東証グロース上場 ITアウトソーシング企業

インフラエンジニア(ユーザー企業常駐型)【会社・組織・業務等を加味し、企業のIT企画に携わりたい方】

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●同社インソーシングサービスのメンバーとして、クライアント先のインフラ関連業務を手掛けて頂きます。
●クライアント先で、指示に従って運用業務を行うこともあれば、「我が社のシステムはどうあるべきか」というグランドデザインを描き、人員配置やIT機器の選定などを行うなど、クライアント先に深く潜り込み、社員が担う仕事をすべてを担当する『情報のエキスパート』として、情報システムを支えて頂きます。
※クライアント先は50名〜1000名の中小企業です。
【具体的には・・・】
●インフラ改善投資アドバイス(新システム提案/既存システム改善)
●サーバ(Windows/Linux)の構築から運用
●新サービスの導入支援
●自社サーバからクラウドサービスへの移行
●ネットワーク障害対応
●インフラ・ネットワーク移転の要件定義
※1企業には長くても3年の常駐となります。様々な企業を経験し、IT技術を磨く機会が多くあるのはもちろんのこと、会社経営自体に携わる機会もあるため、自分自身のキャリアの幅を広げていくことができます。
※ご自身が興味がある企業へ赴き、力を発揮したい場合は、挙手にて申告をします。会社から指示されるのではなく、自身で考え、進みたい道を決めていきたい、とお考えの方には最適な環境です。
※同社では「困った時には一人で悩まず、仲間に相談し、手伝って貰う」という風土があります。そのため、常駐先で手が足りずに困っている時には、チームメンバーに協力を仰ぎ、共に作業をすることもあります。

経験・資格: ※複数の会社で自分の知らない技術に触れ、学んでいきたいという方、クライアントと共にITの仕組みつくりをしていきたい方、技術のみならず会社経営などのビジネスサイドの力もつけていきたいとお考えの方、大歓迎です。
●インフラエンジニア経験(サーバ、ネットワーク)
【歓迎要件】
●システムエンジニア経験
●社内SEの経験
●WEBマーケティング経験
●IT系の営業経験
【求める人物像】
・限られた範囲の仕事ではなく、様々な仕事に関わってみたい方
・現状に満足せず、成長し続けたい方
・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方
・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方
・現状に満足せず、困難なことにチャレンジしたい方
・出来ない理由を述べるのではなく、出来る方法を考えられる方

勤務地: 東京都
※常駐先は本社より50分圏内(主に都心)です

年収: 300万円〜850万円
※年齢・経験・前給を考慮し、加給優遇します。
※インセンティブは業績貢献に応じて支給します。

Recruiting No.: 7228_2

企業情報

社名: 東証グロース上場 ITアウトソーシング企業

事業内容: ベンチャー/成長/中小企業向けのIT活用支援

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

高専専攻科卒24歳。新卒で学習塾勤務から、世界展開する電子・機械部品メーカーの技術開発部門へ

24歳／国立沼津工業高等専門学校国立沼津工業高等専門学校総合システム工学専...

【東証プライム上場世界に展開する電子・機械部品メーカー】技術開発部門　ソフトウェア開発職

転職体験記を読む
東京大学大学院の研究員、ITハードウェア保守サービスのベンダー企業営業部門へ転身

28歳／埼玉県立川越高等学校　卒東京大学工学部マテリアル工学科　卒東京大...

【ITハードウェア保守サービスのベンダー企業】営業部門営業担当

転職体験記を読む
任期付きポスドク研究員32歳、森林科学から気象変動へ転じて研究を続けるも苦戦。結婚を機に、製紙メーカーの研究職へ

32歳／国立中高一貫校　卒国立大学　卒国立大学大学院生命科学系　修了博士...

【東証プライム上場財閥系製紙メーカー】研究開発本部　植林木の研究・開発職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏