勤務地 |
東京都
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仕事内容 | ※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。 ●ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。 ●支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社のやり方です。 【具体的には】 ●同社では上記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。 ●国内外を問わず、支援先の医療機関数や同社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 ●自社および連結子会社の法務にまつわる様々な課題設定・解決の支援の実行・メンバーへの教育・業務管理などをご担当頂きます ●ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションを幅広くお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。 ・企業法務全般 (契約書作成・審査、監督官庁対応、個別事案に対する企業法務的支援、他) ・戦略的法務全般 ・国内外の法的スキーム構築 |
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経験・資格 |
【必須要件】 ・日本の弁護士資格 ・事業会社での企業法務経験 【歓迎要件】 ・法務部のマネージャー以上の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 8057_127 |
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