トータルITアウトソーシング企業

ITエンジニア(ネットワークエンジニア)【未経験歓迎・第二新卒や未就労の方もご相談下さい】【平均残業時間10時間以内】

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●スキル・適性・希望するキャリアパスに合わせてインフラエンジニアとしてステップアップしていきます。
●まずはIT知識やスキルを学びながら、簡単な管理作業、PC初期設定、ネットワーク設定(キッティング業務)のサポート業務からスタートします。
※8割がIT未経験からのスタートです。
※上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトあり
【具体的には】
●PC、ネットワークの初期設定(キッティング業務)
●サポートデスク業務(PCの使用方法やトラブル対応)
●サポート業務全般
●業務システムの運用・保守・監視など
●英語力をお持ちの方にはスキルを活かしたサポート業務や、バイリンガルプリセールスもお任せすることもあります。
【魅力的な研修制度】
●同社には充実した研修制度があります。エンジニア向けの研修提供事業の実績を持ち、確立されたノウハウの下、未経験でも安心してエンジニアスキルを磨くことが出来ます。
●受講からアフターフォローまで決め細やかな制度を通じて、エンジニアとしてのITスキルを初歩的なものから難易度の高いものまで身に付けることが可能です。
<具体的には>
●ビジネスマナー研修(電話応対・ビジネスメール・名刺の渡し方など)
●ITスキル研修(ネットワーク基礎・Windows入門など)
・PCやネットワーク機器の初期設定
・サーバー設計・構築・検証・リリースに関する知識
※全て座学だけでなく実機を用いて行います。
●基本的な知識が身についた段階でお客様対応も開始し、その後、希望するキャリアに応じた資格取得をサポートしていきます。
・資格別セミナー(地方勤務でもテレビ通話を用いて受講することが可能)
・eラーニング等を用いた自習教材の提供
・資格取得数に応じた月給ベースアップ等
経験・資格
※第二新卒歓迎
※英語を使える方であれば未経験者歓迎
【必須要件】
●高卒以上(大検取得者可)
●インフラエンジニア経験者
●ITインフラに関する資格を有する者(CCNA、LPICなど)
【歓迎要件】
●IT業界経験者(開発経験など)
●ビジネス英語
●コミュニケーション能力(コールセンター、営業、ヘルプデスク経験など)がある方
※上記、能力・経験をお持ちの方はさらに優遇いたします!
【求める人物像】
●世の中のためになる仕事をしたい方
●ITに興味がある方
●仕事を通じて成長したい方
●スキルを身につけ腰を据えて働きたい方
●ITインフラエンジニア(ネットワーク、サーバ、クラウド)
勤務地
【北海道・東北】北海道、宮城県
【関東・首都圏】東京都、茨城県
【中部・北信越】静岡県、愛知県
【関西・中国】大阪府、広島県
【九州】福岡県
※UIターン歓迎
※各プロジェクト先/各事業所の近隣エリア
※将来的に希望者は中国、韓国、インドなどグローバル配属のチャンスもございます。
年収
月給20万9000円~
Recruiting No.
8074_1

企業情報

社名
トータルITアウトソーシング企業
事業内容
・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

    日本アイ・ビー・エム株式会社
    人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

    高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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  • 株式会社東芝

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