東証プライム上場大手教育産業

スクールマネージャー(教室運営・アルバイトマネジメントなど)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●直営店(個別指導塾)の責任者として、教室運営を担って頂きます。
具体的には、売上管理、講師育成、シフト管理、生徒・保護者への対応、生徒募集などの業務となります。
●一つの教室につき、生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。入社当初は研修があり、配属後もマネージャーからスタートするなど、フォロー体制は万全です。
●大学生講師の人間としての成長への寄与や、顧客(生徒・保護者)との長い付き合いによる顧客の成長の実感などのやりがいを得ながらは働く事が可能です。
【同社の魅力】
●産休・育休後の社員の復職率が高く、福利厚生が充実しています。そのため、男女問わず働きやすい環境となっています。
●残業時間は、月に10~20時間程度です。夜は22:30に消灯される仕組みなどがあり、就業時間には気を配っています。
※残業代は1分刻みで支給されます。
●離職率が低く、長く働いている社員が多く在籍しています。
●毎週日曜日が必ず休みで、平日にも必ず一日休みをとっています。また、やむを得なく平日に休日を取得できなくても、後日代休をとることが可能です。
経験・資格
●営業や接客など、社外の方とのやりとりの経験がある方
※正社員としての経験は不問
※飲食店の店長、アミューズメント系店舗での接客経験者、不動産業界での営業経験者などが活躍しています
●「もっと人や社会に影響を与え、喜んでもらえる仕事に就きたい」という強い思いをお持ちの方
●大卒以上(大学中退者の応募も歓迎しています)
【求める人物像】
●面倒見がよく、人とのコミュニケーションが好きな方
●長期的な視野で人と関わりたい方
●組織の運営、管理を通して経営を学びたい方
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・岐阜県のいずれか
※希望により配属先を決定します。
年収
~450万円くらいまで
【年収例】
●入社3年目:600万円
※スキルにより昇給可能です
Recruiting No.
7476_3

企業情報

社名
東証プライム上場大手教育産業
事業内容
進学塾

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

  • 住友金属鉱山株式会社

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