求人情報詳細

人事コンサルティング

企業データ

  • 会社名
    国内金融機関
    事業内容
    リテール業務など
勤務地 東京都
想定年収 ~1200万円
年齢 ~50歳位まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●制度設計にまつわる人事コンサルティング業務をお任せいたします。
●昨今、定年延長が各所で検討される中、報酬制度改革と人事制度改革のニーズが共に高まっています。しかし実際にこうした定年延長にまつわる制度改革を実行フェーズに移す企業はまだまだ多くありません。
●これまで数十年にわたる年金コンサルティングサービスの実績を積み重ねてきた同行では、こうした時流を鑑みて、年金コンサルティングと人事制度コンサルティングを同時に提供できる部門を新たに立ち上げます。
●本ポジションではこの新設部門の中核として、コンサルティング業務は勿論、既存メンバーに対するノウハウ提供、またご経験に応じてマネジメント業務等もお任せ致します。
【ポジションの魅力】
●営業的な売上ノルマなし、金融機関の数年単位のローテーションなし、長時間労働なしの三拍子が揃っており、コンサルティング業務に集中できる働きやすい環境が整っています。
※ホワイトな環境で、コンサルタントとして長期的に活躍したい方にはぴったりです。
●外資系コンサルティングファームのような、短期に大きな成果を課す風土ではありません。
※働き方も、平日は19:00頃の退社。土・日・祝のオフタイムはしっかり休むことを推奨しています。・・
経験・資格 ●上記業務の開始にあたり、同社に不足する人事制度設計コンサルティングに関する業務経験・ノウハウを有する方
【歓迎要件】
●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者
●コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネジャー、コンサルティングチームの組成や新たなコンサルティング業務の企画を経験された方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 国内金融機関
事業内容 リテール業務など
Recruiting No. 7613_178

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