求人情報詳細

M&A事業部マネージャー

企業データ

  • 会社名
    東証1部上場 SaaS・ASPサービス企業
    事業内容
    IT / AI / IoT 事業など
勤務地 東京都
想定年収 12,000,000 円-16,000,000円
年齢 45歳まで
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
【仕事内容】
当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。
また、部署立ち上げのリーダー的なポジションのため、戦略実現のための組織構築もお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・新規投資対象案件の開拓~実行(ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等)全般におけるプロジェクトマネジメント
・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション
・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般
【仕事の魅力・面白み】
当グループを次のステージに進めるための戦略を、その主体者として実現することができます。
Saas/ASPのパイオニアとして培ってきた技術力、1,000社以上の優良企業に加え、全国1,000以上の自治体を網羅している強固な顧客基盤、クライアントとの共創を通して社会課題を解決する新規事業を立ち上げてきたナレッジなど、当グループが持つリソースを活かしながら、企業活動を一段上のステージに上げるための次の一手を当事者として考えられることが仕事の醍醐味です。
例えば、地方創生という観点から、地方に眠る高い技術を持った優良企業を見つけ出し、同社のリソースと組み合わせてどのようなシナジーを発揮できるのか、社会に資する事業体をどのように作っていくのか、といった大きな問いに向き合うことができます。
そして、これまでに東南アジアの国で最大級のIT企業と国家戦略レベルのDX推進事業に取り組むなど、グループとして海外展開も積極的に進めてきたため、将来的にはクロスボーダー案件も手がけられることも面白みの一つです。
また、本ポジションはゼロベースで組織を立ち上げる上での核となるため、組織構築の上での課題が多く発生する分、ご自身の理念や理想を色濃く反映した組織を作ることができます。
【キャリアパス】
M&Aを促進する新規部門のプレイイングマネージャーとして、経営層に近い立ち位置で実績を積んでいただき、将来的には事業部長、グループ役員など経営幹部としてのキャリアを歩んでいただきたいと考えています。
また、ご希望に応じて、新規事業開発をはじめ社内各部門への異動機会もあり、買収先のPMIの一貫として子会社のマネジメントを担っていくなど、多様なキャリアを描くことが可能です。
経験・資格 ・学歴:大卒以上
●必須:
・M&A仲介会社でM&Aコンサルタントとして高い成果を出し続けてきたご経験
・一般的なM&A市場に出回る前の案件をトップアプローチによって顕在化させ、ディールしたご経験
・チームマネジメントのご経験
●歓迎:
・トップライン数億~数十億の案件を年間3件以上ディールしてきた方
●求める人物像:
・経営者との関係構築に余念がなく日々の活動ができる方
・単なる売買仲介ではなく、その先のバリューを見据えてプロジェクトを動かしてきた方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 東証1部上場 SaaS・ASPサービス企業
事業内容 IT / AI / IoT 事業など
Recruiting No. 7489_77

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