東証プライム上場電子部品メーカー

電子部品(トランス・コイル)の生産技術職

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●トランス、コイルの生産設備(自動巻線機など)の設計、製作を行って頂きます。
※現在、同社の生産現場では人の手が介在する工程が多いため、生産性と品質をより工場させるために生産設備の自動化が重要となります。
●同社の生産技術職は治工具、設備の構想、設計にとどまらず、設備部品の加工、組立配線、電気制御など設備の製作から量産立ち上げまで担っていただきます。また、設備修理、保全などの管理も行っていただきます。
【具体的には】
●新製品開発にまつわる設備導入工場立上支援・設備設置立上指導
●新製品開発にまつわる設備導入検討
●生産設備治工具の開発・設計・製作
※汎用の巻線機のカスタマイズ、自社オリジナルのコア技術の開発など
●生産技術全般・工程改善
●設備投資計画立案・検討
●設備保全・修理実施と指導
【取扱製品】
●産業機器用、民生用トランス、コイル、コア(磁性材料)
経験・資格
【必須要件】
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備メカ設計の経験もしくはそれ以上のスキルのある方
・トランス・コイル業界で生産技術の経験がある方
●生産設備の保守保全ができる方
●「電気」「機械」の知見をお持ちの方
●海外で仕事をしたいとお考えの方
※英語力は不問です
●学歴不問
【尚可要件】
●PLC制御経験歓迎
●海外工場設備立上、指導経験のある方
●設備メーカーとの交渉ができる方
●設備開発から導入、現地設置のできる方
勤務地
埼玉県、中国
※海外出張および駐在の可能性有
年収
450万円〜700万円
Recruiting No.
7818_3

企業情報

社名
東証プライム上場電子部品メーカー
事業内容
電子部品や化学材料などの製造

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    住友金属鉱山株式会社
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  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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