方は勿論、医薬品業界の経験を基に今後専門性を更に高めるため経験を積んでいきたい方も歓迎致します。 【必須要件】 ●コンサルティングファームにおいて、製薬企業のM&A案件を扱った経験をお持ちの方 ●数値管理が出来、データやリサーチ結果の取りまとめが出来る方 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●革新的なアイディアを元に経営戦略の提案実行が出来る方 ●実務のみでなく、関係部門をサポートするコミュニケーション能力のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 8153_1 | ||||
ひとことコメント | 大手化学メーカーグループの新たな中核事業とするべく立ち上げられた、医薬品の製造販売を行う企業。 グループのシナジーを利用し、事業の開発や海外進出も積極的に行いつつ、社会的に重要な医薬品の安定的な供給を行う。主に使用実績のある医薬品の承継品を扱いつつ、長期的な利益継続性を見据えた新規製造事業にも取り組んでいる。 現在は成長段階にあり、グループの豊富なキャッシュの下、事業を骨子段階の企画から自らの手で拡大していくフェーズに参画出来るのが魅力。 また、業界経験豊富なミドル〜シニア層が厚い同社では、同業界で培った知見を後進に継承することにも積極的。ジェネラルな経験を持ち、今後専門性を身に付けたい若手層も歓迎している。 各個人の執務スペースはしっかりしたパーテーションで区切られており、集中して業務に取り組める。17時半からアルコールを飲むことも出来るカフェスペースなど、リフレッシュもしっかり出来る環境が整えられている。 |
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