東証プライム上場 ソフトウェア開発企業

法人営業(家電量販店向け営業・メンバー~リーダー)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●家電量販店本部に対し、自社製品の提案や売り場作りの交渉など営業活動を行う。
[1]家電量販店本部営業業務
●家電量販店の本社バイヤーの方へ、以下の提案を行う。
・自社製品の新作紹介と導入提案:製品の機能メリットや他社との比較、優位性などをアピール
・自社製品の拡販提案:キャンペーンやオリジナル商材等の企画を提案
・その他の提案:在庫補充の提案、仕切条件やリベートの提案など
[2]家電量販店店舗ラウンド業務
●全国の複数店舗(家電量販店)を担当し、下記業務を行う。
・展開交渉:売り場スペースの維持、確保の交渉
・品だし:店舗倉庫から在庫を出して、店頭に陳列
・メンテナンス:売れ筋順に並び替えや、製品を面で陳列
・店舗とのリレーション構築:店舗の要望ヒアリングおよび対応
経験・資格
●求める人物像
・後輩に対する適切な指導ができる
・コミュニケーション力がある
・人との関係性を築ける
●必要な能力・経験
<必須>
・家電量販店本部向けのセールス経験をお持ちの方。(業界不問)
・車での店舗巡回もあるため、普通自動車運転免許必須。
<歓迎>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
・法人営業経験をお持ちの方で、アカウントセールスのような数社のみを担当され既存顧客向けの営業として実績を出されてきた方。
勤務地
東京都
年収
692万円~1,130万円
Recruiting No.
65_114

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェア開発企業
事業内容
●ソフトウェア開発の企画・開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    双日株式会社
    人事部 採用課 課長 田森りら氏
  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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