勤務地 |
東京都
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想定年収 | 600万円~1,260万円 | ||||||
年齢 |
30歳~45歳まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、同社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。 ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。 【部署ミッション】 同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 【募集部門の特徴】 新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。 生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。 【業務のやりがい】 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。 |
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経験・資格 |
【必須要件】 [1」SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験 [2]複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 以下、[3]から[5]のいずれか1つの経験 [3]JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 [4]AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 [5]SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験 ・四年生大学卒業以上 【歓迎要件】 ●プログラミング言語に対する深い知識 ●DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識 ●SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験 ●サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ●BPM/ESB製品(IBM Business Automation Workflow/IBM Integration Bus)の導入・開発経験 ●SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験 ●歓迎資格 IPA プロジェクトマネージャ、PMP IPA システムアーキテクト IPA ITストラテジスト IPA ITサービスマネージャ IPA データベーススペシャリスト Oracle Master Gold ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 7001_214 | ||||||
ひとことコメント | 医療保険発売が堅調で、契約件数も過去5年間で2倍以上の契約件数となり、商品ラインナップを拡充しています。保険金支払能力、保険財務力ともに格付けはA以上となる企業です。 |
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