求人情報詳細

グローバルビジネスデベロップメント(タイ)/マネージャー

企業データ

  • 会社名
    日本発の新素材開発ベンチャー
    事業内容
    同社が開発した新素材を使った、製品開発、製造、販売
勤務地 東京都
想定年収 500万円〜800万円
年齢 〜30代まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●同社では同社が開発した新素材をこれから世界に広めるべく、ゼロから海外事業の立上げを担って頂ける方を募集します。
●当ポジションは、企画+営業+事業提携を一手に担い、ゼロから事業を立ち上げるポジションです。
単なる企画ではなく、製品販売やライセンス販売の売上責任を負い、実際にクロージングまで営業活動を行って頂きます。
同時に、単なる営業ではなく、海外現地におけるサプライチェーン構築や製品開発も、開発・技術メンバーと連携して進めて頂きます。
●推進体制をつくり、進捗管理を行い、実際にお客様に納品するまでの責任を負うのはグローバルビジネスデベロップメントマネージャーです。
【具体的には】
・タイ市場の参入戦略の策定(市場性評価、営業戦略、ビジネスモデル設計、提携スキーム設計など)ならびにその実行
・タイ市場における顧客(ユーザー、代理店など)の開拓・営業、売上予算達成
・新素材のライセンス先の開拓・営業、ライセンスの販売
・タイ市場攻略に必要な用途開発・製品開発の推進(開発メンバーと連携)
※東京本社所属でタイに出張頂き、将来的にタイ駐在の可能性があります。
【業務の魅力】
●同社が開発した新素材はまだまだ新しい素材技術であり、一部を除いて、決まった製品をカタログ販売できるものではありませんし、開発途上の要素も多々あります。
●海外サプライチェーン構築にも一定の時間が必要になります。
●ユーザーやパートナーに対するスペックイン型のソリューション営業が必要であり、単純なQCDを超えて、大きなビジョンに共鳴し、一緒に同社が開発した新素材を育てて頂けるようなユーザーやパートナーを開拓していく必要があります。
●これをやり遂げた先に、同社の地球規模への貢献と事業の成長があります。
●非常にチャレンジングで、困難なミッションですが、このチャレンジに立ち向かっていきたいという意欲のある方の応募をお待ちしております。
経験・資格 【必須要件】
・営業経験、且つ売上予算を達成し続けている経験
・樹脂/プラスチック商材の販売経験
・ビジネスレベル(英語&日本語)
・ロジカルシンキング、逆算力
・主体的に仮説を考え、フットワーク軽く動き、PDCAを回すことが出来る
【歓迎要件】
・シェアもブランド力も実績も乏しい新しい製品やサービスの営業として、新規顧客を開拓した経験
例)ベンチャー企業における新規顧客開拓
例)ベンチャーではないが、既存事業の延長上にない新製品の、新規顧客開拓
例)ベンチャーではないが、それまでプレゼンスがない国・エリアでの新規顧客開拓
・海外企業とのアライアンス(共同開発、JV、ライセンス等)の経験
・経営企画、経営コンサルティング、事業企画の経験
・印刷物の製造、販売経験
・プラスチック製品の製造経験
・製品の輸出入業務経験
・起業経験
・在籍企業におけるトップセールス経験
・在籍企業におけるトップ10%以内の売上実績
【求める人物像】
・100年後も続く事業、会社を自ら創りたい方
・指示待ちではなく自ら仮説を考え、フットワーク軽く動き、PDCAを回すことが出来る
・オーナーシップ、責任感。やり遂げるコミットメント
・これまでのキャリアにおける常識や成功パターンを捨て去ることができる
・新しいことや困難にチャレンジし続けるメンタリティ
・何かが足りないことを嘆くのではなく、みずから創りあげていくメンタリティ
・謙虚、社内外の関係者を尊敬し、感謝できる
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 日本発の新素材開発ベンチャー
事業内容 同社が開発した新素材を使った、製品開発、製造、販売
Recruiting No. 8145_70
ひとことコメント ●画期的な新素材を開発、製造、販売する企業。生産にあたって従来用いられてきた資源ではなく、埋蔵量が豊富かつ高効率でリサイクル可能な資源を用いることで、環境負荷軽減や社会の持続的な発展に貢献するとして注目を受け、国内外で数々の受賞実績も持つ。
●同素材は環境への低負荷に加えて耐久性、コストにも優れ、既に様々な用途で使用されており、今後も更に拡大予定。
●社員の前職は化学や紙に関わる企業は勿論、外資系コンサルティングファームや日経シンクタンク、広告代理店、専門商社、メガベンチャーなど様々。年齢も20代から80代までと幅広い。オフィスのパーテーションはガラスで積極的なディスカッションを意図した開放感あるつくり。社長や役員層を含めて同じフロアで働いている。

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