勤務地 |
東京都
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年齢 |
30歳~40歳まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | ・投資教育関連の年金営業部員サポート及び同部員の育成(年金POとの同伴訪問通じて)(顧客宛てセールスも担う) ・全員参加を目的としたセミナー受託の推進と講師活動(ライフプラン・資産形成) ・Webやオンデマンド配信など非対面教育ツールの企画・構築 ・投資教育の講師人材 |
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経験・資格 |
【期待要件】 ・企業型確定拠出年金に関する制度(税制含む)、商品、教育システムに関する業務知識が豊富で、それらを活用した営業企画または渉外活動において即戦力となること。 ・企業年金営業の経験が豊富で、昨今の業界の動向やトレンドが理解できる者。個人の税制、年金、投資商品の知識が豊富で、それらを活用した営業企画または渉外活動で即戦力となること。 <講師人材> ・個人の税制、年金、投資商品(保険を含む)の知識が豊富で、それらを活用した企画または渉外活動で即戦力となること。PC(パワポ・エクセル)でのコンテンツ作成経験・スキルがあること。 【業務経験】 ・確定拠出年金に関する業務経験があること。 ・企業年金営業の現場経験がマスト。年金営業担当者と連動して行う業務であり、ベースの年金業務を理解した上で、タイミングを得た提案を行うことが必要なため。 <講師人材> 投資教育に係る企画または講師経験があること、およびDC年金に関する業務経験が豊富であること。 【必要資格】 ・FP2級以上、DCプランナー2級以上 ・PC(エクセル・パワポ等)でのマクロ作成経験・スキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 7613_205 |
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