ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業

Androidエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

・資産運用を自動化する資産運用サービスのAndroid開発をご担当いただきます。

・より多くのお客様に資産運用サービスをご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。

【具体的な業務内容】

●資産運用サービスのAndroid版アプリの設計/開発/運用

・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発

・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築

・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発

・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング

・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進

・アーキテクチャや使用技術の選定

ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。

【開発環境】

言語:Kotlin,Java

バージョン管理:Git,GitHub

プロジェクト管理:Trello,Jira

その他:Figma,Firebase,Google BigQuery,AWS

CI環境:Bitrise,GitHub Actions

※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin)+SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。

【当ポジションの魅力】

・Android開発を通じて、顧客課題と事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームを立ち上げるフェーズを経験できます

・同社は、「ものづくりする」金融機関としてエンジニア・デザイナー主体でプロダクトを作っています。エンジニアが企画から携わる文化ですので、企画からAndroid開発に携わっていただけます。

・既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力しています。

資産運用は長期的に続けることが重要なのですが、相場の変動に不安を感じて途中で離脱してしまうユーザーもおり、ユーザーの資産運用成功をサポートするための新規機能開発・改善のアイデア出しから携わっていただけます。

・難解で情報量が多い資産運用サービスは基本的にPC操作を前提として作られていることが多いですが、同サービスはスマホで申し込み・入金等するユーザーが大半を占めています。

金融の視点で作ると複雑で情報量が多くなってしまうものを、いかにシンプルで分かりやすくするかという視点でアプリを作るチャレンジングな挑戦ができます。

・toCサービスとしてスピード感を持ってユーザーの声に応え新技術も積極的に取り入れていく開発と、お客様の大切な資産を預かる金融サービスとして品質や堅牢性・セキュリティに徹底的にこだわる開発を両立しています。

経験・資格

【必須要件】

・エンジニアとしての業務経験

・AndroidエンジニアとしてKotlinを使用した開発経験

【歓迎要件】

・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発・運用経験

・アプリの新規立ち上げ、リニューアル経験

・セキュリティに関する知識

・サーバーサイド・Webアプリケーションの開発経験

・金融サービスの開発・運用経験

・ユーザーインタビューなどUXリサーチの経験

・チームマネジメント・テックリードの経験

・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
6,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
8123_110

企業情報

社名
ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業
事業内容
ロボアドバイザーによる資産運用サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 信託銀行の32歳女性、新卒時に憧れていた財閥系海運会社の総合職に
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  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
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  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    三菱UFJ信託銀行株式会社
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  • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    農林中央金庫
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  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員人事部長 北所 克史氏
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