勤務地 |
全国(支援先医療法人にてオンサイト勤務) ※配属先は現住所や条件、適性等を総合的に判断し、協議の上決定いたします |
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想定年収 | 【メディカルサポーター】360万~380万円 【サブマネージャー】4,042,500円~7,000,000円 |
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年齢 |
25~35歳まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | ●同社がご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。 ●お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 ●マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。 【具体的には・・・】 ●お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 ●診療サポート:医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助 ●地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ●業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ●相談員業務:訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●集患営業:エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ●拠点マネジメント:ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職(医師、コメディカル)との折衝 ※メディカルサポーター、サブマネージャー(事務長候補)いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします 【この仕事の魅力】 ●地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ●自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ●医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる ●将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる 【キャリアアップのスピード感と多様性】 ●在宅医療の需要増加をうけ、同社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。 |
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経験・資格 |
●普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※運転が好きな方歓迎 ●多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ●物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方 【歓迎要件】 ●貢献意欲が高く、顧客満足度を高めるためのPDCAを回すことができる方 ●多職種多階層のマネジメント経験のある方 ●医療福祉業界経験のある方、もしくは未経験領域であっても自ら思考し、仮説をもって行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 8057_119 |
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