DSP広告システムの開発販売会社

Webアプリケーションエンジニア

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募集要項

仕事内容
●DSP/DMPを用いた配信からターゲッティングにおけるWebレイヤ開発を行って頂きます。
●DSP/DMPを利用するマーケターの業務効率化及び広告に触れるユーザー視点を重視した開発をし、広告効果の最大化がミッションとなります。
【具体的に】
●マーケターの業務効率を向上させるための管理UIの開発
●プラットフォームアプリケーションと連携するためのAPI開発
●OAuth2 Platform基盤開発
●ユーザが触れる配信以降の広告表現や仕組み作り
【開発環境】
●Linux (CentOS,Ubuntu),Docker,MySQL,TyotoCabinet,Github,Jenkins,Ukigumo,Puppet,Ansible
●Perl,Java,Scala,C/C++,Python,Go
●Hadoop,Hive,Spark,HBase
●AWS (EC2,S3,ELB,CloudFront,LVS,VPC,Route 53),BigQuery,Travis CI,Mackerel
●Fluentd,Elasticserch,Kibana,Norikra
【プロジェクトの進め方】
●チケット駆動による機動的な開発・構築
●最短数分のメンテナンス・運用業務と、1ヶ月〜数ヶ月かかる大規模な構築業務があり、運用から構築、開発まで含め広く担当して頂きます。
経験・資格
【必須】
●HTML5/CSS3/JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験がある方
●スマートフォン向けWeb サイトの開発経験がある方
・MySQL、KVS等の構築、運用経験がある方
【尚可】
●広告テクノロジーの開発経験がある方
●UI/UXに基づいた改善プロセスの経験がある方
●広告効果測定ツールやアクセス解析ツール等の利用経験がある方
●Android/iOSネイティブアプリケーションの開発経験がある方
【求める人物像】
●広告ビジネスに強い興味関心を持ち、自ら学び成長できる方
●ユーザ志向性をロジカルに分析し、プロダクトライフサイクルを改善し続けられる方
勤務地
東京都
年収
420万円〜1000万円
Recruiting No.
6834_15

企業情報

社名
DSP広告システムの開発販売会社
事業内容
●DSP の開発、販売
●DSP システムのOEM 提供
●RTB インフラの導入支援
ひとことコメント
ディスプレイ広告の基盤システムを開発。OEM事業も手掛け、日本に存在する数多くのDSP商材の多くに同社の技術が用いられている。大手インターネット企業から転身したメンバーも多い。
【社風】
若い社員がのびのびと仕事に取り組む。オフィスには、沢山の楽器やステージ、コミュニケーションスペースも多数。常に大量に常備されたお菓子をつまみながらの打ち合わせや、気分転換のためのベッド(宿泊用ではありません)で寝ころぶ姿も。
また、社員間のコミュニケーションを活発にするためにランチ代フル支給という制度をとっており社内のメンバーと積極的にコミュニケーションをとっている。
日常的な残業時間も1〜2時間程度で、出勤時間帯もフレキシブル。社外の勉強会への参加・書籍購入費の負担など、快適な作業環境やスキルアップのためさまざまな支援を行う。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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