正社員専門の人材紹介会社エリートネットワーク
| 勤務地 |
大阪府 ※傘下発電所各地への出張等あり |
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| 想定年収 | 450万円～700万円くらいまで | ||||||
| 年齢 |
30歳～40代前半 ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成＆キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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| 仕事内容 | ●同社が新規に開設する火力発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、本格稼働化に対応し、また、現在稼働する既発電所の設備修繕・更新計画の検討・立案等の推進をお任せします。 【具体的には】 ●新規発電所を建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、ユーザーサイドからの設計確認、工事管理、試運転・本格稼働まで、一連の業務を行っていただきます。 ●同社が運営する既火力発電所プラントは10年以上前に建設され設備改善を進めています。そのための計画立案、設計・施工管理等の現場サポートを行っていただいたり、グループ横断的な発電所設備改善対策の推進に取り組んでいただきます。 ※グループ会社の求人です。 |
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| 経験・資格 |
【必須要件】 ●機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方 ・プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 ●大型プラント設計・建設・施工管理、ゼネコン業界での経験 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者等資格取得者 ●電気・計装系の方は、第1種または第2種電気主任技術者の資格保有者 【求める人物像】 ●パートナー会社に対して、価値ある解決策をスピード感もって提供できる社風に賛同できる方 ●多様な価値観を認め合いながら新しいことや専門性の追求にチャレンジできる方 ●プロジェクトに合わせて顧客との折衝や個別対応が可能な方 ●エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方 ●顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーショを大切にできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 6567_52 | ||||||
| ひとことコメント | 関西の大手インフラ事業会社。 |
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