求人情報詳細

資源循環工場立ち上げに伴う副工場長・ラインリーダー(課長級)

企業データ

  • 会社名
    日本発の新素材開発ベンチャー
    事業内容
    環境に配慮した新素材および製品の開発・製造・販売
勤務地 神奈川県
想定年収 ~650万円まで
※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
年齢 30~50歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
・新設リサイクルプラントにおける以下統括もしくは、以下いずれかのラインリーダー
●選別ライン
・オフィス等から出るプラスチック廃棄物を選別するラインの生産/製造管理
・上記廃棄物の投入方法/各種機械設定の計画立案及び改善
・上記ラインにかかる機械メーカー等の社外との協議
・上記ラインに関わる人の管理
※選別されたプラスチックと工場端材を破砕・粉砕・洗浄・脱水するラインの生産/製造管理は製造ラインのリーダーor押出ラインのリーダーに管理監督をお願いしたいと考えております
●押出機ライン
・粉砕されたプラスチックを押出機を用いてペレタイジングするラインの生産/製造管理
・上記ラインへの原料の投入・配合/各種機械設定の計画立案及び改善
・上記ラインにかかる機械メーカー等の社外との協議
・上記ラインにかかる人の管理
・製造するペレットの品質/生産方法改善に向けた本社開発部門との協議
※選別されたプラスチックと工場端材を破砕・粉砕・洗浄・脱水するラインの生産/製造管理は製造ラインのリーダーor押出ラインのリーダーに管理監督をお願いしたいと考えております
●原料となる廃プラ(廃棄物)の管理/物流・工場の安全衛生管理
・廃棄物の搬入
・搬出する廃棄物の管理・搬出計画
・マニュフェストの管理
・工場全体にかかる安全衛生管理
・上記にかかる社外との協議
経験・資格 <共通>
・工場勤務経験
・ラインリーダーの経験(チームマネジメントの経験)
<選別ラインリーダー>
・生産管理の経験
・生産改善の計画立案の経験
<押出機ラインリーダー>
・プラスチック押出機の運用経験
<原料となる廃プラ(廃棄物)の管理・工場の安全衛生管理リーダー>
・廃棄物処理施設での業務経験
【歓迎要件】
・リサイクルプラントにおける業務経験
・廃棄物の選別業務の経験
・リサイクルプラスチック押出機の運用経験
・プラスチックコンパウンドメーカーでの実務経験
・原料/製品の物流管理経験
・工場の安全衛生管理の経験
【求める人物像】
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
・日本のリサイクル業界を、新たな3K =キレイ・カッコイイ・キボウに変えたい方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 日本発の新素材開発ベンチャー
事業内容 環境に配慮した新素材および製品の開発・製造・販売
Recruiting No. 8145_151
ひとことコメント ●画期的な新素材を開発、製造、販売する企業。生産にあたって従来用いられてきた資源ではなく、埋蔵量が豊富かつ高効率でリサイクル可能な資源を用いることで、環境負荷軽減や社会の持続的な発展に貢献するとして注目を受け、国内外で数々の受賞実績も持つ。
●同素材は環境への低負荷に加えて耐久性、コストにも優れ、既に様々な用途で使用されており、今後も更に拡大予定。
●社員の前職は化学や紙に関わる企業は勿論、外資系コンサルティングファームや日経シンクタンク、広告代理店、専門商社、メガベンチャーなど様々。年齢も20代から80代までと幅広い。オフィスのパーテーションはガラスで積極的なディスカッションを意図した開放感あるつくり。社長や役員層を含めて同じフロアで働いている。

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