求人情報詳細

CSR推進部(コンプライアンスグループ)

企業データ

  • 会社名
    東証一部上場 財閥系製薬メーカー
    事業内容
    医薬品の製造、販売
勤務地 東京都
※国内外の転勤有り
想定年収 680〜1230万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務を踏まえ、検討させていただきます。
年齢 35歳〜45歳(目安)
※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。
仕事内容 ※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
【職務内容】
【職務内容】
●グループのコンプライアンスを統括する。
個人情報保護、贈収賄防止、内部通報、価値観・行動規範、コンプライアンス教育、従業員意識調査等
●各社・各部のリスクマネジメントおよびマテリアリティへの取組を推進する。
グループ各社、協和キリン各本部・部のうち数社・数部署を担当する。
【本ポジションの魅力】
●会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができる。
●グローバルプロジェクトに関わることができる。
経験・資格 【経験・知識】
●業務経験
・法務コンプライアンス系部署における業務経験
・製薬企業における業務経験
・本部等規模の大きい組織または経営戦略等経営全般に関わる職務歴
・グローバル関連の実務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
●知識
<経営全般>
・ビジネス、コンプライアンス、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメントに関する知識
・コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進において各部門、会社担当者の話が理解できるレベルの各領域の知識
《法務関連》
・ビジネス法務2級レベルの知識(配属後の学習機会あり)
以下について概要とリスク管理上のポイントの理解が必要
・個人情報保護に関する法令類:改正個人情報保護法、GDPR
・贈収賄防止に関する法令類:独禁法・不正競争防止法、米FCPA、英BA、韓キムヨンラン法
・透明性確保に関する法令類:製薬協・臨薬協GL、EFPIAコード、米国サンシャイン法
・コーポレートガバナンスに関する法令類:会社法、東証CGコード
・内部通報に関する法令類:公益通報者保護法
以下について基礎的な知識が必要
●学歴:大卒以上
【スキル・求める人材像】
・高度な専門性:担当テーマについて高度かつ深い専門性を備え、グループ内展開を構想するため(関係の専門部署や社外専門家の活用を含む)
・調整・連携促進力:各アクションプランの実行やリスクマネジメントシステムモニタリングの実行に反映するのため(各社・各部の担当テーマの責任者・実務担当者へ直接的に、グループ内の各社・各部担当者へ共有し間接的に)
・組織統率力:担当テーマに関わる知識とノウハウを備え、組織の持つ専門性を全社として活かせるよう方向付けていくため
●英語
グローバルミーティングにおける意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有等の場面で必要
海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験(メール、電話、会議、プレゼンテーション等)
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ
会社名 東証一部上場 財閥系製薬メーカー
株式 株式公開
事業内容 医薬品の製造、販売
Recruiting No. 678_278

エリートネットワークの転職支援サービス

職業紹介優良事業者とは?

関連する求人

関連する業種から探す

求人検索

こだわりで探す
キーワード
職種
業種
勤務地

地域

都道府県

資格
こだわり条件

『転職体験記』

転職体験記の一覧を見る

注目企業インタビュー

企業インタビューの一覧を見る
職業紹介優良事業者とは?
フォームから登録する